張水華與品牌方重修關系，商業(yè)價值再度評估

辭職之后的張水華，開始為自己謀生。

“感謝品牌支持。”這五個字，雖然說得磕磕巴巴，好歹是說出來了。

這也意味著，她邁出了突破自我的一步。

這個看似普通的感謝，也引發(fā)了外界的猜測——她是不是與某品牌簽約了？

實則不然。

特步僅僅是這次賽事的官方贊助商，并非與她簽了合約。不過她的這次公開喊話，也意味著她向該品牌拋出了橄欖枝。

辭職之后，張水華向自我邁進，在今年1月18日的重慶馬拉松賽道上，她以2小時30分53秒的成績獲得國內(nèi)女子組第4名。

這也是她1月2號從醫(yī)院辭職之后的首場比賽，盡管還帶著傷病，但她依然跑出了個人歷史次好的成績，相當不易。

如今，已經(jīng)辭職的她，意味著失去了一份穩(wěn)定的收入，當然，也意味著她可以用更多的精力來投入個人比賽。

這次她在采訪中特意提及品牌，試圖拋出橄欖枝，這樣的策略，她已經(jīng)不是第一次使用。畢竟，自從去年火了之后，她已經(jīng)獲得極高的關注度，她在每一次比賽的行頭，其實都是妥妥的帶貨現(xiàn)場，此前在撫遠東極馬拉松上，她和丈夫全程穿著361度羽絨服和李寧的跑鞋，同樣被解讀為向品牌方示好。

其實，她與品牌方的合作，也可謂一波三折。

自從去年夏天火了之后，她因為公開哭訴單位領導不批參賽假的事件之后，361度在一片罵聲中選擇與她解約，并且還刪除了所有與她相關的內(nèi)容，使得她被品牌方“拋棄”。

自此，她陷入了長達四個多月的代言空窗期。

如今，她又辭了工作，除了比賽的獎金外，她更需要品牌的代言傭金。

在如今18天的比賽里，她連續(xù)參加東極馬拉松與重慶馬拉松，共獲得3.5萬元的獎金，看似可觀，但與她巔峰時期處收入30萬的水平相比，還是不能相提并論。

是的，都已經(jīng)年入30萬了，還拿不出錢來“收買”一下同事，花錢讓人家給你上班，不就行了嗎？還想著利用周末調(diào)休，人不能既要還要啊。

說到底，她還是擁有窮人思維，典型的既要還要。

副業(yè)馬拉松已經(jīng)超過了主業(yè)護士工作，同時還簽了361代言，賺的已經(jīng)夠多的了，完全可以拿點錢貼出來，給自己的同事，讓她們替自己值班，這樣不就解決問題了嗎？偏偏她還想既要又要，借著馬拉松的勁兒，喊話領導要調(diào)休。結(jié)果調(diào)休沒來，換成了在單位被孤立、待不下去，以至于后來在家門口的馬拉松因為上班也去不了，又跟著被單位內(nèi)部點名批評公開通報，最后落得個辭職的下場。

什么都想要，只能什么都得不到。

在同一個單位共事，大多數(shù)人只有工作這么一份收入，你已經(jīng)有了副業(yè)，并且副業(yè)的收入已經(jīng)超過了主業(yè)，多花點錢請同事吃吃飯，或者帶點禮物給她們，這是正常的開銷，屬于“消業(yè)”，把別人對你的戾氣降到最低，這也是以最小的支出，來維持現(xiàn)狀的最佳做法。

她最低估的，就是人性。她或許覺得自己賺錢，是自己牛，別人賺不到錢，是別人不行。其實她不知道的是，大多數(shù)人沒有能力成就你，但是有能力害你，尤其是一個單位的內(nèi)部組織成員。畢竟，大家在一個鍋里吃飯，低頭不見抬頭見，你這種公開喊話領導的作法，已經(jīng)極大傷害了大家的感情，從那一刻起，她其實就應該選擇離開單位了。

我們以為她是想好了才離開，誰知道她真的只是想喊話領導想要調(diào)休，即使出名之后，她在兩者之間，還是選擇了工作，也就是說，在如今經(jīng)濟低迷的狀態(tài)下，她也更想求穩(wěn)；但是，話既出口，就是潑出去的水，覆水難收啊。

此話一出，也徹底動搖了她在單位的位置，最后只能辭職了事。

人不能同時追兩只兔子，想要兩頭都要，得在兩邊左右逢源。但是顯然，低情商并且不肯付出的張水華，并不具備此能力。因此，現(xiàn)在即使當她公開喊話品牌方，很顯然，品牌方也并未動容，或許，大家都被361的前車之鑒給嚇到了。好容易簽個運動員代言人，結(jié)果她的發(fā)言一開口就把自己給送上風口浪尖，還連帶品牌方也受到牽連，這樣的代言人，以后還有誰敢用呢？

娛樂圈的代言人，如果爆雷了，也會遭受品牌方的遺棄，甚至索賠，從此也會失去商業(yè)價值；而今張水華的商業(yè)價值，很明顯，還得重估。

她的確跑得很快，但是她，似乎又跑得不是那么快，在某些領域。