近萬崗位“職”達！看白銀如何把招聘會開進直播間和夜市里

從“廣覆蓋”到“高精度”

——白銀市創新服務激活就業市場

就業是民生之本，人才是發展之基。2025年以來，白銀市人社局錨定高質量充分就業目標，打破傳統服務框架，以“政策引導+市場發力+服務兜底”協同機制為支撐，通過品牌化打造、場景化創新、精準化聯動，推動就業招聘工作從“廣覆蓋”向“高精度”升級，累計組織各類主題招聘會121場次，初步達成就業意向9954人，為全市經濟社會高質量發展注入強勁人才動力。

線上線下深度融合

立足數字化就業趨勢，白銀市創新構建“線上線下深度融合、政策服務精準協同、政企社三方聯動”的就業服務模式，精心打造“‘職’播銅城”特色直播品牌，通過建立“主播+企業HR”雙軌直播機制，聚焦市域優勢產業和企業緊缺需求，開展專場直播帶崗29場，內容涵蓋崗位解讀、企業文化展示、政策答疑等，既降低了企業招聘成本，又讓求職者足不出戶精準篩選崗位，推動“線上招聘”從“備選”變為“主流”。

場景載體不斷創新

以群眾需求為導向，白銀市創新構建“周末專場+夜間市集+上門幫辦”三維服務體系，讓就業服務更貼民心、更接地氣。針對在職人員、靈活就業群體“周內沒時間求職”的痛點，推行“錯峰招聘”模式，在周末密集舉辦專場招聘會，設置一站式服務專區；組建“就業服務幫辦小分隊”，主動下沉社區、園區、鄉村，為行動不便求職者提供“零距離”服務。同步聯動城市夜間經濟發展，在全民健身廣場等人流密集區域舉辦“銅城聚才?職等你來”系列“人才夜市”5場次，將招聘服務融入夜間消費場景，讓求職者在輕松氛圍中找工作，累計達成就業意向529人次。

重點群體精準對接

白銀市人社局強化部門協同，建立“專屬崗位+專項活動”雙聯動機制，為不同群體提供個性化就業服務。聯合市婦聯開展“隴姐直播帶崗”活動，帶動175名婦女實現就業；與市退役軍人事務局聯動建立“雙庫對接”機制，舉辦2場退役軍人專場招聘會，預留專屬崗位997個，117名退役軍人初步達成就業意向；聯合市科技局開展2場科技人才專場招聘，338名專業人才成功入職；聯合團市委、礦冶學院等舉辦6場高校畢業生專場招聘會，搭建校園到職場“直通車”，達成就業意向953人。同時，深入實施“技能照亮前程”專項培訓行動，以技能提升破解就業瓶頸，全方位拓寬重點群體就業路徑。

從“云端直播”到“上門幫辦”，從“周末專場”到“夜間市集”，白銀市以服務創新破解就業供需難題，用多元舉措筑牢民生保障底線，既為企業招才納賢搭建了高效平臺，也讓廣大求職者切實感受到就業服務的精度與溫度。

★來源：白銀新聞 記者：張 萍