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近日,知名公益人陳行甲因2024年年薪超70萬(wàn)陷入爭(zhēng)議旋渦。根據(jù)深圳市恒暉公益基金會(huì)在官方網(wǎng)站公布的2024年度工作報(bào)告顯示,創(chuàng)始人陳行甲的年薪為730100元。有網(wǎng)友發(fā)文稱“陳行甲要是去企業(yè),憑他的名氣和能力,年薪幾百萬(wàn)確實(shí)不難,可公益基金會(huì)的核心是‘公益’二字。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù),2021年全國(guó)基金會(huì)專職員工平均年薪才6.81萬(wàn),秘書(shū)長(zhǎng)平均也才12.22萬(wàn)。他獲取如此高的薪資是否合適?但也有網(wǎng)友表示了支持,認(rèn)為不能用苦行僧標(biāo)準(zhǔn)來(lái)道德綁架公益人。那么你認(rèn)為公益人拿高薪,合適嗎?
觀點(diǎn)交鋒現(xiàn)在開(kāi)始
知名公益人陳行甲因2024年年薪超70萬(wàn)陷入爭(zhēng)議旋渦。根據(jù)深圳市恒暉公益基金會(huì)在官方網(wǎng)站公布的2024年度工作報(bào)告顯示,創(chuàng)始人陳行甲的年薪為730100元。有聲音質(zhì)疑,陳行甲在公益組織任職,獲取如此高的薪資是否合適?但大部分網(wǎng)友表示了支持,認(rèn)為陳行甲領(lǐng)取的薪資符合相關(guān)規(guī)定,那么就無(wú)可厚非,甚至多名網(wǎng)友公開(kāi)力挺,稱不能用苦行僧標(biāo)準(zhǔn)來(lái)道德綁架公益人。1月16日下午,深圳市恒暉公益基金會(huì)工作人員向縱覽新聞(報(bào)料:ZLXWBL2023)表示,基金會(huì)財(cái)務(wù)支出均經(jīng)過(guò)審計(jì),民政部門注意到了網(wǎng)友所說(shuō)的有關(guān)薪酬方面的問(wèn)題,并進(jìn)行了問(wèn)詢,基金會(huì)也有相應(yīng)回復(fù),民政部門核實(shí)后發(fā)現(xiàn)沒(méi)有問(wèn)題。
在深圳市恒暉公益基金會(huì)官方網(wǎng)站,記者通過(guò)公布的2024年度工作報(bào)告看到,陳行甲內(nèi)部職務(wù)為副理事長(zhǎng),本年度在基金會(huì)領(lǐng)取的報(bào)酬為730100元。2023年度工作報(bào)告則顯示,陳行甲本年度在基金會(huì)領(lǐng)取薪酬為902700元。
記者注意到,對(duì)于陳行甲的年薪,有部分網(wǎng)友表示了質(zhì)疑,網(wǎng)友認(rèn)為其在公益基金會(huì)擔(dān)任職務(wù),獲取如此高的薪資是否合適?有網(wǎng)友發(fā)文稱“陳行甲要是去企業(yè),憑他的名氣和能力,年薪幾百萬(wàn)確實(shí)不難,可公益基金會(huì)的核心是‘公益’二字。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù),2021年全國(guó)基金會(huì)專職員工平均年薪才6.81萬(wàn),秘書(shū)長(zhǎng)平均也才12.22萬(wàn)。恒暉基金會(huì)規(guī)模不算大,民間捐贈(zèng)占比不高,他拿的年薪是行業(yè)均值的十幾倍,這難免讓人質(zhì)疑‘是做慈善還是賺高薪’。”
更多的網(wǎng)友表示了支持,稱做公益與獲取高薪并不沖突,陳行甲獲得如此薪酬無(wú)可厚非,不能用苦行僧標(biāo)準(zhǔn)來(lái)道德綁架公益人。有多名網(wǎng)友甚至公開(kāi)力挺陳行甲。一名網(wǎng)友在視頻中稱,陳行甲8年撬動(dòng)4927萬(wàn)的捐贈(zèng),行程49萬(wàn)公里,填補(bǔ)河源兒童白血病診治空白。自己認(rèn)為,只要陳行甲真心在做公益,工資又符合慈善法,陳行甲就應(yīng)該拿高薪,只有這樣才能支撐他在慈善事業(yè)上走得更遠(yuǎn)。另一名網(wǎng)友在所發(fā)視頻中也表示,只要陳行甲真心在做公益,領(lǐng)取的工資符合慈善法等相關(guān)規(guī)定就沒(méi)有問(wèn)題,不能做事情的時(shí)候,大家都覺(jué)得他是名人,就要求他做得更多更好,拿工資的時(shí)候,又拿普通人的標(biāo)準(zhǔn)去要求。
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陳行甲在某公益活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。(來(lái)源/第一財(cái)經(jīng))
1月16日下午,深圳市恒暉公益基金會(huì)一名工作人員向縱覽新聞表示,基金會(huì)財(cái)務(wù)支出均經(jīng)過(guò)審計(jì),并根據(jù)相關(guān)規(guī)定向民政部門報(bào)告。民政部門也有注意到網(wǎng)友所說(shuō)有關(guān)薪酬方面的問(wèn)題,并就此事進(jìn)行了問(wèn)詢,基金會(huì)進(jìn)行了相應(yīng)回復(fù),經(jīng)核實(shí)后發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有問(wèn)題。對(duì)于基金會(huì)發(fā)放薪酬的來(lái)源,該工作人員解釋,“是有專門的企業(yè)對(duì)基金會(huì)同事的薪酬進(jìn)行捐贈(zèng)。”
據(jù)經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)2024年12月29日的一篇報(bào)道,對(duì)于自己年薪的問(wèn)題,陳行甲曾進(jìn)行了回應(yīng)。報(bào)道稱,陳行甲明確主張公益人應(yīng)該獲得體面、合理的報(bào)酬。陳行甲的觀點(diǎn)基于現(xiàn)實(shí)判斷:現(xiàn)代公益不是簡(jiǎn)單的慈善施與,而是一項(xiàng)需要復(fù)合型專業(yè)能力的社會(huì)工程。要系統(tǒng)解決“因病致貧”等復(fù)雜問(wèn)題,需要吸引頂尖人才進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域。而可持續(xù)的專業(yè)投入,離不開(kāi)與其價(jià)值相匹配的薪酬體系。
報(bào)道提到,在傳統(tǒng)“羞于談錢”的公益文化中,陳行甲將這種敏感問(wèn)題置于“陽(yáng)光”下,他將薪酬標(biāo)準(zhǔn)交由理事會(huì)制定并完全公開(kāi),接受社會(huì)審視。在陳行甲看來(lái),問(wèn)題的核心并非公益人該不該拿工資,而在于薪酬制度是否公允、透明、經(jīng)得起追問(wèn),要求公益人“用愛(ài)發(fā)電”是一種不公的“道德綁架”。
公開(kāi)資料顯示,陳行甲,清華大學(xué)公共管理碩士,曾任湖北省恩施州巴東縣委書(shū)記,2015年被授予“全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記”稱號(hào)。2016年,陳行甲辭去公職,次年創(chuàng)辦深圳市恒暉公益基金會(huì),開(kāi)啟以公益慈善為志業(yè)的人生下半場(chǎng)。現(xiàn)任深圳恒暉公益基金會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。
930新聞?dòng)^察員觀點(diǎn)交鋒
來(lái)源:縱覽新聞、瀟湘晨報(bào)
編輯 | 田園
責(zé)編 | 曾義峻
審核 | 黃海
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