隨著時代紅利釋放殆盡,想必每個人都有感受,這兩年就業(yè)越來越難了;
一邊是每年一千多萬的畢業(yè)生急需崗位,另一邊職場又在瘋狂清退老員工,同時企業(yè)也不再愿意花費時間和精力培養(yǎng)應(yīng)屆生;
這些都說明,時代的拐點已經(jīng)到來,以后崗位只會越來越少;
未來三種現(xiàn)象將變得很普遍,首先是裁員降薪,通過淘汰一批又一批的人來適配不穩(wěn)定的系統(tǒng);
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其次是職場的熔斷機制正式開啟,不再給無經(jīng)驗的年輕人提供試錯機會,以此來拒絕新員工的加入,老員工在日益減少的蛋糕面前競爭變得更激烈;
最后是關(guān)系戶橫行,職場的公平機制將蕩然無存!
光伏只是縮影,未來普通人與其花費時間和精力去學(xué)習(xí)適配企業(yè)的技術(shù)和知識,不如投資自己;
把自己當(dāng)成一家公司,一個不斷復(fù)利的產(chǎn)品,把賺錢的主動性牢牢掌握在自己手上;
而不是付出了勞動,能不能拿到工資還要看公司臉色。
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