這起令人揪心的教育事件,其經(jīng)過(guò)脈絡(luò)清晰,也就是在2025年12月17日,陜西省柞水中學(xué)高一學(xué)生小宋(年僅15歲)因?qū)⑹謾C(jī)帶入宿舍并被查獲,依據(jù)校規(guī),于2026年1月7日起被處以停課一個(gè)月的處分,需至2月7日方能復(fù)課。
小宋及其父親宋先生陳述了其攜帶手機(jī)的背景。父母離異,孩子隨在西安工作的父親生活,配備手機(jī)主要用于周末聯(lián)系和接收伙食費(fèi),此前曾試圖將手機(jī)交由班主任或校外老師保管但遭拒,此次屬無(wú)奈帶入。
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據(jù)小宋所述,同期因類似原因被停課的學(xué)生可能多達(dá)數(shù)十名。家長(zhǎng)多次與學(xué)校、班主任溝通請(qǐng)求提前復(fù)課被拒,向教育局反映后,得到的回應(yīng)是支持學(xué)校依規(guī)處理。校方強(qiáng)調(diào)規(guī)定早已明確,違規(guī)必罰;班主任及年級(jí)組長(zhǎng)態(tài)度回避;教育局則認(rèn)為校規(guī)有其合理性,但表示會(huì)了解情況。
事件的核心矛盾聚焦于,學(xué)校以維護(hù)紀(jì)律為由,對(duì)違規(guī)攜帶手機(jī)的學(xué)生施以“停課一個(gè)月”的處罰,其合理性、合法性以及合情性何在?在剛性校規(guī)與個(gè)體權(quán)益、在紀(jì)律懲戒與教育本質(zhì)之間,應(yīng)如何尋求平衡?
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第一,必須審視學(xué)校此項(xiàng)處罰的合理性基礎(chǔ)及其存在的嚴(yán)重問(wèn)題。從管理角度而言,學(xué)校禁止學(xué)生攜帶手機(jī)入校,其初衷易于理解:旨在減少干擾,預(yù)防沉迷網(wǎng)絡(luò)、游戲、不良信息,維護(hù)課堂與宿舍秩序,保障學(xué)生專注學(xué)業(yè)與充分休息。
在智能手機(jī)無(wú)孔不入的當(dāng)下,這已成為許多學(xué)校的基本管理措施。柞水中學(xué)事先多次申明此規(guī),學(xué)生及家長(zhǎng)理應(yīng)知曉,從契約角度看,違規(guī)面臨懲戒具有一定的前提合理性。
然而,合理性不止于“有規(guī)可依”,更在于“規(guī)之得當(dāng)”與“罰之適度”。將“在宿舍放手機(jī)”(據(jù)描述手機(jī)處于關(guān)機(jī)狀態(tài),并非正在使用)直接與“停課一個(gè)月”劃等號(hào),其合理性的根基是脆弱的。
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其一,它忽視了行為的背景與動(dòng)機(jī)。小宋攜帶手機(jī)出于與異地父親溝通、處理基本生活所需(伙食費(fèi)),且曾努力尋求合規(guī)保管途徑未果,其行為雖違反校紀(jì),但主觀惡意與危害性較低。一刀切的嚴(yán)懲,未考慮個(gè)案情節(jié),缺乏必要的人文關(guān)懷與具體分析。
其二,它嚴(yán)重高估了懲罰的“教育性”,而凸顯了其“報(bào)復(fù)性”與“威懾性”。教育的首要目的是育人,懲戒應(yīng)是教育的手段而非目的本身。長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的停課,實(shí)質(zhì)上是將學(xué)生完全剝離出正常的教育教學(xué)環(huán)境,這是一種“隔離”而非“教育”。
在此期間,學(xué)生失去的不僅是知識(shí)傳授,更是集體生活、師生互動(dòng)、同儕交往所帶來(lái)的全方位成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。對(duì)于一名正處于學(xué)業(yè)關(guān)鍵期且有進(jìn)步勢(shì)頭(從年級(jí)900名進(jìn)步至600名)的學(xué)生而言,這種學(xué)業(yè)中斷的負(fù)面影響可能是深遠(yuǎn)且難以彌補(bǔ)的。
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其三,它可能引發(fā)“次生傷害”。將學(xué)生送回家中,若家庭監(jiān)護(hù)無(wú)力(如本案父親在外工作),學(xué)生可能處于實(shí)際失管狀態(tài),易產(chǎn)生孤獨(dú)、焦慮、逆反心理,甚至接觸更不良的環(huán)境,與懲戒的初衷背道而馳。
第二,關(guān)于家長(zhǎng)與學(xué)生權(quán)益的正確對(duì)待,是此事件中凸顯的另一關(guān)鍵議題。學(xué)生的合法權(quán)益,特別是受教育權(quán),是憲法保障的基本權(quán)利。《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》第十二條明確,義務(wù)教育學(xué)校不得以長(zhǎng)期停課等方式剝奪學(xué)生受教育權(quán)利。雖然高中階段不屬義務(wù)教育,但保護(hù)未成年人合法權(quán)益、最大限度保障其受教育機(jī)會(huì)的原則是相通的。
停課一個(gè)月,實(shí)質(zhì)上構(gòu)成了對(duì)學(xué)生受教育權(quán)的重大限制。學(xué)校的管理權(quán)與學(xué)生的受教育權(quán)發(fā)生沖突時(shí),管理權(quán)的行使必須遵循比例原則,即所采取的措施應(yīng)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)管理目的所必需的,且對(duì)學(xué)生權(quán)益的損害應(yīng)最小。
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相比停課,是否存在既能維護(hù)紀(jì)律、又能將對(duì)學(xué)業(yè)影響降至更低的替代性懲戒措施?答案顯然是肯定的。家長(zhǎng)的焦慮與訴求,核心正在于此。
宋先生并非反對(duì)懲戒,而是質(zhì)疑懲戒方式的過(guò)度與不當(dāng)。家長(zhǎng)的知情權(quán)、參與權(quán)亦應(yīng)得到尊重。在做出如此嚴(yán)重的處分決定前,學(xué)校是否與家長(zhǎng)進(jìn)行了充分、有效的溝通,共同探討過(guò)更適合該生的教育糾正方案?從報(bào)道看,似乎更多是“通知”而非“協(xié)商”。
當(dāng)家長(zhǎng)對(duì)處罰提出異議時(shí),學(xué)校冷漠的回絕與教育局最初“讓找學(xué)校”的推諉,反映出家校溝通機(jī)制的不暢與對(duì)家長(zhǎng)參與教育過(guò)程權(quán)利的漠視。
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正確的態(tài)度應(yīng)是,學(xué)校在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定時(shí),也需傾聽(tīng)家長(zhǎng)與學(xué)生的聲音,考量處罰對(duì)具體個(gè)體造成的實(shí)際影響,在堅(jiān)持原則的同時(shí)保有教育的溫度。
那么,在堅(jiān)持教育部門(mén)相關(guān)懲戒規(guī)定的前提下,如何實(shí)施處罰才能合情、合理、合法?教育部頒布的《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》為此提供了基本框架。
規(guī)則強(qiáng)調(diào),教育懲戒應(yīng)當(dāng)符合教育規(guī)律,注重育人效果;遵循法治原則,做到客觀公正;選擇適當(dāng)措施,與學(xué)生過(guò)錯(cuò)程度相適應(yīng)。針對(duì)此案,一個(gè)更妥當(dāng)?shù)奶幚砺窂綉?yīng)包含以下要素:
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第一,過(guò)罰相當(dāng),梯次懲戒。對(duì)于首次違規(guī)、情節(jié)較輕(如手機(jī)未使用)、且有客觀原因的學(xué)生,不應(yīng)直接適用最頂格的處罰。應(yīng)建立梯度化的懲戒體系。
例如:首次發(fā)現(xiàn)可進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育,暫時(shí)保管手機(jī)至周末由家長(zhǎng)領(lǐng)回,責(zé)令其書(shū)寫(xiě)深刻檢討,明確規(guī)則與危害;再次違反,可增加通知家長(zhǎng)到校溝通、在班級(jí)內(nèi)做口頭檢查、承擔(dān)適當(dāng)?shù)墓卜?wù)(如校園勞動(dòng))等;對(duì)于屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重(如上課玩手機(jī)、影響惡劣)者,方可考慮給予紀(jì)律處分,必要時(shí)可建議短時(shí)間(如3-5天)的停課反省,但必須同步制定并提供詳盡的補(bǔ)課方案,確保學(xué)業(yè)不落。
停課必須是最后、最謹(jǐn)慎使用的手段,且時(shí)間應(yīng)嚴(yán)格控制。規(guī)則明確指出,對(duì)高中階段學(xué)生,停課時(shí)間一般不超過(guò)一周。一個(gè)月,顯然遠(yuǎn)超合理必要限度。
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第二,程序正當(dāng),保障權(quán)利。做出重大懲戒決定前,應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取學(xué)生的陳述和申辯,必要時(shí)可聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)。本案中,學(xué)校在班主任出差歸來(lái)后才“作出處分決定”,程序是否充分保障了學(xué)生的申辯權(quán),存疑。處分決定應(yīng)以書(shū)面形式通知學(xué)生及其家長(zhǎng),并說(shuō)明理由和依據(jù)。學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)處分不服,應(yīng)有明確的申訴渠道。
第三,教育與懲戒結(jié)合,家校協(xié)同。懲戒的最終目的是使學(xué)生認(rèn)識(shí)并改正錯(cuò)誤。因此,任何懲戒都應(yīng)伴隨深入的思想教育和行為引導(dǎo)。例如,可就“如何合理使用通訊工具”、“時(shí)間管理”、“自律精神”等主題對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別或集體輔導(dǎo)。
學(xué)校應(yīng)與家長(zhǎng)密切合作,而非簡(jiǎn)單地將學(xué)生推給家庭。例如,可要求家長(zhǎng)加強(qiáng)周末及假期對(duì)孩子使用手機(jī)的監(jiān)管與引導(dǎo),共同幫助學(xué)生建立良好習(xí)慣。
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第四,完善規(guī)定,疏堵結(jié)合。校規(guī)應(yīng)更精細(xì)化、人性化。完全“一刀切”的禁止可能無(wú)法應(yīng)對(duì)所有實(shí)際情況(如本案中學(xué)生與異地家長(zhǎng)的聯(lián)系需求)。
可借鑒其他學(xué)校的經(jīng)驗(yàn),建立“手機(jī)入校申報(bào)托管制度”。因特殊原因確需攜帶手機(jī)的學(xué)生,經(jīng)家長(zhǎng)申請(qǐng)、學(xué)校備案,入校后將手機(jī)交由指定部門(mén)(如班主任、政教處)統(tǒng)一保管,在特定時(shí)間、地點(diǎn)申請(qǐng)使用。這樣既滿足了合理需求,又杜絕了違規(guī)使用。管理的目的不應(yīng)是“管死”,而是培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力。
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綜上所述,柞水中學(xué)“停課一個(gè)月”的處罰,在初衷上或許出于維護(hù)紀(jì)律的好意,但在具體執(zhí)行上,其嚴(yán)厲程度與過(guò)錯(cuò)程度顯失比例,對(duì)學(xué)生的受教育權(quán)構(gòu)成過(guò)度干預(yù),教育效果存疑,且與教育部門(mén)倡導(dǎo)的懲戒精神不盡相符。
它反映了一些學(xué)校管理中存在的“以罰代教”、“簡(jiǎn)單粗暴”的思維慣性。真正的教育管理,既需要規(guī)則的剛性,也需要育人的柔性;既需要捍衛(wèi)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,也需要珍視每一個(gè)個(gè)體的成長(zhǎng)可能性。
在類似事件中,理想的處理方式應(yīng)是:在堅(jiān)定執(zhí)行手機(jī)管理政策的同時(shí),深入調(diào)查行為緣由,區(qū)分情節(jié)輕重,采取與過(guò)錯(cuò)相匹配、以教育轉(zhuǎn)化為目的的懲戒措施,暢通家校溝通,完善校規(guī)設(shè)計(jì),最終引導(dǎo)學(xué)生在認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、承擔(dān)適當(dāng)后果的過(guò)程中獲得成長(zhǎng),而非在漫長(zhǎng)的停課期中虛擲光陰、滋生隔閡。教育的藝術(shù),正是在于這份權(quán)衡與守護(hù)。
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