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文 | 中國金融網(CFN) 黃瑾
2026年1月下旬,山西銀行密集召開2026年度工作會議、2025年度黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核會,既立足“十五五”開局之年的關鍵節點,又緊扣山西省轉型發展大局,明確了“省屬國有金融企業”的核心身份認知,勾勒出以黨建為引領、以改革為動力、以實體經濟為根基、以高質量發展為目標的戰略藍圖,其清晰的戰略定位與系統的經營邏輯正在逐步落地見效。
戰略定位:錨定本土根基,明確三維坐標
作為山西省屬法人銀行,山西銀行自成立以來便堅守“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”的初心定位,在1月23日至24日召開的2026年工作會議上,這一定位被進一步深化為“在中央和省委的戰略全局中找準定位、保持定力”的核心遵循,形成了以政治站位為引領、以地方賦能為核心、以民生服務為底色的三維戰略坐標。
從政治坐標來看,山西銀行將“省屬國有金融企業”的身份作為戰略基石,把貫徹落實中央經濟工作會議、省委經濟工作會議精神作為首要任務,通過縱深推進政治生態持續向好,將黨的領導融入公司治理各環節。在黨建述職評議考核會上,該行明確2026年聚焦“五個堅持”,以黨建質量提升年專項行動為抓手,通過“一把手”項目牽引推動黨建與業務深度融合,確保戰略方向與中央、省委部署同頻共振。這種“黨建引領戰略”的定位,既是國有金融企業的責任使然,也是破解發展難題、激發內生動力的關鍵支撐。
從地方坐標來看,山西銀行深度綁定山西轉型發展大局,形成“立足三晉、服務轉型”的戰略錨點。一方面聚焦能源革命、特色產業、基礎設施等地方核心領域,如呂梁分行圍繞能源礦產、特色酒業等產業,累計投放煤炭企業短期流動資金貸款超7億元,支持白酒產業授信2億元,以金融力量筑牢地方經濟支柱;另一方面緊盯鄉村振興、城市更新等民生重點領域,截至2025年末,涉農貸款余額達323.72億元,累計為1.3萬余戶涉農企業及農戶提供支持,用精準投放踐行“本土銀行服務本土發展”的定位。
從民生坐標來看,該行以“金融為民”為導向,將服務觸角延伸至城鄉居民生活場景。通過“山銀驛站”304個公益服務點覆蓋戶外工作者與特殊群體,推進全網點適老化改造打造“晉馨服務”品牌,更以“跨界服務日”等創新形式,構建“金融+健康”“金融+科技”的民生服務場景,從基礎金融服務到生活便民舉措,全方位夯實“城鄉居民身邊銀行”的定位。
經營邏輯:構建“四維驅動”體系,夯實高質量發展根基
圍繞既定戰略定位,山西銀行在2026年明確了“固本求實、擔當進取”的經營理念,通過黨建引領、改革賦能、實體深耕、風險防控四維驅動,形成了閉環式經營邏輯,為高質量發展提供堅實支撐。
黨建引領為核,筑牢經營政治保障
山西銀行將黨建工作作為經營管理的“根”與“魂”,構建了從總行黨委到基層支部的全鏈條責任體系。在2025年度黨建述職評議中,該行既肯定了各級黨組織在化險攻堅戰中的核心作用,也直面黨建工作短板,提出“五個堅持”工作要求。其中,“堅持以高水平黨建引領高質量發展”“堅持從嚴管黨治行”兩項要求,明確了黨建與經營的融合路徑——通過把黨建要求嵌入產品設計、信貸審批、客戶服務等各環節,以黨支部堡壘作用和黨員先鋒模范作用,保障經營工作不偏航、不缺位。同時,實施“掛牌督辦、同責共擔、績效掛鉤”機制,將黨建工作成效與經營績效緊密關聯,形成“黨建強則經營興”的正向循環。
改革賦能為要,激活內生發展動力
深化改革是山西銀行破解發展難題的核心抓手。該行在2026年明確推進組織體系、選人用人、績效考核、降本增效四個方面10項改革舉措,同時通過股權結構優化筑牢改革基礎。近五年來,該行已清退信用信息不良、長期涉訴等具有負面行為的股東33戶,2026年初推動大股東中融新大股權拍賣,進一步嚴格股東資質管理,為公司治理優化掃清障礙。在經營管理中,踐行“固本求實、擔當進取”理念,通過前中后臺協同提升決策效率,如陽泉分行向科技型農業企業發放500萬元貸款時,依托地方法人銀行優勢,快速完成盡調審批全流程,體現了改革后的效能提升。這種“股權優化+管理革新”的雙輪驅動,為戰略落地提供了體制機制保障。
實體深耕為基,構建精準服務體系
服務實體經濟是銀行經營的根本宗旨,山西銀行圍繞地方產業特點,構建了“精準滴灌、鏈式服務”的經營模式。在特色農業領域,針對運城蘋果產業推出“果庫貸”,截至2025年10月末累計授信2.83億元,惠及150戶果庫經營主體,破解了農產品儲存周轉的資金難題;在科技賦能農業方面,通過“融資+融智”模式,為農業科技企業提供信貸支持與綜合金融服務,實現從單一資金提供者向綜合服務伙伴的轉型。在產業服務中,該行聚焦呂梁世界級酒文旅產區建設,構建覆蓋“糧源-釀造-配套-銷售”的全產業鏈信貸體系,上游支持高粱種植、中游助力生產升級、下游保障配套供應,形成產業與金融協同發展的格局。在普惠金融領域,依托“惠通易貸”“政采智貸”等產品,結合“千企萬戶大走訪”活動,為上百戶小微市場主體提供信貸支持,有效激活經濟“毛細血管”。
風險防控為底,筑牢穩健經營防線
山西銀行將風險防控貫穿經營全過程,構建了“制度+科技+責任”的三維風控體系。在制度層面,通過總分行簽訂案防、安全、經營目標責任書,明確各級風控責任;在科技層面,融合科技技術搭建智能審查與投訴分析系統,實現風險早預警、早處置;在合規層面,將消費者權益保護納入“大消保”工作格局,嵌入產品設計、營銷推廣等各環節,構建“金融+司法+調解”多元解紛機制。同時,通過對接省級融資擔保體系、構建風險共擔機制,有效降低涉農、小微等領域信貸風險,為經營穩健性提供保障。
戰略落地觀察:成效與挑戰并存,改革創新是關鍵
從實踐成效來看,山西銀行的戰略定位與經營邏輯已初步顯現成效。在服務地方方面,多次獲得山西省農業農村廳感謝信,涉農貸款規模持續增長,呂梁分行在能源、酒業等領域的信貸投放有效支撐了地方產業發展;在民生服務方面,“山銀驛站”榮獲全國銀行業保險業“網點服務創新案例”獎,客戶滿意度持續提升;在經營指標方面,資產規模穩步增長,截至2023年9月末,資產總額達3418億元,較開業時增長29.5%,凈利潤增幅達215.7%,為后續發展奠定了堅實基礎。
同時,山西銀行也面臨著區域競爭加劇、產業轉型壓力、風險處置深化等挑戰。作為區域性法人銀行,如何在服務地方的同時提升盈利效能,如何在深化改革中平衡速度與質量,如何在產業轉型中持續優化信貸結構,是其未來需要破解的課題。
中國金融網董事長、中國金融安全文化創研院院長何世紅指出,山西銀行以“黨建引領、改革賦能、實體深耕、風控筑基”構建的戰略定位與經營邏輯,契合了國有金融企業的責任使命與地方經濟發展需求。未來,隨著10項改革舉措的落地、股權結構的持續優化、服務場景的不斷拓展,該行有望進一步發揮省屬法人銀行優勢,在山西轉型發展大局中彰顯金融擔當,實現政治效益、經濟效益與社會效益的有機統一。其發展路徑也為區域性國有銀行如何錨定本土、服務實體、實現高質量發展提供了有益借鑒。
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