平湖一柱【第3036期 延退專題】
有老師問(wèn),1965年10月出生,延遲3個(gè)月2025年1月退休。
但2025年1月份由副高六級(jí)升檔成五級(jí),退休時(shí)按哪個(gè)檔級(jí)計(jì)算?
答:根據(jù)新養(yǎng)老金發(fā)放辦法規(guī)定,“視同繳費(fèi)指數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)的職務(wù)職級(jí)(崗位、工人技術(shù)等級(jí))等確定。”
退休當(dāng)月升檔成副高五級(jí),說(shuō)明退休時(shí)就是副高五級(jí),視同繳費(fèi)指數(shù)應(yīng)按副高五級(jí)對(duì)應(yīng)指數(shù)計(jì)算。
該老師說(shuō):可是單位相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),1月份定上五級(jí),2月份才能執(zhí)行那個(gè)五檔工資,2月份你已經(jīng)退休了,所以,退休時(shí)無(wú)法享受五檔待遇。他這樣說(shuō)對(duì)嗎?
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按照職稱崗位管理規(guī)定,聘任即上崗,1月份聘任,1月份上崗,2月份領(lǐng)取新崗工資。
這和退休一樣,退休當(dāng)月,仍領(lǐng)在崗工資,退休次月才領(lǐng)退休“工資”(養(yǎng)老金)。所以,1月份退休,2月份領(lǐng)養(yǎng)老金,
但你不能說(shuō)是2月份退休,哪怕是1月31日退休,也是1月份退休。
所以,1月份定上副高五級(jí),退休時(shí)就是副高五級(jí),按照新養(yǎng)老金發(fā)放辦法規(guī)定,視同繳費(fèi)指數(shù)理應(yīng)按副高五級(jí)確定。
以內(nèi)蒙古為例。1965年10月出生,假若1985年7月參工,
則視同繳費(fèi)年限為
2014年9月-1985年7月=29年3個(gè)月,即29.25年。
2026年1月退休,繳費(fèi)年限是
2026年1月-1985年7月=40年7個(gè)月,即40.58年。
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副高六級(jí) 崗位視同指數(shù)是0.451,規(guī)范補(bǔ)貼視同指數(shù)0.775,合計(jì)是1.226;
副高五級(jí),崗位視同指數(shù)是0.492,規(guī)范補(bǔ)貼視同指數(shù)是0.873,合計(jì)是1.365。
副高五級(jí)比六級(jí)視同指數(shù)高0.139
由于薪級(jí)視同繳費(fèi)指數(shù)不變,所以,由副高六檔升為五檔,指數(shù)提高就是二者之合。
這樣,平均繳費(fèi)指數(shù)會(huì)提高多少呢?
可以這樣計(jì)算:
指數(shù)提高值0.139×視同繳費(fèi)總月數(shù)÷所有繳費(fèi)月數(shù)之和(即教齡)
0.139×351÷487=0.100。
內(nèi)蒙古過(guò)渡性養(yǎng)老金的過(guò)渡系數(shù)是1.2%。
2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基為8179元,與2024年的8105相比,上漲了74元,漲幅為1%,以此漲幅,2026年,社保計(jì)發(fā)基數(shù)有望漲到8260元。
這樣,基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高
=8630×(0.100÷2)×40.58×0.01
=175.10
過(guò)渡性養(yǎng)老金提高
=8630×0.100×29.25×1.2%
=302.91
二項(xiàng)合計(jì)175.10+302.91
=478.01
由于該教師升成5級(jí)后,在崗沒(méi)有領(lǐng)取5級(jí)工資,所以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金都沒(méi)變。
但就基礎(chǔ)性養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金兩項(xiàng),漲478元,也很不錯(cuò)喲!
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