倒反天罡！新加坡聯(lián)合早報(bào)發(fā)文：臺灣檢方通報(bào)，中國大陸某手機(jī)品牌在臺非法招募工程師，品牌創(chuàng)始人劉作虎被通緝，分公司兩名負(fù)責(zé)人被起訴

大多數(shù)人看新聞只看個(gè)熱鬧，覺得這又是一起普通的商業(yè)糾紛。

但我盯著那個(gè)通緝令上的名字看了足足三分鐘。

劉作虎，OnePlus創(chuàng)始人，OPPO現(xiàn)任首席產(chǎn)品官。

1月13日，新加坡聯(lián)合早報(bào)披露了一份來自臺灣檢方的重磅文件：以非法在臺招募工程師為由，正式通緝劉作虎，并起訴了兩名臺灣分公司的高管。

這一刻，我手里的茶杯突然就放不下了。

為了核實(shí)這件事的嚴(yán)重性，我翻閱了起訴書摘要，在那密密麻麻的繁體字里，我看到了兩個(gè)觸目驚心的字眼：獵頭。

這哪里是通緝令，這分明是一張撕破臉的宣戰(zhàn)書。

把時(shí)間撥回十年前。

那時(shí)候中方手機(jī)品牌要想做高端，太難了。屏幕看韓國臉色，芯片看美國臉色，就連調(diào)個(gè)攝像頭算法，都得花大價(jià)錢請外面的團(tuán)隊(duì)。

那是真正的屈辱期。你去談供應(yīng)鏈，對方給你供貨那是賞臉，隨時(shí)找個(gè)理由就能給你斷供。劉作虎是浙大電子工程科班出身，在OPPO摸爬滾打十幾年，從藍(lán)光機(jī)做到手機(jī)，他太懂這種被人卡脖子的滋味了。

2014年，他做了一個(gè)在當(dāng)時(shí)看來極其大膽，現(xiàn)在看來卻是唯一解的決定。

既然你們的技術(shù)牛，那我就把公司開到你們家門口去。

但這事兒現(xiàn)在成了版本答案，當(dāng)年卻是走鋼絲。

為了這步棋，劉作虎布了一個(gè)長達(dá)七年的局。

我查了香港注冊處的底檔，發(fā)現(xiàn)了一家叫大盛國際貿(mào)易的公司。這只是個(gè)殼子。

真正的操作在臺北。先是注冊一加臺灣分公司，后來覺得太招搖，改名叫聲吶顧問有限公司。

聽聽這個(gè)名字，聲吶。

表面上做咨詢，實(shí)際上是在深海里搜尋最頂級的獵物。

接下來是我算過之后都覺得手抖的一筆賬。

從2015年到2021年，整整六年時(shí)間，這家不起眼的顧問公司，流水竟然高達(dá)23億新臺幣。

換算成人民幣，接近5個(gè)億。

這5個(gè)億沒買一塊地，沒建一條產(chǎn)線，全部用來養(yǎng)人。

招了多少人？只有70個(gè)。

你沒看錯(cuò)，平均算下來，為了每一個(gè)臺灣工程師，中方企業(yè)愿意砸進(jìn)去幾百萬甚至上千萬的成本。

為什么要花這個(gè)冤枉錢？

因?yàn)檫@70個(gè)人做的不是普通的敲代碼。起訴書里寫得清清楚楚：相機(jī)算法、電池優(yōu)化、軟件研發(fā)。

這些東西，正是后來一加手機(jī)在海外市場，特別是印度和歐洲殺出重圍的殺手锏。OxygenOS系統(tǒng)的流暢度，至今還是很多老外離不開一加的理由。

這才是真正的商業(yè)閉環(huán)。

利用全球的人才，打磨中方的產(chǎn)品，最后去賺全世界的錢。

但這動了誰的蛋糕？

彭博社的報(bào)道一針見血：這是繼臺積電案之后，臺灣當(dāng)局對抗大陸科技挖角的最新動作。

說白了，以前中方企業(yè)只能做組裝，賺點(diǎn)辛苦費(fèi)，他們笑嘻嘻。

現(xiàn)在中方企業(yè)開始搞研發(fā)，搶人才，甚至要把核心技術(shù)掌握在自己手里，他們就急了。

這就是為什么一個(gè)正常的商業(yè)招聘，會被扣上違法的帽子。

所謂的非法招募，本質(zhì)上就是只許他們用高薪挖我們的墻角，不許我們用資本換他們的大腦。

那個(gè)叫林慶達(dá)的招募主管承認(rèn)了，那個(gè)叫鄭玉芬的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人被起訴了。

劉作虎人在大陸，他們抓不到，但這發(fā)通緝令就是掛在墻上的羞辱。

這件事給所有中方出海企業(yè)敲了一記警鐘。

這不是簡單的法律問題，這是在砸別人的飯碗，保我們自己的飯碗。

那些頂級的工程師，本來是由于地緣優(yōu)勢被鎖死在島內(nèi)的資源?，F(xiàn)在資本想讓他們流動起來，由于觸碰了某些人的敏感神經(jīng)，立馬就變成了罪證。

聰明人早就看懂了。

未來十年的競爭，根本不是什么設(shè)備的競爭，就是人的競爭。

如果沒有這70個(gè)工程師，一加的OxygenOS可能不會那么順滑，歐洲的市場可能打不開。

這23億新臺幣，花得太值了，也花得太痛了。

如果我們的高校能早十年批量產(chǎn)出這樣的頂級人才，劉作虎何必冒著被通緝的風(fēng)險(xiǎn)去對岸挖人？

這是一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)：

只要核心人才還在別人手里，我們就永遠(yuǎn)是在借雞生蛋，隨時(shí)可能被要回去。

通緝令只是一張紙，但它背后的邏輯是鐵打的。

要么我們自己培養(yǎng)出千千萬萬個(gè)頂級工程師，徹底擺脫對外部智力的依賴。

要么，我們就得做好準(zhǔn)備，在每一次商業(yè)突圍時(shí)，都要面對這種莫須有的罪名。

你說，我們選哪條路？

#劉作虎被通緝 #一加手機(jī) #科技人才戰(zhàn) #兩岸產(chǎn)業(yè) #半導(dǎo)體博弈

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參考信源

1. —(臺灣起訴兩名大陸手機(jī)品牌OnePlus在臺員工 并通緝創(chuàng)辦人劉作虎)

2. —(Taiwan Probes Four Firms for Allegedly Helping Huawei Build Chip Plants) *注：此處引用彭博社關(guān)于臺灣嚴(yán)查大陸科技挖角及人才流動的背景報(bào)道*

3. —(臺灣收緊對大陸科技企業(yè)挖角監(jiān)管 涉及半導(dǎo)體及電子研發(fā)領(lǐng)域)