廣東
國乒近十年最深刻的教練組革新，絕非臨時變動，而是王勵勤應對洛杉磯奧運新賽制的戰略布局。隨著6枚金牌的全新競爭格局到來，混合團體首入奧運、雙打取代團體的新規，倒逼隊伍必須重構戰術體系，此次43人競聘20個崗位的“寧缺毋濫”改革，正是為了精準匹配備戰需求。
秦志戩出任總教練，既有功勛背書也難逃爭議。這位帶出馬龍、樊振東等奧運冠軍的教頭，曾守護里約、東京奧運金牌不失，管理經驗與執教能力毋庸置疑。但2017年的退賽過往，讓部分人擔憂其隊伍管理風格，不過賽場成績才是硬指標，其沉穩特質恰能應對新周期壓力。
馬琳雖未如愿沖擊更高崗位，繼續執掌女隊仍是重任在肩。他率隊實現亞運女團五連冠，外戰勝率超95%，陳夢等弟子的亮眼表現奠定了其核心地位。洛杉磯奧運女隊沖金壓力不減，他深耕女隊梯隊建設，正是發揮優勢的關鍵舞臺。
此次調整是國乒主動求變的務實之舉，既銜接傳統優勢又著眼新規挑戰。秦志戩的統籌、馬琳的深耕，都是王勵勤改革棋局的重要落子。隨著備戰推進，馬琳憑借硬實力仍有晉升空間，而這支新舊融合的教練組，必將為沖擊6金目標筑牢根基。
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