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來源 | 伯虎財經(bohuFN)
作者 | 路費
1990年前后,麥當勞和肯德基紛紛在中國開出第一家門店。中國的消費者把洋快餐吃成了許愿餐,門口的長隊能有幾百米。
被震撼的不只是中國消費者們,還有未來的餐飲人,西貝的創始人賈國龍就是其中之一。在連鎖中餐狂飆的年代,麥當勞和肯德基是最好的榜樣,擴張是最核心的策略,而中央廚房是標準化的殺手锏。傳統中餐菜單里的“少許”變成了具體的計量,非標的中餐也開始走向“百店一味”。
直到消費者喜好發生了改變。
《2023年中國消費者趨勢報告》顯示,超過60%的受訪青年表示,他們更愿意花錢體驗生活中的“煙火氣”。表現在餐飲消費領域就是,湘式小炒、“廣式砂鍋”啫啫煲等“鍋氣”和“現炒”品類的走紅。
與此同時,消費者對預制菜的不滿,對中央廚房模式的不滿也在持續積累。在羅永浩的一則微博中,洶涌的民意化作了一聲“嚎有根”,倒霉蛋西貝中拳倒地。
2025年12月底,西貝創始人賈國龍再度站到臺前接受采訪。在《南方周末》的專訪里,他坦誠,歸根結底,自己過去太沖動,長期忽略了顧客的聲音。
落到實際經營層面,這些反思主要變為了兩個動作:一是降價格,10月起西貝對全國30多道產品降價,幅度接近20%,整體客單價也從92元下降到了75元;另一個是調產品,先后有10多道產品把處理環節更多的放到門店,從而豐富菜品的煙火氣。賈國龍還在采訪里強調,先經營好手頭的300多家門店,放慢擴張腳步,把欲望收縮一下。
從業者們也發現,中餐連鎖的未來,好像不是麥肯的模樣?
01 打倒廚師鬧革命
在連鎖中餐風靡各大商圈之前,中式餐飲品牌的邊界還是高價非標的高端餐飲。但麥肯進入中國后,國內的創業者們開始有了一個新的夢想:像麥當勞一樣、開遍全球。
麥肯帶來了很多新的變化和經驗:選址、門店運營……其中最重要的變化,是效率。對于餐飲而言,效率從外面看是翻臺率,你能接納多少客人決定門店的收入;從內看是標準化,統一采購、處理能縮減成本。
中央廚房自然而然的成為了連鎖中餐的選擇。
所謂中央廚房,就是餐飲品牌建立的覆蓋食品加工、物流倉儲功能的工廠。在這里,工人取代廚師成為主理人,原材料統一采購后統一進行預處理,門店只需完成后段烹飪,大幅簡化供應鏈的管理成本。
通過中央廚房,餐品被拆解為一道道加工環節。把一部份原料或醬汁借助中央廚房的方式進行提前預制,也讓餐廳后廚的加工環節也更簡單,許多連鎖餐飲得以把上菜時間縮短在30分鐘以內。
在成本端,中央廚房帶來的效率提升明顯。招商銀行2021年發布的研報顯示,中央廚房可以節約10%的食材成本、35%的后廚成本、60%的后廚面積,為餐飲企業帶來10%-12%的利潤提升空間。
根據信達證券數據,連鎖中餐龍頭小菜園通過自建“集中采購+中央廚房+倉儲物流+數字化”的供應鏈體系,原材料及消耗品成本從21年34.5%講到了25年H1的29.5%。
中央廚房的另一個好處是安全質量管控更規范,餐飲品牌經營風險更低。從管理來看,中央廚房統一采購和加工便于源頭監控與溯源;從生產來看,中央廚房大多配備自動化生產線、高效滅菌設備及無菌車間,降低人工干預和交叉污染概率。據南方周末報道,賈國龍透露,西貝在業內最早推出明廚亮灶,通過供應鏈和中央廚房的把控,有食品安全的底氣。“風波以來,西貝全國門店接受了各級政府監管部門的八十多次檢查,沒有一起違法違規處罰。”
不過中央廚房也有問題,那就是成本。一座中央廚房的成本動輒數千萬元,且需要提前規劃。這也意味著它既給了品牌們降本和安全的自由,也讓品牌需要規模效應去攤薄這個硬資產投入,背負上擴張壓力。
好在突飛猛進的商業地產和連鎖中餐牽上了手。彼時背靠對未來還充滿樂觀的消費者們,就算賣的不是翅參鮑肚,餐飲品牌們總能挖掘到提價的方法。
乘著消費升級的東風,抄著麥肯的作業,中餐連鎖一切都美的剛剛好。但沒人會想到,時代變化的如此之快。
02 麥肯不是標準答案
正常來說,限制一家連鎖餐飲拓張的是單店效率,但連鎖中餐的競爭烈度還遠沒到那個程度。從市場發展情況來看,中餐連鎖仍然是個好賽道。白皮書顯示:近7成連鎖品牌全國門店總數小于100家,超3成連鎖品牌門店規模小于10家;中式餐飲各業態CR10均不超過2%。市場上還沒有絕對的贏家跑出,無論是頭部還是新品牌都還有發展空間。
但連鎖中餐的對手不是同行。
疫情后,消費逐漸回歸理性,消費者從追求獎勵性消費轉向日常剛需、性價比消費。在餐飲層面,體現有兩個。
一是客單價的下跌。根據《2026中國中式餐飲白皮書》:2023年以來,中式餐飲各品類客單價均出現不同程度下跌。其中,中式正餐跌幅最顯著,達29.5%;中式特色餐飲(火鍋、燒烤等)緊隨其后,跌幅26.2%;即便是剛需屬性更強的中式快餐,也未能幸免,跌幅為12.6%。
二是行業回歸餐飲本質,“煙火”和“新鮮”成為了消費者新的追求。砂鍋、啫啫煲等鍋氣現制品類需求開始崛起。早在西貝被送上風口浪尖之前,一些連鎖餐飲品牌就開始轉變思路。比如2025年初,太二就已經開始擁抱“鮮活”現炒賽道。
而與之相對應的,預制菜開始屢屢被消費者頂上熱搜。
24年3月,《關于加強預制菜食品安全監管 促進產業高質量發展的通知》(以下簡稱“通知”)出臺后,標準意義上的預制菜比公眾理解的要窄非常多:
首先,《通知》里明確,“預制菜”只包括經工業化預加工、作為預包裝食品,加熱或熟制后方可食用的預制菜品。并且規定預制菜不能添加防腐劑、嚴格使用添加劑。針對的是零售端的管理,即進入超市等渠道售賣的,不包括餐飲店的管理。
其次,針對連鎖餐飲企業,自行制作并向自有門店配送的凈菜、半成品、成品菜肴,應當符合餐飲食品安全的法律法規和標準要求,但不納入預制菜范圍。也就是說,即使餐飲店也使用同樣的菜品,只要它是從中央廚房出來就進入餐廳廚房,就不算法律上的“預制菜”。
但站在消費者的角度,只要不是現場制作的菜,就是預制菜,這其中當然也包括中央廚房的出品。
更重要的是,“預制”不如“新鮮”是鋼印般的大眾觀念,即便西貝對外解釋,自己用的是使用了超聲清洗和急凍鎖鮮工藝的西蘭花,采購價比新鮮有機西蘭花還要貴好幾塊錢,傳播廣度也遠遠不及“一歲寶寶,兩歲西蘭花”。干凈、衛生、用料這些隱性成本的付出同樣難以在短時間內傳達給消費者,反而口味是最直觀的體驗。
因此消費者們氣憤自己付出了金錢,卻沒有得到應有的服務。
這也讓越來越多的餐飲人開始反思,手藝和標準化,可能不是非此即彼。接受《南方周末》采訪時,賈國龍表示,這段時間自己想了很多,決定放慢擴張腳步,把欲望收縮一下,先經營好手頭的300多家門店。當被問到西貝對標的麥當勞時,賈國龍坦言,自己看到了“麥肯”的局限性,正餐和快餐不是一個物種。“正餐還要做宴會、做體驗,所以西貝不能變成麥當勞。”
中餐連鎖出道未半卻撞上天賦墻。麥肯的補劑好不好用,既要看方式方法,還要看自身的耐藥性。
03 寫在最后
風波之后,西貝的大受影響。據晚點LatePost報道,很多門店11 月和 12 月的營收從過去一兩百萬元滑落到只剩 70–80 萬。但賈國龍沒選擇裁員,反而給一線工人每月漲薪2000元。
賈國龍表示,西貝未來不會變成低價品牌,會繼續深耕兒童餐,要在門店多用人,用好人,而且待遇還要好。老板少掙點,員工多掙點,顧客滿意了,才會常來,商業模式就能跑通,進入正向循環。
連鎖中餐學麥肯不行,學胖東來或許能行。
參考來源:
1、南方周末:要效率,還是要鍋氣?連鎖中餐生死抉擇
2、讀懂財經:中式餐飲難擴張,老鄉雞也不是例外
3、餐企老板內參:今年餐飲深度報告出爐:低增長、高洗牌,客單價下降近30%
4、財經天下WEEKLY:100天后,西貝老板反思稱不該硬剛
5、太平洋證券:老鄉雞深度報告:從養殖到餐桌,中式快餐第一龍頭
6、信達證券:小菜園(00999):公司深度報告:大眾便民中餐龍頭,高質價比、快速拓店
7、遠川研究所:復盤西貝風波:連鎖餐飲的規模陷阱
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