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走進打浦橋街道的華業公寓,你可能不會第一眼就覺得它有多么特別。和上海很多建于本世紀初的小區一樣,它面臨著設施逐漸老化、公共空間緊張的共性問題。但這里有一個讓人羨慕的數字:物業費收繳率為100%。在當下,這幾乎是個“奇跡”。
這個“奇跡”的起點,源于幾年前的一場信任危機。華業公寓業委會副主任金龍還記得,那時最低工資標準上調,物業公司直呼成本扛不住,服務質量也跟著下滑。業主們交了錢卻沒得到相應的服務,怨氣越來越大。“矛盾就像雪球,越滾越大,物業覺得虧,業主覺得不值。”金龍回憶道。
錢,是問題的表象;信任,才是癥結的核心。那么,如何強化信任紐帶?
打浦橋街道和居民們一起,摸索出了一條最樸素也最有效的路:把一切都“曬”在陽光下。這就有了后來的“全透明”業委會運作機制。
“全透明”可不是一句口號,它細化為實實在在的“十大透明機制”。比如“資金使用透明”,小區每一筆開銷,大到電梯維修,小到保潔用品,都必須由業委會主任、副主任“雙簽”才能報銷,并在每季度公開賬目。
再比如“會議召開透明”,開什么會、討論啥、誰發言、最后怎么定的,業主都能及時知曉。還有“數據信息透明”,小區里有多少停車位、物業費收了多少錢、電梯維保記錄如何,業主隨時可查。
“以前總覺得錢交了不知花哪兒了,現在不一樣了。”一位居民說,“季度賬單一貼,小區的每一筆花銷都清清楚楚。心里有底了,這錢交得也痛快。”
透明,帶來了信任;信任,則激發了居民參與治理的巨大熱情。有了這份堅實的信任基礎,“三駕馬車”——居委會、業委會和物業公司的協同也變得空前順暢。當小區遇到真正的“硬骨頭”時,這種新模式就展現出了驚人力量。
華業公寓有106戶居民,但產權車位只有56個,“停車難”曾是長期困擾小區居民的問題。但在“全透明”的框架下,業委會沒有關起門來自己定方案,而是把問題擺上臺面,邀請所有業主一起“頭腦風暴”。
一次次座談、協商后,一個充滿智慧的“潮汐式”共享停車方案誕生了:小區與隔壁的皮革研究所合作,白天上班時間,小區居民的車開走了,空出的車位可以提供給周邊單位的員工使用;到了晚上,研究所和附近超市的閑置車位則優先滿足小區業主。這套機制,由業主參與協商確定并公布,切實保障了業主的停車利益。
“方案是我們自己商量出來的,規則也是我們自己定的,大家自然愿意遵守。”業委會主任錢再奮說。現在,停車糾紛幾乎絕跡,有限的資源得到了最大化利用。
治理老小區,技術、資金固然重要,但最關鍵的,是重建人與人之間的信任。當一切公開透明,當家做主的責任感便油然而生,美好的家園也就成了所有人共同努力的結果。
原標題:《破題 “信任危機”,“全透明” 賬本繡出老小區100%繳費率的治理奇跡》
欄目主編:唐燁
本文作者:解放日報 牛益彤
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