河南
希望企業(yè)的套路可以少一點！
這年頭不止是在逼員工離職上用盡套路，就連發(fā)點年終獎都充滿了算計；
廣東的網(wǎng)友在昨晚上八點多分享了他們公司年終獎金的算法，實在是太復(fù)雜了；
這家公司從2月13日開始放假，24號正式上班，年終的獎金和補貼如下；
廣東省內(nèi)補貼100元車費，省外140元，開工有開關(guān)紅包，不知道多少；
至于年終獎，2年工齡以上的年終獎最多是400元，跟過去一年全勤有關(guān)，過去一年12個月全部滿勤才能拿到完整的400元；
工齡在1-2年的，年終獎最高是200元，工齡不足1年的，最高是100元，而且這些補貼、獎金會在3月底發(fā)；
年后開工來了以后離職的人，是拿不到的！
看了半天還以為是多大的巨款，沒想到最高才400元，可是計算方法居然如此復(fù)雜，套路如此深；
感覺現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)點錢是真難啊，幾百塊的獎金都要各種算計；
就這種情況下，我真的懷疑，打工真的能養(yǎng)活自己嗎？
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