曾志偉卸任TVB總經理不到24小時，惡心一幕發生

在娛樂行業中，人事變動往往引發連鎖反應。曾志偉于2026年1月4日晚在澳門舉行的頒獎典禮上正式宣布卸任TVB總經理職位。這一決定標志著他任職五年的階段結束。他在典禮上領取特別設立的獎項，并表示已到適當時機退下。卸任消息在典禮前已有流傳，媒體報道也提及此事。曾志偉轉任顧問角色，理由包括年齡因素導致難以適應日常行政工作節奏，以及希望回歸影視創作領域。

卸任宣布后，負面輿論迅速涌現。相關視頻評論區充斥對曾志偉過去行為的指責。這些指責主要源于歷史爭議的重提，形成一股輿論壓力。公眾通過社交平臺表達不滿，將焦點放在多起舊事上。這些事件雖發生在不同時期，但卸任時機促使它們被集中討論，凸顯娛樂圈中個人聲譽與職位變動的關聯。

其中一樁被反復提及的事件源于1998年。一位女藝人在新加坡探班期間遭遇襲擊。事發后多年，該藝人在2013年接受采訪時指出襲擊者包括曾志偉。曾志偉對此予以否認，事件未獲最終解決。該藝人晚年生活坎坷，此事成為公眾記憶中的敏感點。卸任后，此舊聞被網友翻出，作為對曾志偉卸任的回應，評論區內相關討論迅速增加。

另一事件發生在2008年慈善募捐節目中。節目過程中，曾志偉在醉酒狀態下對一位女藝人做出不當舉動，拉扯其衣物。該女藝人的一位友人介入阻止，并扇了曾志偉耳光。事后，曾志偉解釋稱行為因醉酒所致。該事件當時引發媒體關注，并在卸任后被重新提及，作為公眾不滿的依據之一。

2022年，一場在馬來西亞舉行的生日派對成為另一焦點。曾志偉在派對上對一位模特進行親吻舉動，視頻隨后在網絡流傳。該模特事后未公開回應，但視頻傳播導致公眾爭議。曾志偉稱此為生日祝福習俗。該事件在卸任后被網友列為不當行為例證，評論中強調其對女性尊重的缺失。

2024年，在一頒獎活動中，曾志偉與一位女藝人互動時握手并觸摸，女藝人表現出不適。該互動被記錄并傳播，引發對邊界感的質疑。此事在卸任后同樣被翻出，融入整體負面敘事中。

這些舊事的重提并非孤立，而是與曾志偉在TVB的任職經歷交織。2021年，曾志偉加入TVB高層，當時公司面臨長期版權糾紛，涉及多家唱片公司，導致藝人禁演。股價低迷，媒體形容其價值不如街頭飲品。曾志偉上任后，推動解決糾紛，通過與多家公司的和解，使受影響藝人回歸。這一步驟在半年內完成，提升了公司運營。

在任職期間，曾志偉主導多項改革。公司推出多檔綜藝節目，吸引觀眾關注。其中一些節目聚焦中年參與者，獲得一定反響。組織大型周年活動，邀請知名藝人參與，推動公司曝光。公司與內地合作增加，產出多部劇集，并在市場上取得銷售成績。這些舉措幫助公司減少財務損失，穩定運營態勢。

改革也招致批評。內部管理上，曾志偉的決策導致部門調整，一位負責綜藝的女高管被調離崗位，引發內部不滿。公司內容策略轉向依賴合拍劇和進口節目，觀眾反饋顯示本地特色減弱，導致部分收視群體流失。這些問題在卸任后被放大，作為對其領導力的質疑。

曾志偉任職前，TVB已積累多年挑戰。自上世紀末起，公司主導香港電視市場，但進入新世紀后，面對網絡媒體競爭，傳統模式受沖擊。版權糾紛加劇了這一局面，多位藝人無法參與節目。曾志偉的介入被視為轉折，他憑借行業經驗化解部分矛盾。但卸任后，輿論轉向審視其個人爭議與公司問題的交匯。

負面事件的涌現反映了娛樂行業的動態。卸任消息傳播后，網友通過平臺重溫歷史，評論區成為焦點。藍潔瑛相關爭議作為起點，延伸到其他不當舉動。這些指責雖基于過去，但時機選擇放大其影響。

TVB的轉型路徑在曾志偉任職期內加速。公司加強與外部合作，推出跨地域節目，旨在擴大市場。但批評者指出，此策略犧牲了香港本土元素，長期而言可能影響品牌認同。卸任后，這些討論與個人事件并行，形成復雜輿論場。