培育14w+家專精特新中小企業之后，下一步該怎么走？

“媒體聚焦”

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在當前全球經濟格局深刻調整、科技創新成為競爭核心力的背景下，中小企業如何突破成長瓶頸、實現高質量發展，已成為關乎經濟韌性與產業未來的重要課題。近日，《解放日報》刊發浙江大學管理學院教授鄔愛其的署名文章，闡述了促進中小企業專精特新發展的路徑與機制。

文章立足于我國已培育超14萬家專精特新中小企業的實踐基礎，從企業家精神、產業鏈協同、集群生態、創新要素等多維度展開分析，為中小企業邁向“專業化、精細化、特色化、新穎化”提供了務實而前瞻的思考。在產業轉型升級的關鍵階段，這篇論述不僅具有政策參考價值，也為廣大中小企業指明了在復雜環境中堅守創新、深耕賽道的發展方向。

圖片來源：《解放日報》電子報截圖

本期【媒體聚焦】，我們一起來看鄔愛其教授的這篇文章。

促進中小企業專精特新發展，是建設現代化產業體系、鞏固壯大實體經濟根基、培育壯大新興產業和未來產業的重要任務。經過多年努力，中國創新性地構建起優質中小企業梯度培育體系，加快培育以“創新型中小企業—專精特新中小企業—專精特新‘小巨人’企業”為主體的優質企業群體。

目前，全國累計培育14萬家專精特新中小企業和1.72萬家專精特新“小巨人”企業，形成了促進中小企業專精特新發展的社會共識與良好氛圍。下一步，為了確保高質量發展取得顯著成效、科技自立自強水平大幅提高，有必要進一步加快構建促進中小企業專精特新發展壯大的賦能機制和支持體系。

圖片來源：?千庫網

現實中，專精特新中小企業深耕產業鏈、供應鏈和創新鏈細分領域，積累了一定的技術和市場等能力優勢，肩負著保障產業鏈供應鏈韌性安全和突破關鍵核心技術的重要使命。

下一步，需進一步激發敢于創新突破的企業家精神，不斷強化創新驅動發展，持續加大科技創新投入，積極整合利用科研院校等外部優質科創資源，推動從“應用技術創新”邁向“應用基礎技術創新甚至原理技術創新”。

同時，注重培育一批兼具技術和市場素養的科技型企業家。在攻關突破關鍵核心技術的基礎上，善于有效拓展核心技術的應用市場，避免專精特新中小企業被鎖定在空間過小的細分市場領域，努力形成一批專精特新導向的“瞪羚企業”和“獨角獸企業”。

圖片來源：?千庫網

現實中，專精特新中小企業嵌入在鏈主企業主導的產供體系中，鏈主企業對中小企業專精特新發展水平具有重要影響。鏈主企業需深植共生共贏的合作發展理念，優化專業化分工協作體系，站穩大企業生態位，避免因向產業鏈上下游過度擴張而擠壓中小企業的專精特新發展空間。

同時，鏈主企業需不斷增強自身的技術創新、市場開拓和品牌升級等能力，減少非理性地向中小企業傳導降價、延長賬期等壓力，為中小企業堅持專精特新發展提供更優的產業環境。

此外，還可通過開放企業科技創新平臺、優化公司治理、傳輸優秀管理經驗、指導數智化轉型、聯合培育人才隊伍等多種方式，助力專精特新中小企業持續提升經營管理水平。

圖片來源：?千庫網

實踐表明，區域特色產業集群內形成較為完善的產業分工協作系統和開放創新生態，有助于專精特新中小企業不斷增強創新、質量、成本和服務等方面的綜合優勢。

新形勢下，各地在培育和發展壯大專精特新中小企業時需注重“連點（企業）成線（產業）”，圍繞地方特色產業不斷補鏈、拓鏈，以形成相對完善的區域產業鏈體系，幫助中小企業低成本、高效率地找到優質合作伙伴。

培育和發展區域特色產業集群，需更好發揮政府部門、行業協會和鏈主企業等多主體合力，優化地方產業競合治理，創建高能級開放式創新平臺，塑造和擴大區域特色產業品牌聲譽，引導中小企業專精特新發展，避免同質化競爭、知識產權保護不力等導致“內卷式”惡性競爭。

圖片來源：?千庫網

實踐表明，促進中小企業專精特新發展需以技術、人才、資金、數據等創新要素有效供給為基礎。可構建多層次的中小企業公共創新平臺，大力發展創新聯合體，深化科技創新“揭榜掛帥”模式，加大對中小企業的科技要素供給，支持專精特新中小企業切實提升技術創新水平；完善多層次的中小企業融資體系，鼓勵和引導金融機構針對專精特新中小企業創新金融產品和服務。

同時，實施中小企業優質人才培育和提升工程，進一步發揮科研院校和中介服務機構的專業優勢，包括面向中小企業的企業家、經營管理和科技人員、工廠技工等群體開展分層培育，創新對中小企業優秀人才的認定和激勵政策，有效夯實和擴大中小企業各類優質人才隊伍規模。

此外，有必要加大對專精特新中小企業數智化轉型的引導和支持力度，鼓勵數字平臺企業推出普惠性數智化轉型工具，高水平培育和發展面向中小企業的優質數字服務商，分行業打造一批中小企業數智化轉型標桿，示范引領廣大專精特新中小企業加快數智化轉型發展。

圖片來源：?千庫網

中小企業雖“小”，卻是經濟體系的“毛細血管”與創新活力的重要源泉。推動其走向“專、精、特、新”，既需要企業自身的專注與突破，也離不開產業鏈、政策層與社會資源的合力賦能。

長期以來，浙江大學管理學院持續深耕中小企業成長與創新領域，通過深入一線的調研、系統的理論建構和務實的對策研究，為專精特新企業的培育與發展提供了重要的智力支持與實踐指引。學院將持續發揮研究優勢與平臺力量，攜手各界推動更多中小企業成長為技術領先、市場堅實的“隱形冠軍”，為中國經濟高質量發展注入持續而堅韌的內生動力。

信息來源：解放日報

編輯排版：伍梁永

審核：佟慶、鄔愛其