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信息來源:寶興文旅
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,寶興縣和信物業(yè)管理有限公司數(shù)字運(yùn)動(dòng)館(靈關(guān)鎮(zhèn))面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣工作人員1名,公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
潮玩館現(xiàn)場(chǎng)工作人員1名
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)記錄;
2.會(huì)應(yīng)用電腦操作、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力,有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),能快速響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況;邏輯思維清晰,擅長團(tuán)隊(duì)管理與效率優(yōu)化。
3.身體健康,無殘疾,無肢體功能障礙,無傳染性疾病,無“三高”疾病等,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(二)禁止入職條件
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任的。
6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)日常運(yùn)營統(tǒng)籌,包括客流疏導(dǎo)、秩序維護(hù)、設(shè)備巡檢,保障數(shù)字運(yùn)動(dòng)設(shè)施(VR設(shè)備、智能運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)等)正常運(yùn)轉(zhuǎn),及時(shí)處理設(shè)備異常并對(duì)接維修。
2.主導(dǎo)客戶服務(wù)管理,解答體驗(yàn)咨詢、處理投訴與突發(fā)狀況,建立良好客戶關(guān)系,提升用戶滿意度。
3.場(chǎng)館清潔衛(wèi)生、安全防控執(zhí)行,落實(shí)消防設(shè)施檢查、應(yīng)急演練,確保運(yùn)營安全合規(guī)。
4.配合完成營銷活動(dòng)落地、票務(wù)銷售目標(biāo),收集現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營數(shù)據(jù)與用戶反饋,優(yōu)化運(yùn)營流程。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間:2026年1月19日---1月21日
報(bào)名方式:線上報(bào)名,報(bào)名資料發(fā)送至招聘郵箱:1269125224@qq.com,聯(lián)系方式:15008300060高女士。
報(bào)名手續(xù):報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
(1)本人有效身份證、崗位對(duì)應(yīng)需要的學(xué)歷證及其他證件、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明;
(2)近期免冠彩色1寸證件照片1張;
(3)填寫《報(bào)名表》;
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)名條件或隱瞞實(shí)情的,均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要考察報(bào)考人員的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達(dá)、交流溝通和臨場(chǎng)應(yīng)變等。面試總分為100分,面試合格線為80分,低于合格線的視為面試不合格,不予進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。在面試結(jié)束后按成績由高到低依次排序進(jìn)入體檢招聘程序。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
通過面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到寶興縣人民醫(yī)院完成體檢,并提供體檢報(bào)告,體檢費(fèi)用自理。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前,如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或放棄體檢資格的,按面試成績高低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。
(四)公示
根據(jù)面試成績、體檢、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按照有關(guān)程序予以聘用。受聘人員應(yīng)當(dāng)在辦理聘用手續(xù)前,依法終止或者解除與原單位的人事關(guān)系,并提供解除證明。
(五)聘用管理
1.本次公開招聘采取勞務(wù)派遣的方式。由第三方勞務(wù)派遣公司與派遣人員簽訂《勞動(dòng)合同》。寶興縣和信物業(yè)管理有限公司具體負(fù)責(zé)在日常工作中的管理考核和組織培訓(xùn)。聘用人員試用期為1個(gè)月,試用不合格的不予錄用。
2.聘用勞務(wù)派遣人員在聘用期間違反寶興縣和信物業(yè)管理有限公司各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、不服從安排的,將與其解除勞動(dòng)合同。
三、薪酬待遇
聘用勞務(wù)派遣人員薪酬按寶興縣和信物業(yè)管理有限公司薪酬制度執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
附件:1.崗位和條件一覽表
2.報(bào)名表
寶興縣和信物業(yè)管理有限公司
2026年1月19日
附件1
崗位和條件一覽表
招聘崗位
招聘數(shù)量
學(xué)歷
性別
專業(yè)
年齡
工作人員
1
高中及以上
不限
不限
20-40周歲
附件2
寶興縣和信物業(yè)管理有限公司
勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表
姓 名
性 別
出生年月
照片
民 族
政治面貌
健康狀況
畢業(yè)院校
及專業(yè)
畢業(yè)時(shí)間
學(xué)歷、學(xué)位
聯(lián)系電話
身份證號(hào)碼
戶籍所在地
家庭詳細(xì)
地址
報(bào)考崗位
期望薪資
個(gè)人簡歷
(從高中起填寫)
特 長
主要家庭成員
及工作單位和職務(wù)
本人承諾:以上所填內(nèi)容真實(shí)有效。
承諾人簽名:
年 月 日
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