世上最難防的關(guān)系就是同事關(guān)系，表現(xiàn)得人畜無害的人，才是狠角色

你承認(rèn)嗎？上班是為了掙錢，不是為了來交朋友的。

北宋的蘇軾，剛上班，就遇到了一大群同事，都是文化人，都是小伙子，自然就無話不說，無酒不歡，以文會(huì)友。

同單位的沈括，和蘇軾很要好。

但令人心寒的是，沈括去杭州拜訪蘇軾，看了蘇軾很多文章，就暗中抓把柄——“歸則簽帖以進(jìn)（回京后就向皇帝告狀）”。

史書《續(xù)資治通鑒長編》記載，烏臺詩案中，“李定、舒亶論軾詩置獄，實(shí)本于括云”。

千百年來，關(guān)于同事互相算計(jì)的故事，數(shù)不勝數(shù)。

到今天，有過之而無不及。

同事關(guān)系，是一種博弈關(guān)系。

社會(huì)學(xué)家早就說過了，同事在一起，就難免有“零和博弈”。

就是說，一場游戲，有人贏有人輸，贏的一方，得到的利益，恰好是輸?shù)囊环脚獊G的。有游戲的總和，是零，東西沒有多也沒有少。

就像打麻將，有輸贏，但是去打麻將的人，身上的錢財(cái)，是固定的，不會(huì)因?yàn)榇蠹掖蚵閷⒗垡徽欤蛣?chuàng)造了新的東西。

職場，也好像一張麻將桌。

資源就那么多，你得到了，我就得不到，那大家就要想辦法，讓自己多得到一些。

想辦法，付諸實(shí)踐的過程，又很“狡猾”，看起來很溫和。

為了得到自己想要的東西，有人會(huì)找你合作。這看起來，對方很友好，和你結(jié)成了工作搭子，或者和你組合一個(gè)圈子，形成利益聯(lián)盟。

到了關(guān)鍵時(shí)候，他就露出了真相——獨(dú)自提升，讓自己利益最大化。甚至為了自己，不顧犧牲他人的利益。

一個(gè)圈子，其實(shí)就是他上升的一條通道。大家在無形中，托舉了他。

對于很兇猛的博弈，我們是立馬看透的。比方說，和客戶談判，為了價(jià)格互相爭論。

但是人畜無害的博弈，會(huì)讓你看不清。糖衣炮彈，就是這么迷幻。

但，溫和的博弈，也有蛛絲馬跡。

1.信息不對稱，特別有用的信息，你往往比對方后知道。

2.合作中，你不是主角，對方是主角。

3.對方和其他人，也在拉攏，對方的選擇范圍比你寬很多。

4.對方常常有虛偽的表現(xiàn)，故意討好人。送早餐、給小禮物、故意透露信息之類。

5.常常給你一些小甜頭，得到你的深度信任，模糊彼此的邊界。

簡單來說，對方整體的過程，就是以小博大。他要占有的東西，價(jià)值肯定比平時(shí)付出的東西，要大得多，也能長期獲利。

別在職場上找朋友，當(dāng)成對手就行了。

人這一輩子，對于職場，是“明知山有虎，偏向虎山行”。

職場的存在，讓我們有了賺錢的機(jī)會(huì)。人們要賺錢養(yǎng)家，那就無法離開職場。就是自己創(chuàng)業(yè)，其實(shí)是自己創(chuàng)造了一個(gè)新的職場而已。

人，生存是第一位的。

真正聰明的人，不會(huì)拒絕職場，也不會(huì)拒絕同事關(guān)系，而是明著友好，暗著競爭。人人都是對手，哪怕他是自己的上司。

第一，戒掉一些“話”，不要過多分享。

世上沒有不透風(fēng)的墻。要不透風(fēng)，那就你是閉口不談。

自己掌握關(guān)鍵信息，那你就多了一些自我保障。畢竟，信息在職場，是重要的資源。

比方說，你知道某地有一個(gè)客戶。不要告訴周圍的人，而是自己去找客戶，達(dá)成合作，功勞就是你的，提成也是你的。

第二，謹(jǐn)慎的態(tài)度很重要。

越是親密的人，越像是走鋼絲的關(guān)系。

親密，往往會(huì)讓人失去警惕。無話不說，資源共享，齊心協(xié)力，露出自己的弱點(diǎn)，但凡種種，都是讓自己更容易被人拿捏。

和誰，都有一定的邊界感。就是朋友，也是看起來是朋友，是階段性的朋友，不指望永恒。

第三，不動(dòng)聲色地修煉自己，越少有人知道越好。

努力，都要偷偷的。看一本書，學(xué)一門技能，要跳槽去更好的單位。

就是你的事情，已經(jīng)水到渠成了，都不要說。

比方說，到一個(gè)新單位，你工資多很多。不要對原單位的人說。人家有的是辦法，給你捅婁子。

有了新單位，你就好好干。原單位的人，就少聯(lián)系。有人主動(dòng)聯(lián)系你，就說“也不好混”，到此為止。

第四，常常把自己當(dāng)成一個(gè)局外人。

眼前的人，都算是演戲的人吧。他對你好，他對你不好，他請你吃飯，他安排一個(gè)大的飯局......你陪同他一起演戲，不要太較真了。

較真，你就會(huì)輸，說明你太入戲。輕松做看客，隨時(shí)可以出局，這就是不為情所困。

我們無法回避，職場的明爭暗斗。

也只有大家互相爭，才有了職場的進(jìn)步。要是大家都與世無爭，這職場是活不起來的。

寫在最后：害人之心不可，防人之心不可無。

弱者抱怨環(huán)境，強(qiáng)者從不抱怨，而是適應(yīng)環(huán)境。

到了職場，我們也要學(xué)會(huì)和同事好好相處，又積極地爭取利益。

爭其必然，順其自然，才能得之坦然。

我們都是成年人，不是躲在爸爸媽媽懷里的孩子，沒有人無條件愛你。

所有的好，都是暗中標(biāo)好了價(jià)格，免費(fèi)的，往往最貴。

作者：布衣粗食。

配圖來源網(wǎng)絡(luò)。