被央視點贊的楊浦托育服務(wù)，憑啥破解家庭“帶娃難”？

近日，央視《2025年中國經(jīng)濟年報》聚焦民生保障熱點，對楊浦托育服務(wù)的創(chuàng)新舉措與成效進行了（←戳鏈接回顧），將這一破解“帶娃難”的民生實踐推向全國視野。

作為上?？苿?chuàng)資源集聚、年輕人才薈萃的核心區(qū)域，楊浦始終把“一老一小”服務(wù)體系建設(shè)作為民生工作的重中之重，以托幼一體化改革為基礎(chǔ)，以嵌入式服務(wù)為延伸，構(gòu)建起覆蓋全域、普惠優(yōu)質(zhì)、靈活多元的托育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓千萬家庭感受到城市發(fā)展的民生溫度。

“托育服務(wù)不僅關(guān)乎家庭幸福、鼓勵家庭生育，更影響城市人才吸引力與發(fā)展活力?！眳^(qū)教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，針對0-3歲嬰幼兒照護需求痛點，楊浦率先實現(xiàn)托幼一體幼兒園100%全覆蓋，通過挖潛擴容、資源整合等方式，推動公辦幼兒園托班應(yīng)開盡開、應(yīng)托盡托，民辦幼兒園積極參與，全區(qū)公民辦托班學(xué)額占總學(xué)額比例達(dá)16%，共開設(shè)托班118個，提供托額2360個，其中公辦托位1620個，較去年新增460個，公辦托育資源供給實現(xiàn)大幅提升。

為保障服務(wù)的專業(yè)質(zhì)量，楊浦區(qū)建立“教養(yǎng)醫(yī)背景下保教融合的托班生活活動研究”的領(lǐng)銜項目，引入專業(yè)兒保醫(yī)生，在環(huán)境創(chuàng)設(shè)、保教規(guī)范、營養(yǎng)膳食等方面形成共享經(jīng)驗，推動托育服務(wù)質(zhì)量整體提升。

在科創(chuàng)企業(yè)集聚的長陽創(chuàng)谷，全市首家園區(qū)嵌入式“托立方”托育園的誕生，讓職場父母“上班送娃、下班接娃”的夢想成為現(xiàn)實。作為楊浦區(qū)教育民生實事項目的創(chuàng)新實踐，該托育園采用“政府主導(dǎo)、園區(qū)共建、企業(yè)眾籌、專業(yè)運營”的模式，形成多方協(xié)同的普惠托育生態(tài)，服務(wù)園區(qū)近3萬名員工。針對園區(qū)職工需求，“托立方”推出全日托、半日托、計時托、延時托等多樣化服務(wù)，真正實現(xiàn)“普惠性”與“高品質(zhì)”的有機統(tǒng)一。

“步行20米就能接送孩子，中午午休還能過來探視，工作帶娃兩不誤，太省心了！”在長陽創(chuàng)谷從事服裝貿(mào)易工作的劉女士，是“托立方”的首批受益者。她的二孩剛滿23個月，過去因工作繁忙，孩子照護一直讓她困擾，如今“辦公室門口”的托育服務(wù)徹底解決了她的后顧之憂。

除了便捷的地理位置，“托立方”的專業(yè)保障更讓家長安心：全園配備實時監(jiān)控系統(tǒng)，師資團隊均有托班工作經(jīng)歷，全部持有育嬰師或高級保育員資質(zhì)，通過漸進式適應(yīng)策略幫助孩子緩解分離焦慮。據(jù)悉，這一創(chuàng)新模式將逐步推廣至更多有需求的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，讓更多職場父母享受“零距離”托育服務(wù)。

面向社區(qū)家庭，楊浦構(gòu)建起嵌入式服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓托育服務(wù)延伸至“家門口”。針對未入園兒童的照護需求，全區(qū)12個“寶寶屋”通過“隨申辦”線上預(yù)約，為1-3歲幼兒提供免費活動空間與臨時照護服務(wù)，并根據(jù)家長反饋及時優(yōu)化政策，銜接幼兒園入園節(jié)奏，惠及更多家庭。通過家長課堂、繪本劇、育兒講座等形式，助力嬰幼兒全面發(fā)展。

從托幼一體的全域覆蓋到園區(qū)嵌入式的創(chuàng)新突破，從社區(qū)服務(wù)的精準(zhǔn)供給到科學(xué)育兒的全面普及，楊浦以“人民城市人民建，人民城市為人民”的理念為指引，持續(xù)深化托育服務(wù)改革，形成了“普惠為主、多元補充、質(zhì)量優(yōu)先、覆蓋全域”的托育服務(wù)體系。

后續(xù)，楊浦將依托學(xué)前教育集團化全覆蓋優(yōu)勢，深化“教養(yǎng)醫(yī)”結(jié)合的科學(xué)保教模式，推動托育服務(wù)向低齡延伸、向更多場景拓展，持續(xù)完善“YOUNG陪伴·慧成長”協(xié)同育人品牌，讓“幼有善育”的美好愿景在楊浦落地生根，為全國托育體系建設(shè)提供可復(fù)制、可推廣的“楊浦經(jīng)驗”。

文字：成佳佳

編輯：奚宇軒

圖片為資料圖

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