45.8%比36%，新北提名有進展，侯友宜受重用，鄭麗文給張亞中交代

2026年臺灣地區縣市層級選舉的角力已步入沖刺階段，藍營內部提名進程的一舉一動持續引發島內輿論高度聚焦，而鄭麗文接掌黨務后所展現的整合節奏與決策邏輯，更成為觀察藍營能否重振聲勢的關鍵指標。

當前全臺22個縣市的參選人選布局已近尾聲，唯獨新北市的提名人選始終未落定，直至1月23日一份權威民調結果浮出水面，才真正為這場懸念畫下清晰句點——李四川的支持度優勢顯著擴大，使藍營高層得以迅速統一共識、鎖定方向。

值得關注的是，在此次整體布局中，鄭麗文展現出前所未有的戰略定力：她主動擱置過往與侯友宜之間的分歧，不僅賦予其關鍵協調角色，更在花蓮提名爭議發酵之際果斷發聲，向張亞中陣營作出清晰、堅定且具程序正當性的說明，標志著藍營選舉運作正加速邁向制度化與公信力重建的新階段。

新北提名明朗

作為藍營傳統票倉與人口第一大市，新北市的提名人選不僅是選戰勝負手，更是檢驗藍營整合能力的試金石。藍營發言人江怡臻早前即對外釋放明確訊號，強調該市人選將在農歷春節前完成最終確認，彰顯黨內對時效性與穩定性的雙重重視。

1月23日公布的最新民意調查顯示，新北市藍白合作情境下，李四川以45.8%的支持率穩居首位，大幅超越蘇巧慧的36%；而在蘇巧慧分別對陣劉和然、黃國昌的兩組單一對決中，她亦以41.3%、41.8%的得票率保持領先，二人對應支持率僅為31.2%與36.7%。

即便進入三方競逐格局，李四川仍以34.2%的支持率微幅領先蘇巧慧的32.7%，而劉和然則持續處于相對弱勢區間，數據直觀反映出其難以凝聚藍營基本盤。這份實證依據，使李四川躍升為藍營新北提名人選的首選目標。

為促成新北提名順利落地，鄭麗文自就任黨主席起便啟動系統性協調工程：首推新北資深派系代表李乾龍出任秘書長兼副主席，借其資歷與人脈統合侯友宜等地方力量；同步安排侯系核心成員吳宗憲執掌文傳會，從組織架構與傳播主軸雙線釋放尊重與信任信號。

侯友宜受重用

鄭麗文與侯友宜曾因2023年臺灣地區領導人選舉期間的公開表態產生明顯張力，彼時鄭麗文直言應更換新北人選，一度令雙方關系趨于緊繃。但此次面對整體選情壓力，鄭麗文以務實姿態推動破冰，一系列組織安排與職務委任，逐步消解侯友宜疑慮，使其態度由觀望轉向積極協作。

侯友宜在新北主政長達八年，施政滿意度高達68.7%，基層認同基礎深厚，群眾號召力與治理實績兼具，這正是鄭麗文力邀其深度參與提名協調的核心考量。

鄭麗文特別促成李四川與侯友宜面對面會談，正式邀請其加入新北協調機制。侯友宜隨即公開表示，將依循既定步調遴選合適人選，并全力確保藍營在新北的執政連續性不受動搖。

目前李四川正于美國進行公務訪問，預計1月25日返臺；劉和然則表達愿與其當面交換意見的意愿。藍營正審慎評估最佳時機完成正式提名程序，而侯友宜的實質性介入，極大提升了勸退劉和然、整合藍營支持李四川的成功概率。

與此同時，藍營內部對李四川的認同度已達90%，遠高于蘇巧慧在綠營內部獲得的77%支持率，這一壓倒性共識進一步夯實了李四川作為新北提名人選的正當性與可行性。

就在新北提名取得突破性進展之時，花蓮縣的提名風波卻持續延燒，牽動藍營神經。何啟臣宣布投入花蓮縣長選戰后，獲得張亞中公開站臺支持，兩人多次公開質疑傅崐萁長期主導花蓮政局的正當性，主張終結其長達23年的執政格局。但由于何啟臣戶籍與生活履歷均不在花蓮，依現行提名規則被排除于初選資格之外。

鄭麗文給張亞中交代

對此結果，張亞中與何啟臣表示無法接受，批評藍營存在“因人設規”傾向，并多次與曾退出藍營且有爭議言行的張峻會面，要求將其納入初選名單。即便花蓮初選民調結果出爐，相關方仍持續制造輿論波動，加劇黨內緊張氛圍。

花蓮初選民調數據顯示，傅崐萁力薦的游淑貞以51.9%的支持率遙遙領先葉耀輝的11.8%，游淑貞由此確立為藍營正式提名人選。然而葉耀輝以“尚未充分準備”為由拒絕承認結果，張亞中更攜何啟圣與葉耀輝會晤，高調表態力挺，致使花蓮提名爭議不斷升溫、延宕。

針對此一局面，鄭麗文于1月21日召開的藍營中常會上鄭重宣示：所有提名作業均嚴格遵循黨章規范與既定程序，絕不會為個別訴求調整規則，更不存在所謂內定或暗箱操作。

次日，藍營發布正式聲明回應，指出早在1月18日即已與葉耀輝、游淑貞共同確認以內部民調結果為唯一提名依據，二人當時均簽字確認、無任何異議。整個流程全程留痕、資料可溯，呼吁相關人員停止無謂紛爭，回歸理性溝通軌道。

對于何啟臣參選資格問題，藍營明確說明：其雖曾對外釋放參選意向，但在花蓮人選協調啟動前從未向黨部提交正式申請，亦未表明參選意愿；加之其非花蓮戶籍居民，依《黨員參選作業要點》規定，不具備參與民調資格，并非主觀排除，而是規則剛性執行的結果。對其事后質疑藍營公正性的言行，藍營予以嚴正駁斥，強調此類做法嚴重損害黨內互信與團結根基。

鄭麗文此次表態，既是對張亞中陣營關切的正面回應，也是一次原則立場的清晰界定——既堅守制度底線，也為不同聲音保留申訴空間，同時引導爭議回歸組織渠道解決，而非訴諸輿論施壓。

截至目前，藍營已完成臺南、高雄、屏東、臺東四縣市提名人選確認；新竹市則基于區域協調考量禮讓高虹安參選；僅余新北、臺中等極少數縣市尚在最后協商階段。鄭麗文多次在公開場合強調，本屆提名將徹底告別過往模糊地帶，堅持陽光透明、依規辦事，確保每位參選人都能坦然接受結果、心服口服。

此次新北民調結果的公布，不僅為藍營提名工作注入確定性動能，更凸顯鄭麗文推動組織革新與人事整合的戰略縱深——她以放下歷史心結的實際行動啟用侯友宜，使新北選戰布局邁出堅實一步。

而在花蓮爭議處置上，鄭麗文選擇直面矛盾、據理回應，既捍衛了提名制度的嚴肅性，也有效遏制了派系擾動對整體選情的侵蝕，為黨內共識重建贏得寶貴時間窗口。

當前藍營縣市提名進程整體平穩有序，唯有持續恪守規則、強化內部協同、提升決策公信，方能在后續選戰中形成強大合力。新北提名的階段性成果，已然為藍營2026整體選舉戰略奠定了堅實支點與良好開局。