又曝3名間諜！中國軍工企業(yè)被境外滲透，國家機密泄露，手段陰險

提及間諜，大眾多聯(lián)想到影視劇中黑衣暗語、神秘接頭的虛構場景，覺得其離現(xiàn)實遙遠。

但真實的國家安全防線更需警惕——境外間諜早已摒棄戲劇化演繹，以商務代表、行業(yè)精英等身份潛伏于日常社交，用親切寒暄、細致接待為偽裝，掩蓋滲透竊密的真實目的。

2026年1月14日，由中央保密委員會辦公室（國家保密局）主管的公眾號“保密觀”，披露了一起重點軍工企業(yè)3人被境外間諜策反的典型案件，迅速引發(fā)全社會對國家安全問題的高度關注。

為何國防核心領域的涉密人員會集體“失守”？境外間諜的圍獵套路暗藏哪些陰險手段？

3人軍工團隊的逐步淪陷

這起泄密案的源頭是一次普通公務出訪。

一個重點軍工企業(yè)的郭姓項目經(jīng)理，在此之前因一項項目的核驗工作，從而跟隨團隊前往某國的一座城市執(zhí)行任務。

對境外間諜情報機關而言，郭某極具“圍獵價值”：軍工企業(yè)關聯(lián)國防裝備研發(fā)、核心軍事技術攻關等戰(zhàn)略領域，內部技術參數(shù)、項目進展均為國家核心機密，而郭某的職位使其具備接觸涉密信息的便利，自然成為精準鎖定目標。

境外間諜勢力運用“溫水煮青蛙”式的漸進策反手段，一名對外宣稱“商務代表”的境外人員，通過預先精心布置的行業(yè)社交場景主動接觸郭某，以此制造雙方“偶然邂逅”的錯覺。

相處中，該人員始終彬彬有禮，主動銜接工作話題、分享當?shù)仫L土人情，營造輕松氛圍。

郭某的戒備心逐漸消解，誤以為結識了熱心同行，卻未察覺已踏入竊密陷阱。

雙方剛達成初步信任，境外間諜就迫不及待地用以美色陷阱這一暗藏殺機的“致命誘餌”。

郭某未能恪守職業(yè)操守與道德底線，突破行為紅線，與他人建立不正當關系。

此時他被欲望裹挾，未察覺這段關系是精心設計的騙局，相處中的私密場景已被暗中記錄，成為后續(xù)要挾的關鍵籌碼。

當郭某的心理防線出現(xiàn)缺口之際，境外間諜組織迅速褪去偽裝，出示私密影像等脅迫材料，以公開不正當關系、斷送其職業(yè)生涯與個人聲譽為要挾，瞬間擊垮其心理防御。

在恐懼慌亂中，郭某徹底妥協(xié)屈服，淪為境外勢力操控的“棋子”被成功策反。

為掩蓋過錯、保住生活，他拋棄國家利益與職業(yè)操守，順從間諜指令，接受了拉攏同行參與泄密的任務。

被策反的郭某很快淪為間諜“幫兇”，按指令拉攏同團隊的高級工程師陳某和工作人員黎某。

他利用同事關系與工作便利，一方面以境外勢力承諾的高額利益利誘，另一方面隱晦施壓暗示不配合的嚴重后果。

在雙重攻勢下，陳某、黎某先后突破底線，放棄國家與職業(yè)忠誠，加入泄密團伙，形成勾結共同體。

三人很快構建起分工明確、權責清晰的泄密操作鏈路，郭某承擔的具體職責為與境外間諜對接聯(lián)絡、翻譯涉密資料并傳遞相關情報。

陳某與黎某則憑借自身崗位權限，秘密搜集企業(yè)內部管理信息、核心技術參數(shù)、項目進展報告等涉密材料。

那些肩負著國防安全保障重任的核心機密，竟被源源不斷地輸送給境外勢力，國家安全的屏障就此被撕開致命缺口。

全國黨媒信息公共平臺評論指出，我國《保守國家秘密法》明確規(guī)定，涉密人員出境前須接受專項保密培訓、簽訂承諾書，派出單位需落實出訪前審查、境外動態(tài)監(jiān)督、歸國核查的全周期管理。

但此案顯示，涉案企業(yè)涉密人員出境管理存在明顯疏漏，保密教育流于形式、境外監(jiān)督形同虛設，給了間諜可乘之機。

國安機關精準溯源，斬斷境外滲透鏈路

境外間諜的滲透方式再怎么隱蔽，也逃不過國家安全機關全天候無死角的嚴密監(jiān)測。

郭某等人開始泄密初期，國安機關便捕捉到異常信號，啟動秘密偵查。

偵查人員憑借經(jīng)驗、邏輯與先進技術，追蹤鎖定郭某與間諜的接觸軌跡，固定了情報交接時間、地點、方式及涉案材料等全流程證據(jù)，形成完整證據(jù)鏈。

為明確案件造成的危害程度，國家安全機關將涉案相關材料移交專業(yè)鑒定機構進行審核鑒定。

經(jīng)核查，三人合計向境外提供12份秘密級國家秘密與6份情報，涉及軍工核心技術參數(shù)、國防裝備研發(fā)進展等關鍵信息；其中陳某、黎某還額外泄露2份秘密級國家秘密和3份情報，致使危害后果進一步蔓延。

這些鑒定結論為后續(xù)的司法審判程序，奠定了扎實的證據(jù)基礎，為司法機關審理該案提供了強有力的證據(jù)保障。

據(jù)媒體報道，該案已進入完成審判，證據(jù)也全部固定。

司法機關將嚴格依照《刑法》《反間諜法》的相關規(guī)定，對三人追究刑事責任，以此彰顯我國懲治間諜犯罪、捍衛(wèi)國家安全的堅定立場與專業(yè)水準。

偵查期間，國安機關同步開展延伸核查與行業(yè)整治：一方面排查涉案企業(yè)保密漏洞，梳理涉密人員管理、信息存儲傳輸、涉外審批等關鍵環(huán)節(jié)問題并督促整改。另一方面以該案為警示，在全國同類軍工企業(yè)及涉密領域開展專項監(jiān)管，通過通報、培訓等方式強化保密意識，補齊管理短板。

鐵窗之內悔終身，多領域泄密敲響安全警鐘

這起危害國家安全的案件，經(jīng)司法機關從嚴查辦后塵埃落定：郭某因間諜罪領刑十年，同時被剝奪政治權利三年；陳某、黎某也難逃法網(wǎng)，被依法追責懲處。

三人原本職業(yè)前景光明，郭某執(zhí)掌核心項目，陳某掌握關鍵技術，本可在國防事業(yè)中實現(xiàn)價值，卻因一時糊涂與欲望淪為階下囚，斷送職業(yè)生涯，讓家人背負壓力與惡名，終身悔恨。

此案危害極大，直接導致企業(yè)核心技術流失，損害合法權益與競爭力，干擾研發(fā)進程。

深層來看，泄露的國防裝備參數(shù)、項目進展若被境外利用，將干擾研發(fā)、破壞國防布局，使我國在國際軍事競爭與地緣博弈中陷入被動。

而陳某、黎某的額外泄密舉動，更是讓國家安全面臨的風險進一步加劇。

從國家安全部發(fā)布的“十大反間諜案例”中可以看出，黨政軍機關、軍工企業(yè)與科研院所的核心涉密群體，屬于境外間諜滲透的重點對象。

郭某案并非個例，某軍工集團涉密人員曾某某在外留學時被美國中情局以學術交流、稿費策反，回國后出賣核心情報。

稀土領域涉密人員為謀取私利，向境外提供了7項機密級國家秘密，對我國戰(zhàn)略資源安全構成重大威脅。

這些泄密案件無一例外都采用了“精準鎖定+長期滲透+多手段策反”的套路，和本案的作案手法如出一轍。

此案給所有涉密領域敲響了一記響亮的警鐘，有力推動軍工及各類涉密單位升級保密管理措施。

案發(fā)后，多地軍工企業(yè)開展專項教育，通過警示片、專題講座、模擬演練提升涉密人員防范意識；同時完善涉密人員全周期管理制度，嚴格落實入職審查、在崗監(jiān)管、出境審批等環(huán)節(jié)，健全追責機制，從制度上堵塞漏洞。

結語

郭某等人的案件警示世人，國家安全無小事，間諜圍獵陷阱可能藏于日常工作社交，看似無害的“偶遇”“幫助”背后或有陰謀。涉密人員需緊繃保密弦，堅守底線與家國情懷，抵制誘惑。

涉密單位要履行主體責任，摒棄形式主義，落實保密制度。

國家安全需全民守護，公民應樹立安全意識，學習反間知識，發(fā)現(xiàn)可疑線索及時舉報，共筑堅固防線，為國家發(fā)展營造穩(wěn)定環(huán)境。