關于就業、創業、守護勞動者錢袋子……“十四五”時期四川人社十件大事發布

四川新聞網-首屏新聞記者 謝川霞

1月15日，四川省人社廳發布了“十四五”時期四川人社十件大事，具體如下：

政策護航

用心用情夯實就業民生之本

2025年10月，省政府出臺《關于進一步深化就業領域改革促進高質量充分就業的實施意見》，聚焦構建“大就業”工作格局、崗位開發、政策支持、人力資源塑造和服務體系打造，系統提出我省促進高質量充分就業的“施工圖”和“保障網”。配合全省系列就業扶持政策，整體形成“1+N”就業政策體系，充分彰顯就業優先的戰略導向和人民至上的價值追求。

托舉夢想

“四創聯動”激發創業活力

創業是最積極的就業。四川人社著力構建集“創業培訓、創業服務、創業孵化、創業活動”四位一體的服務模式，聚力打造“宜創業”友好政策體系，完善“敢創業”的幫扶保障體系，優化“樂創業”的暖心服務環境。“創業正當時，奮斗贏未來！”，四川正以更硬核的政策支撐托舉夢想，以更貼心的公共服務與每一位追夢者雙向奔赴！

創新探索

三級勞務服務體系鋪好家門口就業幸福路

2022年9月，四川人社創新構建“縣級國有勞務公司+鄉鎮勞務專業合作社+村社勞務經紀人”三級勞務服務體系，開發“蜀我·會找活”線上派工平臺，實現“雇主點單、平臺派單、農民工接單”的全新找工模式，有效提升勞務輸出組織化專業化水平，入選四川省改革典型案例，全力護航全省2600萬農民工就業增收致富夢想。

全國率先

跨省養老保險關系轉移資金定期結算

川渝兩地打破傳統“一人一筆、逐筆劃轉”的養老保險轉移經辦模式，成功構建起養老保險“全險種、跨制度”關系轉移資金定期結算體系，有效破解了跨區域經辦“效率低、風險高、銜接難”的堵點痛點，為全國優化社保關系轉移、促進人力資源順暢流動提供了可復制推廣的“川渝方案”。人社部、財政部、國家稅務總局在充分吸納“川渝方案”基礎上，于2025年10月在全國范圍啟動實施企業職工養老保險關系轉移資金定期清算。

守護平安

職業傷害保障試點為新就業形態人員系上“安全繩”

作為全國首批新就業形態職業傷害保障試點省份之一，四川人社積極構建“以人為本、全面委托、突出質效、安全平穩”的職業傷害保障“四川模式”，入選2023年四川改革典型案例，保障范圍覆蓋出行、即時配送、同城貨運等三個行業11家頭部平臺企業。

打破壁壘

川渝建立職稱互認機制

2021年3月，川渝兩地建立職稱互認機制，推動專業技術人才流動“零障礙”，這是我國中西部地區在跨省份職稱政策協同上的首次探索，被國務院列入2024年全國優化營商環境典型經驗做法通報案例。

治理欠薪

全力守護好勞動者的“錢袋子”

四川人社用法治筑牢“防護網”：推動農民工工資專用賬戶、總包委托銀行代發、工資保證金等制度全覆蓋、實運轉。四川人社用行動打通“快車道”：開展“安薪天府”專項行動，暢通維權綠色通道，嚴厲打擊惡意欠薪行為。四川人社用信息化手段織密“預警網”：實現工資支付數據共享、動態監管，把隱患消滅在萌芽。

立法先行

社保卡“一卡通”讓百姓美好生活更便捷

四川人社以“小卡片”服務“大民生”、賦能“大治理”，推動出臺《四川省社會保障卡一卡通條例》，加快推進社會保障卡“一卡通”建設，從立法保障到178項應用清單落地，社保卡已實現補貼“一卡通發”、醫保“一卡通結”、文旅“一卡通游”，101項人社業務“一卡通辦”，2025年服務超5億人次。

碩果喜人

川渝人社合作實現從點狀突破到全域協同

川渝人社“一盤棋”，攜手共答民生題。從部省市“1+1+N”戰略框架搭建，到150個全域協議落地，10大標志性成果熠熠生輝，“川渝一家親”從愿景變現實。20余家人力資源產業園星羅棋布，211個創業孵化基地托舉雙創夢想，900場招聘會架起就業彩虹橋，44項服務“異地可辦、就近能辦”，205萬件業務見證人社溫度，兩地攜手書寫成渝地區雙城經濟圈建設的人社答卷！

群眾滿意

聚力打造“溫暖人社”公共服務體系

群眾所盼，改革所向。四川人社接續實施通辦服務、智慧服務、優質服務“三大行動”，不斷夯實標準引領、數字轉型、專業提能“三大工程”，四川人社以賽促學、精進能力，持續推進群眾滿意的人社服務體系建設。整合打造退休、社會保障卡居民服務、個人創業、外國來華工作、員工錄用、登記失業人員就業幫扶等“高效辦成一件事”，推動全省人社基本公共服務朝均等化、普惠化、便捷化方向持續邁進。