最新！廣東最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布

近日

人力資源和社會保障部官網(wǎng)

公布全國各省、自治區(qū)、直轄市

最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況

（截至2026年1月1日）

其中

廣東省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面

第一檔為2500元

第二檔為2080元

第三檔為1850元

第四檔為1750元

小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面

第一檔為23.7元

第二檔為19.8元

第三檔為18.3元

第四檔為17.4元

詳情如下

什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)？

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)含勞動者個人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

工資低于標(biāo)準(zhǔn)怎么辦？

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。這一標(biāo)準(zhǔn)對企業(yè)具有強(qiáng)制約束力。低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。

此外，根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：

• 延長工作時間工資；

• 中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

• 法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，可通過以下方式維護(hù)合法權(quán)益：

• 向“12345”市民熱線投訴反映；

• 勞動者可向用工所在地勞動監(jiān)察部門投訴舉報；

• 向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請勞動爭議仲裁。

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來源｜人社部官網(wǎng)、廣東省總工會

編輯｜蔡澤純

校對｜藍(lán)淑茹