為規范醫療技術管理、強化人才梯隊建設,1月15日下午,德州市中醫院召開專題會議,聚焦新技術新項目論證及2026年外出進修工作部署,黨委書記李衛東出席會議,院領導班子成員、相關科室主任及科室骨干參加,黨委委員、副院長王斌主持會議。
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會議首先宣讀醫療技術臨床應用管理委員會成員調整,進一步優化組織架構,明確委員會職責分工,為后續醫療技術規范管控筑牢組織保障。會上,對2026年申報的15項擬開展新技術新項目及2025年16個技術項目開展“新轉常”進行論證。同時,會議聽取了2025年度進修返院人員的學習成果匯報,并審議通過9名醫療人員2026年外出進修的申請。
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黨委書記李衛東對會議成果予以充分肯定,他針對醫院技術發展與人才培養提出三個明確要求:一是要強化進修學習實效,要堅持對標全國全省先進醫療單位,圍繞科室專業短板和發展需求,科學地規劃進修方向,讓進修成為補短板、強本領的有效途徑。進修人員要懷揣求知之心,既要潛心鉆研前沿技術,也要學習先進管理理念和服務模式,主動與進修醫院搭建長期交流橋梁,學成歸來后做好成果轉化,毫無保留地分享所學所得,帶動科室整體能力提升,形成“一人進修、全員受益、全科進步”的良好氛圍。二是要以優質技術驅動學科發展,各科室要緊扣“十五五”規劃部署,立足患者需求和中醫特色,精準引進、高效落地新技術新項目。要提前做好項目論證,明確推進路徑,加強科室間協同配合,避免技術與臨床脫節,確保新技術新項目“引得來、用得好、見實效”,真正以技術創新帶動學科競爭力提升,凸顯中醫特色優勢。三是要統籌保障筑牢落實根基,新技術新項目落地離不開全方位資源支撐,要提前謀劃、統籌推進,把技術、人員、設備、場地等保障要素提前部署到位,做好進修人員返院后的新技術開展銜接工作,讓每一項新技術都能真正服務于患者、助力于學科發展。
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此次會議的召開,進一步明確了醫院技術發展與人才培養的重點方向。下一步,德州市中醫院將以此次會議為契機,狠抓落實、務求實效,推動新技術新項目落地生根,助力醫務人員成長成才,為醫院高質量發展注入強勁動力!
(供稿單位:德州市中醫院 劉珊珊)
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