“領導大多數就秉承一個原則:順我者昌逆我者亡。你以為他真有什么高深哪?個別有大格局真本事的除外”,一位網友評論道。
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資深領導的談話從不是閑聊,而是一場精準的人性“外科手術”。
他們不會聽你說了什么,而是觀察你沒說的部分;不看你的答案對錯,而是拆解你的思維邏輯。當你面對挑戰性問題時,是立刻急著交卷,還是先厘清問題邊界?面對知識盲區時,是編造掩飾,還是坦然承認并提出解決方案?這些反應就像“指紋”,會暴露你的性格底色與認知深度。
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真正的高手,能從你定義問題的方式、處理未知的態度、甚至評價自己的措辭里,看穿你是進攻型還是防守型人格,是有擔當還是愛甩鍋,從而判斷你是否堪當大任。
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