多維培訓強能力,筑牢履職根基。構建“政治理論+法律實務+審判紀律+司法禮儀”培訓體系,創新“以會代訓、案例教學”形式,累計開展集中培訓6場次,覆蓋陪審員500余人次,訂閱法律書籍260冊,推動隊伍“懂政策、通實務”,為實質參審提供堅實保障。
機制創新優隊伍,彰顯人民屬性。制定選任實施細則和部門協調機制,推行“一人一檔” 精細化管理,圓滿完成130余名人民陪審員增補選任,基層群眾占比超60%。以“物質保障+精神激勵”雙輪驅動,顯著增強隊伍代表性與履職內生動力。
智慧履職提效能,賦能基層治理。創新“彈性排期+現場閱簽” 模式,破解陪審員時間沖突難題。3年來累計組織參審案件875件,調解民事糾紛50件,高效化解涉企糾紛369起、涉農糾紛249起,為優化營商環境、護航鄉村振興注入司法動能。
嚴管厚愛守底線,提升司法公信。建立“廉政承諾+動態監督”機制,人民陪審員實現零投訴,司法公信力持續提升,充分彰顯基層陪審工作治理價值。
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