河南
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針對前一篇微中提出的京劇兩大困境，該如何破局？我以為，大力培養青年演員，提供更多的條件，促使他們早日成為扛鼎之才，是當務之急，重中之重。
上世紀八十年代，有關方面為大力培養青年演員，甚至出臺了“讓臺”政策，從而培養出于魁智、張建國、李軍、張克、遲小秋、張火丁、王蓉蓉、史依弘、奚中路、孟廣祿、楊赤、石曉亮、蘭文云、袁慧琴等一大批優秀青年演員，有效緩解了京劇人才斷檔的危機。這一批演員不僅成為三十多年來京劇傳承與發展的主力軍，也代表著當今京劇舞臺藝術呈現的最高水平。
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俗話說：“人喚人千聲不語，貨叫人不叫自來。”京劇當前面臨的第一大危機，依然還是那個老生常談的問題，就是演員功力不足、舞臺呈現水平下降，無法滿足老觀眾的審美需求，也得不到新觀眾的青睞。對于這個問題，袁世海、趙燕俠、童芷苓等著名藝術家都曾先后提起過。
令人遺憾的是，自于魁智、王蓉蓉、孟廣祿那一代演員之后，對于青年演員扶持政策的力度似乎逐漸減弱了。最明顯的一個例子就是青京賽不再舉辦了，《空中劇院》對于京劇研究生班學員不那么熱心宣傳了，后幾屆研究生班的學員，除少數人之外，很難被全國觀眾所熟悉，至今尚無一人能夠達到于、王、孟那一代演員的影響力。
現如今，環顧全國十幾家國家重點京劇院團，已經沒有任何一家能夠同時擁有水平相當的生、旦、凈、丑四個行當的優秀演員。要想排演一出《龍鳳呈祥》或《群借華》，往往需要從全國各地抽調演員，才能湊成一臺真正達到“一棵菜”水準的完整陣容。
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今天，于、王、孟這一代演員都已到了退休的年齡，只不過有退而不休或是延退的，才使得京劇舞臺少了幾分落寞。但是，若不能通過提供更多舞臺實踐機會提升當今青年演員的藝術水準（當然，戲校的嚴格訓練、名家的傳幫帶和青年演員的刻苦努力也必不可少），京劇更加難以恢復昔日的吸引力，創新也就無從談起。
因此，提高演出質量與加速青年人才培養是振興京劇、破解危機之“總綱”，是推動京劇走出困境的關鍵和首要解決的問題。
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