【爆火】《干了八年行政，年終獎是一把掃帚》周敏

我冷笑。
“那我們來看工作量。”
我又翻出考勤記錄。
“去年一年，行政部平均加班時長是每人每月42小時。國慶節(jié)公司搬家，我們整個部門連著干了72小時沒合眼。中秋節(jié)客戶臨時來訪，我們從接機到安排食宿到會議室布置，全程一條龍服務(wù)，晚飯都沒顧上吃。”
“這些加班有加班費嗎？沒有。有調(diào)休嗎？沒有。有任何補貼嗎？也沒有！”
“我們的時薪算下來是多少？18塊錢！便利店小時工都有22塊！”
我頓了頓，一字一句。
“18塊的時薪，干著操心受累的活兒，年底了發(fā)一把掃帚讓我們掃晦氣——林姐，您覺得這合理嗎？”
林姐的臉冷下來。
“周敏，你不要只盯著自己那點貢獻，要橫向?qū)Ρ龋思忆N售部、市場部，貢獻比你們大多了。”
我起身，直接翻了個白眼。
“什么貢獻？拖報銷嗎？”
“我們行政部今年幫各部門墊付的報銷款，到現(xiàn)在還有八萬多沒報下來！財務(wù)那邊死活不給批，理由是流程不合規(guī)！什么流程不合規(guī)？去年都是這么報的！”
“還有企劃部，老板的侄子帶的那個團隊，去年一整年就出了三個方案，其中一個還因為文案抄襲被客戶投訴，賠了五萬塊公關(guān)費，這錢最后還是從行政的預(yù)算里扣的！”
“這就是貢獻是吧？”
越說，心里越不平。
“還有你們?nèi)肆Σ块T，天天就知道做考勤表、發(fā)罰款通知！遲到一分鐘扣50，忘打卡扣100，工位不整潔扣50——去年光罰款就收了三萬多，這錢去哪兒了？”
我冷笑出聲。
“真牛啊，各位偉大的貢獻家！”
“既然公司覺得我們行政部沒貢獻，那以后也別指望我們免費加班了！”
“老實人是老實，但不是傻！畫的餅吃多了，傻子都知道是假的！”
不顧林姐鐵青的臉色，我轉(zhuǎn)身就走。
身后傳來茶杯摔碎的聲響。
所謂的好心，也不過是替老板來當說客。
說到底，這次年會的安排，沒有林姐的手筆，打死我都不信。
3
回到行政部，四雙眼睛齊刷刷看過來。
我鼻子一酸，張了張嘴，卻說不出話。
阿楓苦笑：“看老大這表情，估計是沒戲了。算了，婚禮的事我再想想辦法。”
小季擦了擦眼淚：“剛才大家湊了點錢給我，先給我媽掛個普通號吧，專家號以后再說。”
程姐沒吭聲，低頭發(fā)微信，大概是在跟她老公說復(fù)查的事要推遲了。
他們滿腹的委屈和著眼淚囫圇咽下。
我的拳頭越攥越緊。
“程姐，你在HR那邊不是有個關(guān)系好的小姑娘嗎？”
程姐點頭：“小楊，怎么了？”
“你去問問她，公司最近有沒有什么動靜。”程姐立刻發(fā)微信，幾分鐘后臉色大變。
“老大，小楊說……老板早就想把咱們部門換掉了，嫌我們工資壓了三年還壓不下來，想換一批便宜的應(yīng)屆生。”

“還有，”程姐咬著牙，“林姐讓法務(wù)準備材料了，說要是我們敢鬧，就翻我們經(jīng)手的賬，供應(yīng)商回扣、報銷貓膩，隨便找?guī)讞l就夠我們喝一壺。”
“這一次，不能就這么算了。”
我嗓音沙啞，眼里是被逼到絕境的狠勁。
程姐抬起頭：“老大，你還記得立達集團的方總嗎？上周他給我打電話，說立達在擴張，行政體系缺人，問我有沒有興趣。”
“你怎么說的？”
“沒答應(yīng)，說考慮考慮。”程姐苦笑，“早知道這樣，當時就該直接應(yīng)了。”
“現(xiàn)在答應(yīng)也不晚。”我說，“你去問問，看那邊能要幾個人。”
“你是說……咱們一起過去？”
“試試，不行再說。”
程姐立刻拿出手機：“我現(xiàn)在就打。”
阿楓眼睛亮了：“老大，立達可是業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的大公司啊！要是能過去……”
“先別高興太早，”我說，“這事要秘密進行，在正式離職前，不能讓公司知道我們的去向。”
“為什么？”
“老板這人睚眥必報，他當年創(chuàng)業(yè)挖的就是方總的墻角，兩人鬧得很僵。要是讓他知道我們整體跳槽去立達，肯定會使絆子。”
“懂了。”阿楓點頭，“老大，你安排。”
程姐的電話打了半個小時。
出來的時候，臉上終于有了笑意。
“方總說，立達正好在籌建新的行政中心，需要一個完整的團隊。如果我們愿意，可以整體過去。”
“待遇呢？”
“基本工資比現(xiàn)在高30%，年終獎按季度預(yù)發(fā)，五險一金頂格交，下周就能安排面試。”
小季激動得站起來：“真的假的？”
“方總親口說的，還能有假？”
阿楓一拍大腿：“那還等什么！”
“別急。”我壓了壓手，“有幾件事得先辦好。”
“第一，把手里的資料整理清楚，該備份的備份，該拍照的拍照。”
“第二，正常上班，不要露出任何異樣，等那邊面試通過、offer確認了再說。”
“第三，想辦法拿到書面的離職補償承諾，N+1是法定標準，一分都不能少。”
“第四，”我頓了頓，“這公司的賬不干凈，我們手里有東西。”
四個人同時看向我。
“去年那批招待費，老板私人請客吃飯都是讓我們找發(fā)票走公賬的，你們忘了？還有那幾次出差，帶著小三去三亞玩，機票酒店全算在公司頭上。”
阿楓倒吸一口涼氣：“虛開發(fā)票……”
“不止。”我繼續(xù)說，“供應(yīng)商名錄里有三家是老板小舅子開的公司，每年走賬幾百萬，一分錢實際業(yè)務(wù)都沒有。這是關(guān)聯(lián)交易，還有侵占公司資產(chǎn)的嫌疑。”
程姐臉色變了：“老大，你是說……”
“我什么都沒說。”我看著她，“我只是提醒你們，東西要留好，萬一哪天需要，也好有個交代。”
大家心照不宣地點頭。
4
接下來一周，跳槽的事有條不紊地進行。
立達那邊很重視，方總親自安排了面試，我們五個人全部通過，offer也發(fā)了下來。
入職時間定在下個月初，完全配合我們的離職進度。
我以為一切都很順利。
直到周五下午，老板突然在公司群里@所有人。
下午三點，全員大會，行政部全體參加，有重要人事安排。
我心里咯噔一下。
三點整，會議室里烏泱泱坐滿了人。
老板站在最前面，旁邊站著一個陌生的年輕人，戴金絲眼鏡，穿著考究，一看就是海歸做派。
“今天把大家叫來，是宣布一件事。”
老板清了清嗓子。