國投泰康信托攬獲三項行業權威大獎，彰顯雇主與專業雙重實力

1月17日，由財策智庫發起主辦、《財富管理》協辦、上海交通大學上海高級金融學院獨家學術支持的“第十屆亞太財富論壇暨2025年度國際私人及家族財富管理行業頒獎盛典”在上海圓滿落幕。國投泰康信托憑借在財富管理領域的創新實踐與體系化建設，一舉攬獲“最佳家庭服務信托”、“中國家族辦公室TOP 50”及“最佳財富管理行業雇主”三項年度大獎。

至此，國投泰康信托實現了亞太財富管理論壇重磅獎項大滿貫，在財富管理、資產管理、家族信托、家庭服務信托、慈善信托等業務領域彰顯轉型成效。

專業深耕

家庭金融服務體系筑牢服務根基

隨著客戶需求從個人延伸至家庭全生命周期，國投泰康信托前瞻布局并持續深耕，率先構建了“1+3+1家庭金融服務”財富管理頂層創新體系，以信托賬戶為核心載體，為財富家庭提供財產保護、資產配置、養老照護、家業傳承與公益慈善等一攬子財富管理綜合服務方案。

2025年，公司通過靈活的信托架構設計與特色化服務供給，切實回應家庭關切，成功落地全國首單不動產信托，升級家庭資產配置服務，推出家族憲章服務并發布《國投泰康信托中國式家風傳承洞察報告》，推動創新落地多項公益慈善信托。憑借轉型創新多個重磅實踐案例，公司摘獲“金臻獎·最佳家庭服務信托”、“薪火獎·中國家族辦公室TOP 50”獎項。

公司財富業務總監張榮輝在主題為《從“規模競賽”到“價值深耕”：重塑財富管理的核心引擎》的圓桌交流中表示：順應財富管理新趨勢，公司以“家庭金融服務體系”為引領，以專業賦能中心與數智化中臺為支撐，持續強化組織體系、人才戰略建設和服務生態建設，致力于滿足家庭財富管理綜合需求，詮釋以客戶為中心的經營理念，和以誠信、審慎、專業、勤勉為核心的信托文化。

聚勢賦能

組織建設與數字化驅動夯實服務生態

作為本次唯一獲得組委會特別獎-“最佳財富管理行業雇主”的機構，國投泰康信托在組織體系建設、人才發展賦能方面的實踐備受關注。

基于“財富引領轉型發展”戰略定位

國投泰康信托近年來積極推動前、中、后臺一體化協同發展。公司堅持“引育留”一體化人才戰略，重視財富管理營銷團隊的梯次建設，構建了覆蓋招聘、培養、激勵、發展的全周期體系，培養兼具專業深度與服務廣度的復合型人才。依托市場化機制與人才發展體系，公司已打造了一支專業扎實的財富顧問隊伍，形成以北京、長三角、粵港澳大灣區為核心，重點城市協同發展的全國性服務網絡。

為更好賦能營銷團隊 高質效服務客戶

國投泰康信托持續夯實財富中臺專業賦能體系建設，成功孵化買方投顧視角的資產配置中心，打造了集“研究-產品-配置-規劃”于一體的服務矩陣和營銷陪伴機制；重點夯實客群經營、產品發行、消費者權益保護等專業能力建設，為營銷團隊打造多元營銷工具及合規展業平臺；持續創新數智化應用并嵌入客戶洞察、資產配置、移動展業、合規營銷等關鍵場景，為團隊提供高效展業支持與決策輔助。通過專業分工與協同機制，財富中臺形成覆蓋“資配-營銷-數智化”的全流程支撐體系，為財富顧問提供從“客戶洞察-方案落地-客戶服務”的系統性賦能。

本次獲獎，是行業對公司長期投入組織與人才隊伍建設的高度認可。發展至今，家庭金融服務體系及生態構建，以及人才戰略已形成“聚勢賦能”的良性循環：優秀平臺凝聚優秀人才，優秀人才驅動服務升級與價值創造。

榮譽既是肯定，更是責任。展望未來，國投泰康信托將繼續秉持“最佳財富管理行業雇主”的責任與擔當，以專業服務與體系化能力為支撐，助力萬千家庭實現財富夢想，在財富管理的道路上穩步前行。

Wealth APAC 亞太財富論壇

"Wealth APAC 亞太財富論壇"成立于2016年，旨在促進財富管理從業者學習與交流，推動行業健康穩定發展。經過多年努力，自2016年以來，作為中國大陸地區具影響力的財富管理行業盛會及高含金量的標桿評選，“Wealth APAC 亞太財富論壇”旗下的國際私人及家族財富管理行業評選（即“金臻獎”與“薪火獎”），現已成為亞太地區卓越財富管理機構的價值風向標，亦是國內市場考察行業創新進展、評定從業者執業成果的重要參考。

本年度評選由上海交通大學高級金融學院、奧緯咨詢、安永中國及“燈塔導師”組成專家顧問團，始終秉承“公平、公正、公開”的原則，通過具備高度公信力與專業度的評選體系，旨在發掘并褒揚亞太地區的優秀團隊與卓越服務，在樹立行業新標桿的同時，積極鼓勵各機構深耕亞太富裕人士在財富管理與傳承領域的最新需求。