嗨!你來啦,我是瑾辰,在低谷期通過讀書寫作自救,不僅獲得自我成長,還打通副業管道,我踩過的坑,希望你一個也別踩,謝謝你來看我~~??
今年年初,復旦教授王德峰的一段內部講座錄音意外走紅。
他認為,當下的這個世界應該改變一下人和人之間的關系,因為大家都是交朋友之前先看能不能幫上忙,親戚相處也會先算計誰的手里有資源可用。
就連婚姻的選擇和親密的情感關系也不再純粹,交往的前提是有用性。
這段話一出來之后,網絡的言論分級成了兩端,有人說這個世界,利益就是社會的硬通貨,太現實,該改改;也有人說,談利益才是一段關系中最現實的。
但無論如何,這場熱議恰好印證了一個事實:成年人的關系終究繞不開價值的交換。
這里的 “價值” 不是特指的金錢,也包括情緒支持、精神共鳴和互相成就。
成年人的關系就是一場等價的交換,關系不平等,散場也是早晚的事。
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01.
關系的本質,是價值的交換
小時候覺得摻雜了利益的感情不純粹。
長大后才懂,所有的感情都是要靠維系的,而價值是一段關系里最堅實的紐帶。
我有一個朋友,她的爸爸在單位身居要職。
她身邊很多朋友,這些朋友有資源的時候總會主動去找她,我朋友一旦有飯局酒局,這些朋友也從來不缺席。
后來我朋友的父親退休了之后,沒有了原本的權利和資源,曾經的好友一夜之間全部消失。
有一次我朋友的生意遇到難關,上門求助這些曾經的朋友,結果得到的不是冷臉,就是敷衍的拒絕。
這個時候我的朋友才突然醒悟,感情最是靠不住的,而只有利益才是實打實。
社會學家布勞早就說過:每個人,都要從人際關系中獲得報酬。
這里的“報酬”,未必是金錢,也可能是情緒價值、資源互助、精神共鳴。
你能為別人提供什么,別人才會愿意留在你身邊。
就像職場的同事,一旦有人離職,失去了共同的利益連接,關系自然就淡了。
不是人心涼薄,而是這就是社交的底層邏輯,只有價值交換的關系才能長久。
一旦價值失衡,散場就是必然。
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02.
三觀不同,不必強留
知乎一個120萬的高瀏覽提問:“和伴侶成長不同步,我該等他嗎?”
有名網友分享說,她和她老公從大學就是同學,畢業結婚后她辭職做電商。
每天不是研究選品,就是研究流量。
功夫不負有心人,去年,她創建的公司營收破了百萬。
而他的愛人在事業單位做技術,工資雖然不高,卻勝在穩定。
網友忙不過來的時候,讓她的老公幫忙處理一下訂單數據,她老公卻連基本的excel技巧都不愿意去學,對她說:“太麻煩了,你去找外包吧。”
現在他們除了聊孩子,幾乎沒有別的話題。
網友甚至覺得他們早就不是夫妻,更像合租帶娃的室友。
評論區有一個扎心的2.3萬高贊回答說:“我不會等。不是我狠心,而是成長不同步的本質,是你們的價值坐標系已經不一樣了。”
這不是誰對誰錯的問題,而是對生活的意義理解不同罷了。
往前走的人會不斷地學習到新的東西,看見新的人,認知會被不斷地迭代。
當你和對方差距越來越大的時候,走散則是早晚的事情。
每天見面的夫妻都是如此,更何況是朋友呢。
羅翔在《十三邀》里被問到,最要好的朋友在干嘛時,他坦然回答,小時候最要好的朋友現在都不聯系了,他們覺得我混的好嘛。
人生就像是一場登山,有人選擇留在山腳,守著安穩的生活,有人卻想往上爬,去看看更高處的風景。
或許一開始大家還能同行,但走著走著步伐就不一樣了。
再見面,你們的話題越來越少,認知差距越來越大,慢慢就從無話不談變成了無話可談。
不是誰拋棄了誰,而是各自成長的節奏不一樣,注定要走向不同的人生。
每個人都有自己的人生軌跡,能陪你走一程,已是緣分;不能陪你走一生,也不必強求。
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03.
作家亦舒說:
“命運的旅途中,每個人演出的時間都是規定的,該退場的時候,多么不舍得,也得退場。”
不必為了留住誰而刻意討好,也不必因為關系的結束而耿耿于懷。
有些人的出現是為了教會你成長,有些人的離開是為了讓你遇見更合適的人。
人到中年,要學會與所有關系和解,人生本來就是一場不斷告別,又不斷遇見的旅程,對每一段關系真心相待,盡心又盡力,就是對自己最好的交代。
點個【在看】,愿我們都能在聚散離合中,活得通透而坦然,珍惜所有不期而遇,看淡所有不辭而別。
-THE END-
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