河南
年復一年，無論公司業績是紅是火，這場聲勢浩大的儀式感似乎從未缺席。即便是在寒冬之下，公司依然砸下重金，租場地、排節目、搞抽獎，仿佛這已成為一種不可撼動的行政指令。這不僅是對精力的巨大消耗，更是一場集體的“不得不來”。究竟是什么力量在背后支撐，讓老板對這場“年終聚會”有著近乎偏執的堅持？
下面是網友對辦年會的看法，大家一起來看看吧！
上班當牛馬，年末當猴耍，實在沒招了
有錢的叫打雞血，沒錢的叫服從性測試
?花幾百元每人辦年會，還不如發錢或者發年貨。
?我上家公司團建發的錢都要算在工資里面扣稅
我從學生時代就明白一個道理，強制坐在臺下觀看才是服從性測試。
?工作日開，隨便干嘛
?可以刪了嗎，我去年一個表演青蛙的同事破防了
?農業，福建，賺錢。同時都能滿足確實厲害
?那你們挺好的，體恤員工
?我見過最牛的企業活動，是個裝修公司的答謝會直接包場一家小酒吧，酒水小吃上滿，那天剛好是世界杯決賽夜，結束后開始抽獎，頭獎一輛崔克自行車，那效果真的好，氛圍拉滿
?放在工作日和非工作日的感覺落差會非常大
不開會也可以發錢，還不就是不想發[
?老板：花了這么多錢，被你們氣了364天，還不能拿一天來讓我高興高興？？
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