寶馬沈陽動力總成工廠鍛造人才引擎，護航第六代電池量產

隨著寶馬集團新世代車型在全球市場的加速落地，其在中國的重要生產基地——沈陽動力總成工廠，正以其系統化、數字化的人才培養模式，成為寶馬電動化戰略中不可或缺的“人才引擎”。截至2024年底，沈陽工廠已有超過300名一線員工完成第六代動力電池生產崗位資質認證，為2026年正式量產構筑起堅實的人才梯隊。

雙輪驅動：體系化認證與數字化實訓深度融合

沈陽動力總成工廠圍繞第六代動力電池生產，構建了清晰的人才發展路徑。工廠與寶馬德國總部保持技術同步，建立了覆蓋電池生產全流程的150余項專業課程體系，并通過100%認證考核，確保員工技能與生產需求精準匹配。值得一提的是，該工廠在數字化培訓方面走在了全球前列。作為寶馬第六代電池全球生產網絡中首個采用虛擬模型培訓的基地，沈陽工廠創新推行“培訓先行”模式。員工可通過虛擬產線提前3-6個月進行標準化操作訓練，在安全、高效的環境中熟練掌握生產流程。部分由沈陽團隊自主開發的培訓課程，已被納入寶馬全球培訓體系，成為可向其他工廠推廣的示范模板。

從輸入到輸出：人才體系的全球循環

面對第六代動力電池工藝復雜、精度要求高的特點，沈陽工廠積極融入寶馬全球研發與生產網絡。一方面，派遣技術團隊前往德國帕爾斯多夫和哈爾貝格莫奧斯的研發與電池能力中心，學習試生產階段的成熟經驗；另一方面，沈陽團隊也主動“走出去”，例如曾赴墨西哥工廠提供試生產支持，實現了從技術引進到經驗輸出的能力跨越。這種“雙向循環”不僅加速了本土人才的成長，也強化了沈陽工廠在寶馬全球電池生產網絡中的協作地位，體現了中國制造在全球化生產中的參與深度與價值貢獻。

從人才到質量：構筑電池量產“護城河”

人才優勢最終轉化為質量優勢。沈陽工廠在第六代動力電池生產中嚴格執行“零缺陷”質量標準，通過數字化系統實現工藝參數的精準控制和全球同步，確保每一塊電池都符合寶馬統一的全球品質。當扎實的本土技術團隊遇上嚴謹的德國工業標準，“沈陽智造”正成為寶馬電動化品質的重要保障。這不僅是寶馬“在中國、為中國、為世界”戰略的生動實踐，也展現了中國在高端制造與新能源汽車產業鏈中日益提升的人才厚度與技術話語權。

隨著2026年量產節點的臨近，寶馬沈陽動力總成工廠以人才為基石，以數字化為工具，已準備就緒，將為寶馬新一代電動車型的全球交付提供強勁可靠的“動力心臟”。