退休人員有福了！除養老金外，還有這兩項待遇上漲提前了解不吃虧

作為廣大退休人員來說，每一個人比較期待的是自己養老金能否繼續增長？當然我們根據現有的信息來總結，不論是2025年人均可支配收入水平的增長，包括物價水平的增長，都是能夠有力的推動2026年養老金繼續增長的可能性，還有一個方面就是人社部長發表的署名文章《促進高質量充分就業》其中明確提到了穩步提高社會保障待遇水平，完善籌資和待遇調整機制，提高養老金水平，完善社會保險關系接續政策，充分說明2026年養老金增長的可能性是比較大的。

除了養老金增長以外，作為退休人員來說，還有這兩項待遇標準也可能會迎來上漲，我們究竟來看一下是哪兩項待遇標準，看看你是否都了解呢？

喪葬撫助金的標準上漲

作為參保退休人員，我們都知道根據《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》其中明確規定，按月領取基本養老金的企業退休職工在因病離世以后，其家屬可以依法來繼承喪葬補助金和待遇發放，當然這個標準是根據死亡時本省所在地區上一年度城鎮居民，月人均可支配收入水平的兩倍來進行發放。

我們要知道每一年，人均可支配收入水平，它是不斷的在提高，而且每個地區的標準其實是有所差異性的，有些地區比較高，像北京和上海，甚至能夠最高達到20萬元以上，但是即便很多地區達不到20萬元以上，但隨著城鎮人均可支配收入水平的不斷提高，那么對應的喪葬補助金的標準其實它也是在調整的，所以說很多人往往可能會忽略這個事實，但是這個標準每年都在不斷的上漲，是不能夠去忽略的。

一次性撫恤金的標準上漲

這個一次性撫恤金其實也是基本養老保險遺屬暫行辦法當中的另外一項規定，其實它分為喪葬費和撫恤金，喪葬費基本上是一次性發放，大概發放的金額人均可支配收入水平的兩倍，也就是在幾千塊錢到1萬多元不等的待遇，但是這個撫恤金整體的標準相對來說就是比較高了，而且它的發放標準也是和上一年度城鎮居民月人均收入的水平，然后再乘以發放月數。

這個發放月數是根據你養老保險的繳費年限來確定的，如果說你的養老保險繳費年限達到30年以上，通常情況下。就能夠領取到不超過24個月的撫恤金，那么這個標準實際上是非常高的，像北京上海都是能夠高達15萬元以上了，即便有些地區可能數比較低，但是依然也能夠達到接近于10萬元的水平，甚至有很多地區現在已經突破10萬元以上，所以說它跟自身的參保繳費條件是息息相關密不可分的，也和你所在地區，人均可支配收入水平是成正比關系的。

綜上所述

2026年退休人員，基本養老金或將會迎來22年連續增長這樣的一個態勢。但實際上旺旺很多退休人員，會忽略一個問題，就是退休人員離世以后，可以獲得喪葬費和撫恤金的待遇，而每一年喪葬費和撫恤金也會隨同，所在地區人均可支配收入水平的提高而不斷的提高，所以說今后隨著這個退休年齡的不斷增長，隨著退休時間的不斷推移，將來能夠享受的喪葬費和撫恤金也是會更多的。

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