封面新聞記者 賴芳杰
從實驗室里的反復實驗,到生產線上的標準化產品;從學術論文中的復雜公式,到實際場景中的便捷應用……科技成果轉化的道路上常常橫亙著無形的“高墻”。
如何破墻開路,將創新“勢能”高效轉化為發展“動能”?1月22日,成都市科學技術協會第十次代表大會召開。封面新聞記者了解到,成都市科協圍繞電子信息、數字經濟、新材料等重點產業補鏈強鏈延鏈,優化院士(專家)創新工作站服務體系,全市累計建站達300個,五年來柔性引進兩院院士(團隊)等高層次專家171名。
為企業導入創新資源
實現科技與產業“雙向奔赴”
“產業創新發展離不開人才,人才成長也需要產業。”成都市科協“十大”代表、振華石油勘探開發研究院院長王賀華認為,科技創新與產業創新融合的過程,需要高層次科技人才的“雙向奔赴”。
石油資源的勘探與開發屬于技術密集型產業,需要大量的創新人才與技術供給。2020年,振華石油勘探開發研究院成功獲批設立“成都市院士(專家)創新工作站”(以下簡稱“院站”)。“依托企業設立院站,就搭建起了產學研用深度融合的橋梁,把院士(專家)團隊的技術成果、智力資源轉化為賦能產業發展的‘核心引擎’。”談及院站的設立初衷,王賀華告訴記者。
“我們的院站以簽約院士、專家為核心引領,組建油氣資源領域高水平科技攻關團隊,圍繞智能油氣科技領域五大關鍵核心技術和生成式大模型、油氣CCUS等戰新科技方向開展系統性技術攻關,著力建設石油數據中心、油田智能管理平臺、油田大數據平臺,加快油氣數智化轉型。”王賀華介紹。
封面新聞記者了解到,振華石油勘探開發研究院致力打造高端油氣技術轉化與服務平臺,有效支撐海外復雜碳酸鹽巖油田勘探開發項目持續增儲上產。
全市累計建設300家院站
打造“科產融合”關鍵載體
那么,院站怎樣才能使智力資源與產業需求實現精準對接,為高質量發展注入持續不斷的動力呢?
首先需明確院站在加速科產融合進程中的載體作用。不少企業認為,一方面,企業可借助設立院站,引入高校院所頂尖人才團隊的技術成果,協同攻關,突破產業發展瓶頸;另一方面,還能依托院站這一載體,培育一批留得住、用得上的高層次科技人才,形成“引進一個團隊、帶動一個產業、培養一批人才”的良性循環,最終為經濟高質量發展賦能。
不難發現,這些依托科技企業、產業園區的院站正逐步成為創新驅動的“反應器”、科產融合的“加速器”。
記者了解到,截至目前,圍繞電子信息、數字經濟、新材料等重點產業鏈,全市已建成300家院士(專家)創新工作站,五年來柔性引進兩院院士(團隊)等高層次專家171名。據成都市科協創新部相關負責人介紹,“近3年來,我們的建站單位共實施產學研合作項目400余項,授權專利近1500項,牽頭或參與制定標準200余項,取得經鑒定的科技成果150項。”
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