根據人社部長發表的署名文章《促進高質量充分就業》在該文章當中明確指出要提高基本養老金待遇,這也就意味著,人社部已經釋放出很明確的信號,或將會推動2026年養老金的第22次,連續增長這樣的一個態勢。作為廣大退休人員來說,還是非常期待養老金能夠進一步的增長,畢竟自己到手的收入更高,退休生活也會變得更好。
如果2026年能夠迎來養老金的第22年連續增長,具體的漲幅比例能不能夠達到2%呢?
我認為這個問題,也是很多退休人員所關心的,因為畢竟養老金的調整比例,直接關系到我們具體的調整金額,但是根據近5年的歷史數據來看,實際上每一年都出現了不同程度養老金的下降,從2020年以來,其中養老金的調整比例是5%,一直到2025年,養老金的調整比例是2%,這個下降幅度還是非常明顯的,所以2026年會不會繼續維持2%,我認為只能是拭目以待。
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如果根據過去近5年以來的慣性來看,很有可能會繼續下降,那么也就是說會低于2%這樣的一個調整比例,但即使低于2%的調整比例,我們也不用去過于擔心,因為我們個人的人均養老金水平它是不斷提高的,所以說具體的調整金額并不會像我們想象當中的差距很大,而且有一部分人群,比如說年齡在70周歲以上的老人,依然是可以獲得高齡傾斜調整,所獲得養老金的調整待遇還是有基本的保障。
也不排除繼續保持2%的可能性
為什么說不排除繼續保持2%的可能性呢?我們依然來看一組歷史數據,2018年到2020年連續三年的時間,養老金的調整比例都是維持了5%的調整比例,也就是說過去的歷史數據說明,后一年和上一年維持相同的調整比例,這是有歷史數據可依的,所以在這樣的背景下,那么保持2%的調整比例,也是有一定的可能性。
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而且從2005年開始調整養老金以來,在剛開始調整的這10年里,基本上每一年都是按照10%高標準來進行調整,而且這個調整比例也沒有變化,所以說2026年繼續維持2%的可能性依然是存在的,我們也應該抱有這樣的希望,但是具體的調整方案可能相對于去年2025年也許會有所變化,因為每一年養老金的調整方案,都會發生些許的變化,這都是很正常的。
綜上所述
如果2026年迎來養老金的第22年連續增長,對于廣大退休人員來說,無疑是一個利好消息,因為畢竟自己到手的退休養老金將會變得更多,但是養老金的調整究竟會按照什么樣的一個比例來調整呢?這可能是很多人所關心的一個問題,我認為,養老金的調整無外乎還是要遵循三結合的調整原則,定額調整掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則,這一點是不會有變化的,但是具體的調整比例,可能會發生改變或將會維持在1.5%~2.0%之間這樣的一個范圍之內,這都是很正常的。
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