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      【社招】航空工業(yè)機(jī)載低空經(jīng)濟(jì)事業(yè)部社會(huì)招聘公告

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      航空工業(yè)機(jī)載

      低空經(jīng)濟(jì)事業(yè)部

      社會(huì)招聘公告

      中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司是中央直接管理的國(guó)有特大型企業(yè)和我國(guó)航空工業(yè)骨干企業(yè),經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋航空武器裝備、運(yùn)輸類(lèi)飛機(jī)、通用飛機(jī)、直升機(jī)、機(jī)載系統(tǒng)、航空科研、飛行試驗(yàn)、專(zhuān)用裝備、汽車(chē)零部件、工程建設(shè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,是支撐國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的主力軍,推進(jìn)新型工業(yè)化的國(guó)家隊(duì),貢獻(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化的排頭兵。

      中航機(jī)載系統(tǒng)有限公司是中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)有限公司的二級(jí)單位,是我國(guó)航空機(jī)載設(shè)備的主要供應(yīng)商。為構(gòu)建民機(jī)機(jī)載產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局,2023年3月,在上海成立中航民機(jī)機(jī)載系統(tǒng)工程中心有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“民機(jī)機(jī)載公司”)。作為我國(guó)民機(jī)機(jī)載系統(tǒng)研發(fā)的牽頭和總體單位,與中航機(jī)載系統(tǒng)有限公司實(shí)施一體化管理,大力打造航空工業(yè)上海人才中心和創(chuàng)新高地,匯聚優(yōu)勢(shì)資源,推進(jìn)現(xiàn)代民機(jī)機(jī)載產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。

      航空工業(yè)機(jī)載低空經(jīng)濟(jì)事業(yè)部是民機(jī)機(jī)載公司的核心業(yè)務(wù)單元,積極響應(yīng)國(guó)家發(fā)展低空經(jīng)濟(jì)的重要戰(zhàn)略部署,秉承“以場(chǎng)景定義產(chǎn)品、以市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新”的核心邏輯,聚焦無(wú)人航空貨運(yùn)網(wǎng)絡(luò)、城市空中交通、航空應(yīng)急救援、低空安防等核心應(yīng)用場(chǎng)景,為客戶(hù)提供安全可控、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、場(chǎng)景適配、成本領(lǐng)先的低空機(jī)載系統(tǒng)一體化解決方案,為促進(jìn)我國(guó)低空經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。

      01

      基本條件

      (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。

      (二)事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神和開(kāi)拓意識(shí)。

      (三)具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷,近年考核結(jié)果為良好以上。

      (四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和作風(fēng)形象,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔從業(yè)。

      (五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

      02

      招聘崗位

      (一)機(jī)載總體架構(gòu)工程師

      崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)機(jī)載系統(tǒng)一體化綜合架構(gòu)和方案設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)機(jī)載一體化綜合架構(gòu)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和研究;負(fù)責(zé)組織機(jī)載系統(tǒng)共性技術(shù)研究工作;負(fù)責(zé)參與機(jī)載系統(tǒng)工程方案架構(gòu)論證。

      崗位要求:

      1.全日制碩士及以上學(xué)歷,飛行器設(shè)計(jì)、通信、電子信息工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

      2.熟悉飛機(jī)及各系統(tǒng)架構(gòu),如航電系統(tǒng)、飛控系統(tǒng)、能源動(dòng)力系統(tǒng)、機(jī)電系統(tǒng)等;

      3.具有飛機(jī)或系統(tǒng)架構(gòu)開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)研制、機(jī)載軟硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      (二)智能算法工程師

      崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)機(jī)載智能領(lǐng)域的軟件工程化和產(chǎn)品開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)機(jī)載智能算法的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),包括但不限于:神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)與機(jī)器學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、多源感知融合、無(wú)人駕駛、路徑規(guī)劃、智能決策等;負(fù)責(zé)機(jī)載產(chǎn)品的集成和調(diào)測(cè),以及各類(lèi)工具鏈需求定義。

      崗位要求:

      1.全日制碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、通信、算法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

      2.熟練掌握C/C++、Java、Rust、Python等編程語(yǔ)言中的一種或數(shù)種,具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)能力和解決問(wèn)題的能力;

      3.熟悉操作系統(tǒng)、內(nèi)存管理等基礎(chǔ)知識(shí),具有性能優(yōu)化、關(guān)鍵重大問(wèn)題攻關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      (三)適航工程師

      崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展低空適航政策研究和管理體系建設(shè);負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品/項(xiàng)目的適航取證策劃,編制適航取證方案、工作計(jì)劃及相關(guān)技術(shù)文件;負(fù)責(zé)對(duì)接民航局等監(jiān)管機(jī)構(gòu),推進(jìn)適航審查工作;負(fù)責(zé)參與組織適航驗(yàn)證試驗(yàn)策劃實(shí)施,編制適航驗(yàn)證報(bào)告;負(fù)責(zé)將適航要求分解到產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)等各環(huán)節(jié),監(jiān)督適航要求執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)建立適航文檔管理體系。

      崗位要求:

      1.全日制碩士及以上學(xué)歷,航空宇航科學(xué)與技術(shù)、飛行器設(shè)計(jì)與工程、適航技術(shù)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

      2.具有3年以上航空行業(yè)適航相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民航局適航管理法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),具有參與民機(jī)或低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)產(chǎn)品適航取證項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;DER、DMIR或CVE持證人優(yōu)先。

      3.具備扎實(shí)的適航技術(shù)知識(shí),了解適航取證全流程,能獨(dú)立完成適航相關(guān)技術(shù)文件的編制與審核工作,熟練使用辦公軟件及相關(guān)設(shè)計(jì)/分析工具,具備扎實(shí)的文字撰寫(xiě)能力。

      (四)航電系統(tǒng)工程師

      崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)航電系統(tǒng)需求捕獲、分解、確認(rèn)和架構(gòu)設(shè)計(jì),四性分析等工作;負(fù)責(zé)航電設(shè)備需求和接口定義工作;負(fù)責(zé)航電設(shè)備選型與供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接;負(fù)責(zé)航電系統(tǒng)集成和測(cè)試工作;負(fù)責(zé)開(kāi)展相關(guān)設(shè)計(jì)報(bào)告、分析報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告等技術(shù)文檔編制。

      崗位要求:

      1.全日制碩士及以上學(xué)歷,電子信息工程、計(jì)算機(jī)、通信、飛行器設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

      2.熟悉飛機(jī)航電系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)、機(jī)載設(shè)備相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

      3.具有航電系統(tǒng)研發(fā)、適航、機(jī)載軟件或復(fù)雜電子硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      (五)飛控系統(tǒng)工程師

      崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)飛控系統(tǒng)需求捕獲、分解、確認(rèn)和架構(gòu)設(shè)計(jì),四性分析等工作;負(fù)責(zé)飛控設(shè)備需求和接口定義工作;負(fù)責(zé)飛控設(shè)備選型與供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接;負(fù)責(zé)飛控系統(tǒng)集成和測(cè)試工作;負(fù)責(zé)開(kāi)展相關(guān)設(shè)計(jì)報(bào)告、分析報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告等技術(shù)文檔編制。

      崗位要求:

      1.全日制碩士及以上學(xué)歷,自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)、飛行器設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

      2.熟悉飛控系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)、機(jī)載設(shè)備相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn);

      3.具有飛控系統(tǒng)研發(fā)、適航、機(jī)載軟件或復(fù)雜電子硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      (六)能源動(dòng)力系統(tǒng)工程師

      崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)飛機(jī)能源動(dòng)力系統(tǒng)需求捕獲、分解、確認(rèn)和架構(gòu)設(shè)計(jì),四性分析等工作;負(fù)責(zé)飛機(jī)能源動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)備需求和接口定義工作;負(fù)責(zé)飛機(jī)能源動(dòng)力系統(tǒng)設(shè)備選型與供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接;負(fù)責(zé)飛機(jī)能源動(dòng)力系統(tǒng)集成和測(cè)試工作;負(fù)責(zé)開(kāi)展相關(guān)設(shè)計(jì)報(bào)告、分析報(bào)告、試驗(yàn)報(bào)告等技術(shù)文檔的編制。

      崗位要求:

      1.全日制碩士及以上學(xué)歷,能源與動(dòng)力工程、電氣工程、計(jì)算機(jī)、航空航天等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

      2.熟悉飛機(jī)或汽車(chē)能源動(dòng)力系統(tǒng)總體設(shè)計(jì),如燃油系統(tǒng)、純電系統(tǒng)、混動(dòng)系統(tǒng)、熱管理、電機(jī)和電機(jī)控制等;

      3.具有飛機(jī)或汽車(chē)能源動(dòng)力系統(tǒng)研發(fā)、機(jī)載軟件或復(fù)雜電子硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      (七)電子硬件工程師

      崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)硬件需求捕獲、需求分析、接口定義、方案設(shè)計(jì)及器件選型等工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目原理圖設(shè)計(jì)及調(diào)試工作;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編制審核、指導(dǎo)測(cè)試等;負(fù)責(zé)配合其他軟件/硬件設(shè)計(jì)人員完成相關(guān)設(shè)計(jì)及調(diào)試工作。

      崗位要求:

      1.全日制碩士及以上學(xué)歷,電子信息工程、計(jì)算機(jī)、航空航天等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

      2.熟悉模擬電路、數(shù)字電路、AD/DA設(shè)計(jì)、常規(guī)總線協(xié)議

      (UART/CAN/PCI/PCIE/422/429/485)及電路設(shè)計(jì)等;

      3.熟悉EMC和EMI處理,熟練使用DxDesigner工具者優(yōu)先。

      (八)集成驗(yàn)證工程師

      崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成試驗(yàn)工作策劃;負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成環(huán)境需求定義、平臺(tái)建設(shè)實(shí)施及供應(yīng)商對(duì)接;負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成試驗(yàn)大綱和測(cè)試用例編制;負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題處理。

      崗位要求:

      1.全日制碩士及以上學(xué)歷,理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

      2.熟悉ARP4754A、ARP4761等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、適航規(guī)章和集成驗(yàn)證相關(guān)流程、方法、工具;

      3.具有3年以上集成驗(yàn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),承擔(dān)過(guò)機(jī)載系統(tǒng)或相關(guān)領(lǐng)域集成驗(yàn)證實(shí)際工作者優(yōu)先。

      (九)客戶(hù)經(jīng)理

      崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,挖掘潛在需求,建立客戶(hù)檔案,拓展客戶(hù)資源;負(fù)責(zé)開(kāi)展商務(wù)談判與合同簽訂,完成銷(xiāo)售任務(wù);負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;負(fù)責(zé)跟進(jìn)需求對(duì)接、投標(biāo)、合同執(zhí)行、回款等全流程工作;負(fù)責(zé)收集客戶(hù)需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,支撐產(chǎn)品優(yōu)化與策略調(diào)整。

      崗位要求:

      1.全日制本科及以上學(xué)歷,航空航天、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;

      2.具有2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或航空航天、低空經(jīng)濟(jì)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      3.熟悉銷(xiāo)售流程,具備良好商務(wù)談判、客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,可適應(yīng)頻繁出差。

      (十)項(xiàng)目經(jīng)理

      崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃,包括任務(wù)分配、資源分配、時(shí)間表和里程碑;負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行,按照項(xiàng)目計(jì)劃分配任務(wù),并協(xié)調(diào)人力、資金和設(shè)備等資源;負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況,確保項(xiàng)目進(jìn)度符合預(yù)期,及時(shí)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。

      崗位要求:

      1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息、航空航天等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

      2.具有航空行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或熟悉民機(jī)研制流程者優(yōu)先;

      3.具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

      (十一)供應(yīng)鏈管理經(jīng)理

      崗位職責(zé):

      負(fù)責(zé)配合開(kāi)展?jié)M足適航要求的供應(yīng)鏈體系策劃和建設(shè);負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和引入,維護(hù)供應(yīng)商清冊(cè);負(fù)責(zé)供應(yīng)商合格認(rèn)定和持續(xù)審核,協(xié)同完成供應(yīng)商績(jī)效考核;負(fù)責(zé)優(yōu)化和控制采購(gòu)成本。

      崗位要求:

      1.全日制本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

      2.具備良好的溝通技巧、談判能力和問(wèn)題解決能力;

      3.具有航空、電子和汽車(chē)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

      03

      招聘通道

      應(yīng)聘流程

      投遞簡(jiǎn)歷-資格審查-AI面試-綜合面試-測(cè)評(píng)-錄用

      工作地點(diǎn)

      上海市閔行區(qū)

      薪酬福利

      1.薪酬待遇:為高層次人才實(shí)行“一人一議”的市場(chǎng)化薪酬待遇,為優(yōu)秀成熟人才提供具有顯著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

      2.福利待遇:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、帶薪休假、工會(huì)關(guān)愛(ài)、健康體檢、人才公寓、員工食堂等。

      聯(lián)系電話

      杜老師 021-31930107

      陳老師 021-31930190

      簡(jiǎn)歷投遞


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      責(zé)任編輯丨劉一鳴

      校對(duì)丨李虹縈 程鏡睿

      執(zhí)行主編丨劉海草 張灝然

      內(nèi)容來(lái)源丨航空工業(yè)集團(tuán)


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