全省城鎮新增就業82.68萬人，湖南人社2025成績單公布

2025年是“十四五”規劃收官之年。全省人社系統在省委、省政府堅強領導下，以加強人力資源開發利用為主線，主動擔當作為，奮勇攻堅克難，扎實做好穩就業、強技能、促增收、防風險等各項工作，圓滿完成“十四五”規劃目標任務，為推動經濟社會高質量發展、保障和改善民生、維護社會和諧穩定作出了積極貢獻。

△超過10萬名學生參加“智匯瀟湘 才聚湖南”系列招聘會

“智匯瀟湘 才聚湖南”系列行動鑄造人才高地。9月下旬至11月上旬，省領導先后帶隊在長沙、上海、北京、西安等8個城市開展“智匯瀟湘 才聚湖南”專場招聘活動，省內外超過480所高校、10.5萬名學子參與。我省以實施青年就業創業支持計劃、落實“智匯瀟湘 才聚湖南”行動為牽引，打好崗位、政策、招錄組合拳，全省城鎮新增就業82.68萬人，完成年度任務的118.1%;全面落實支持大學生創業“七個一”行動，推動出臺省級大學生創業孵化基地認定辦法、支持大學生創業孵化基地建設若干政策措施，建成創業孵化基地423家，在孵大學生創業項目比年初增加一倍。

△新田縣鄉村車間

農村勞動力轉移就業平穩有序。制定實施鞏固壯大就業幫扶車間促進就近就業10條措施，構建支持鄉村車間發展“3441”工作體系，全省建成鄉村車間7121家，吸納就業36.37萬人，其中吸納脫貧人口就業7.3萬人，較2024年底增長9.94%。農村勞動力轉移就業總規模達1697.7萬人。打造湖湘特色勞務品牌269個，勞務品牌關聯企業累計帶動就業超400萬人。

△企業自主開展職業技能考核

職業技能培訓成效顯著。實施2025年“技能照亮前程 匠心筑夢瀟湘”職業培訓計劃，開展技能強企培訓行動、職業院校培訓擴容行動等9個專項培訓行動，創新實施“四單”項目制培訓，全面推行“新八級工”制度，組織開展技能等級認定28.31萬人次，4.58萬人次取得高級工以上技能等級證書。深化以賽促訓機制，高標準舉辦我省第二屆職業技能大賽，帶動30余萬人學技術、練技能。

△積極維護新就業形態勞動者社保權益

社保領域改革向縱深邁進。全省基本養老保險、工傷保險、失業保險參保人數分別達到5299.83萬人、993.39萬人、757.18萬人，基本養老保險覆蓋率超過95%。深入推進中部省份社保互聯互通改革，企業養老保險跨省轉移業務辦結時限從15個工作日壓至5個工作日。開展員工錄用“一件事”改革，辦理時限由79個工作日壓至7個工作日。健全社保基金監管機制，開展全省社保基金安全警示教育月活動，啟動全省社會保險基金管理“全視角防風險”專項行動。

△為勞動者追發工資

勞動關系治理水平持續提升。構建聯合調解工作模式，推進“人社+工會”調解室建設，常態落實每兩月一次人社系統廳局長集中接訪。全省勞動人事爭議調解組織和仲裁機構受理案件6.45萬件，結案率98.41%，調解成功率81.08%。全年接收國家欠薪平臺反饋的線索6.7萬條，按期辦結率保持100%;查處欠薪案件1.02萬件，為9.55萬名勞動者追發工資待遇8.92億元。

△開通博士直通車，加快高層次人才引進

人事人才管理服務提質增效。大力支持青年科技人才創新創業，中國博士后科學基金會與湖南省聯合資助博士后項目獲人社部批準設立。全省博士后科研站點達到383家，在站人數3263人。深入實施知識更新工程，在全國率先建立卓越工程師帶培工作室制度。健全完善職稱評審制度，“一產一策”評審模式在全國得到推廣。組建高級人才尋訪聯盟，大力發展人力資源服務業，目前全省人力資源服務機構達到2477家，從業人員超過2.68萬人，年營業額收入達到622億元。

△開展“生命起點”守護行動

重點民生實事更加可感可及。強化協同聯動，突出數字賦能，全面深化“一碼一平臺”應用，實現項目任務在線交辦、進展實時追蹤、風險智能預警。依托“民生實事碼上通”等載體廣泛聽取民意，累計處理群眾建議近80萬條，群眾認同感和參與度持續提升。截至12月底，2025年全省十大重點民生實事24個項目全部完成年度目標。

△積極推進一件事辦理

數字人社拓展更多應用場景。持續打造“一中心”“六平臺”，加快構建“一卡”(社保卡)“一網”(政務服務專網)“一庫”(基礎數據庫)“三端”(PC端、移動端、自助端)“三微”(智慧人社、湖南人社、湘就業)的人社經辦管理服務模式，形成全數據共享、全系統協同、全服務上網、全層級貫通、全業務用卡的“五全”應用格局。“智慧人社”及“湘就業”注冊人數超過3880萬;全省人社部門線上辦理業務5100萬件，占總辦件量的58%。

瀟湘晨報·晨視頻記者彭皓澤 通訊員曾鶴群

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