兩個關鍵數據出爐，2026年養老金上漲穩了？漲幅能超2%嗎？

2026年養老金還會漲嗎？隨著兩個關鍵數據出爐，答案或許已經很明朗了。

去年末，中央財辦確定了2026年繼續提高城鄉居民基礎養老金，但對于城鎮職工養老金是否會漲，一直沒有明確，這讓1.4億多退休人員很著急。

根據《社保法》規定，根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。考慮物價是為了抵御通貨膨脹，考慮工資是為了讓退休人員共享經濟發展成果。

那2025年這兩個數據都漲了嗎？就在1月19日，國家統計局公布了2025年經濟成績單，其中就提到了這兩項數據。

先看物價水平，2025年全年CPI與上年持平，也就是說增長為0%。分類別來看，食品煙酒價格下降0.7%，生活用品價格上漲0.9%。按月來看，12月CPI上漲0.8%，有了大幅回升。

再看工資，職工平均工資數據還沒出來，但全國人均工資數據出來了。數據顯示，2025年全國居民人均工資性收入為24555元，增長5.3%。工資性收入實際上指的就是工資，這個數據漲了，職工平均工資一般也會漲。

物價沒漲，工資漲了，那是不是養老金就不漲了？這種可能性不大。主要有兩個原因，第一個是要保持政策的延續性。養老金已經連續漲了21年，之前退休的人都享受到了養老金上漲的福利，如果突然停止上漲，對后面退休的人來說不公平。

第二個是2026年要制定城鄉居民增收計劃，那提高退休人員的養老金，也是增加收入的一種方式。

其實，在去年底，人社部部長就發表了署名文章，要穩步提高社會保障待遇水平，提高養老金水平，這就是一個很直白的信號。

如果2026年繼續提高養老金，那到底能漲多少呢？

我們來看看2025年為什么確定2%的調整比例，官方說2024年CPI漲幅僅有0.2%，增幅較低，按照這個調整比例，能夠較好保障養老金的購買力不下降。另外，2024年非私營單位平均工資增長增長2.8%，而私營單位漲幅更是只有1.7%。根據這些數據，確實2%的調整比例是合理的。

2024年人均工資性收入增長5.8%，2025年增長5.3%，增速有所下降。所以，預估2025年非私營單位和私營單位的平均工資漲幅應該也不會太高。

物價和工資漲幅都下降了，那養老金漲幅預計很難超過2%。維持在2%的可能性很大，之前有連續多年漲幅在10%和5%，之前也有專家表示未來養老金漲幅可能會保持在2%-3%之間。

最后一個問題，養老金調整還會向養老金低的人群傾斜嗎？其實人社部部長有過相關表態，在去年底接受采訪時，提到要完善待遇調整啟動條件和調整辦法，更大力度向低收入群體傾斜。

這是一個趨勢，核心原因是現在的養老金差距已經很大了。向養老金低的人群傾斜，才能逐步縮小差距。所以，不只是養老金低的城鎮退休職工，領取居民養老待遇的人群，在未來幾年，都會獲得更大力度的傾斜。