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近日,據(jù)多家媒體報(bào)道,全球第二大啤酒釀造商喜力集團(tuán)突然宣布其首席執(zhí)行官多爾夫·范登布林克將于2026年5月31日卸任。這位已在喜力任職超過(guò)28年、并在充滿挑戰(zhàn)的六年期間執(zhí)掌公司的掌舵人,將與繼任者完成工作交接,并于6月起以顧問(wèn)身份繼續(xù)為喜力服務(wù)8個(gè)月。
盡管官方聲明將此描述為一項(xiàng)在恰當(dāng)時(shí)間的“領(lǐng)導(dǎo)層過(guò)渡”,但市場(chǎng)普遍認(rèn)為,其卸任與喜力集團(tuán)面臨的現(xiàn)實(shí)業(yè)績(jī)壓力密切相關(guān)。
在范登布林克任期的最后階段,喜力的業(yè)務(wù)表現(xiàn)遭遇逆風(fēng)。特別是在2025年第三季度,喜力啤酒銷量出現(xiàn)明顯下滑,尤其是在歐洲和美國(guó)市場(chǎng)表現(xiàn)疲軟。這份不盡人意的成績(jī)單也影響了市場(chǎng)信心,導(dǎo)致其股價(jià)承壓。
消息傳出后,喜力股價(jià)一度下跌超過(guò)4%。有分析師指出,相比其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手百威英博和嘉士伯,喜力在股價(jià)表現(xiàn)上有所落后,這可能使得領(lǐng)導(dǎo)層的變動(dòng)在情理之中。
與此同時(shí),董事會(huì)已正式啟動(dòng)尋找新首席執(zhí)行官的流程。行業(yè)觀察人士猜測(cè),喜力是否會(huì)打破從內(nèi)部提拔的傳統(tǒng),轉(zhuǎn)而從外部引入一位領(lǐng)導(dǎo)者,以帶來(lái)更激進(jìn)的新視角來(lái)重振公司。
不過(guò),無(wú)論繼任者是誰(shuí),其或?qū)⒗^續(xù)肩負(fù)明確的使命,即嚴(yán)格執(zhí)行“常青戰(zhàn)略2030”。在當(dāng)前全球消費(fèi)需求變化、成本壓力和年輕一代飲酒習(xí)慣改變的復(fù)雜環(huán)境下,重新聚焦核心品牌與市場(chǎng),努力實(shí)現(xiàn)銷售與盈利目標(biāo)。
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