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相信大家第一反應肯定跟我一樣:圖啥?錢多唄。
給的錢足夠多,加班都無所謂了。
還有更幽默一點的說法。
他們上班晚,午休很長,晚走,把人賴在公司沒有生活,這叫拴驢策略。
太真實了...早10晚10 就是睜眼上班,下班睡覺。
我住大疆附近,大疆旁邊就是萬科的公寓,有不少大疆的員工就住那。
因為走路5分鐘就到公司,下班5分鐘就能滾回床上。
這通勤時間,主打一個無縫銜接,無痛上班。
有個在大疆的朋友,說他們這幫人,心態有點像讀研的學生時代。
以前讀書,吃完晚飯還得回教室上晚自習、回實驗室干活;
現在上晚自習不僅給錢,還管飯。
這么一想,瞬間就想通了。
趁年輕,多搞點錢,等身體熬不動了,老了再說老的事。
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咱來看看這晚自習到底值不值。
一般10-11點才慢悠悠到公司,先來個早午餐。
12點到2點午休,能睡個回籠覺。
下午干干活,6-7點又到加餐時間,公司食堂管飯。
7-9點,或者最晚到10點,這才是真正的干活時間。
你算算,實際干活的時間可能8-9個小時,但耗在公司里得有12個小時。
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不過,這12個小時也不白待。
晚上9點后有牛奶水果領,超過10點走,打車費全報。
甚至還有人在公司健身房待上1小時的。
朋友小M,她和象在杭州某互聯網大廠,原話是:“到公司快11點了,磨嘰磨嘰吃午飯,午休,下午干一下午,還可以吃吃喝喝,然后吃晚飯,回來加班雙倍工資。”
你看這賬一算,是不是覺得還賺了?
就是她覺得他們戀愛談得像異地戀,明明同在杭州,愣是一周見不到2次。
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其實吧,很多人下班后沒有過多精彩的個人生活。
其次,有些大廠的氛圍確實可以,同事關系融洽,在公司還能一起嘮嗑聊八卦。
這種貼心的栓驢政策,讓一群原本寡淡的打工人,找到了歸屬感。
當然,也有人實話說不能忍受常年加班到深夜。
但一看年底的績效可能要背C,再看看銀行卡余額,只能咬咬牙,忍忍吧,為了生活。
雖然我個人覺得,下班后的生活,那才叫生活。
單身的,下班去逛逛街,窩在沙發或床上,和貓一起躺著,追個劇,做個手工,多自在。
喜歡做飯的還能慢悠悠給自己做個晚餐,哄哄辛勤工作的自己。
這樣才有精力去迎接第二天的牛馬生活。
已婚已育的,下班或偷閑看個電影,時常跟家人散散步,陪孩子看故事書,探索腦力.....
這些才是人生最寶貴的時間。
一直上班,沒有個人生活,那跟個沒有意識的動物有啥區別?
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所以啊,大廠裁員為什么卡在35歲?
因為加班的主力軍,都是30歲以下的外地人多。
有拼勁,大部分沒孩子,有孩子的也得拼命賺錢買房、湊學費。
也有一部分朋友,純粹是因為給的實在太多了。
我有個朋友在西安,除了現在這家,再沒別的企業給錢更多了。
只要工資到位,加不加班,那都不是事兒。
而且,你以為他們都在真刀真槍地干?
其實不少人是摸魚,是被大環境卷起來的。
久而久之,這就形成了一種自我剝削。
每次績效評估,都讓你自己評價是否符合某規范的某條。
時間久了,你都不自覺地開始剝削自己。
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我曾經也以為他們可憐。
但后來知道,人家加班是真的發加班費,還安排調休,我就覺得,根本沒資格心疼大廠人。
在學歷差不多的情況下,算算時薪,其實差不太多。
但大廠的上限,那可就高太多了。
我認識的另一個在南京VIVO的程序員,月薪三四萬,年底還有錢拿,一年到手50w左右。
一開始你算時薪,算著算著,人家職級漲上去了,跳幾次槽,年薪就100w+了。
算時薪沒意義,最后看的,還是年包總數。
我隊友的公司,每周一、二、四加班,周六也加班,錢沒多給多少,但為了生活,他也只能繼續干著。
話說回來,一個月給你幾萬塊,也許你也可以忍受。
可怕的是,那些只給幾千塊的老板,也想效仿,讓員工免費加班。
職場就是個大篩子。
能留下的,都是能忍的。
不能忍的,早就走人了。
所以,別總說大廠人被資本PUA了,很多時候,是他們自己選擇了用身體換錢。
至于我們這些旁觀者,看看就好。
這幾年習慣了按點下班的我,再也干不回加班到深夜的工作了。
找到適合自己的節奏就行。
來源 | 走在致富路上ee(ID:y13148810965)
作者 | 覃小淵 ; 編輯 | 呼呼大睡
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