北京兩會｜市政協委員辛兵：搭建北京青年科研人員發展聯盟

1月25日，出席北京市政協十四屆四次會議的委員們，圍繞政府工作報告談體會、話發展、獻良策。

2026年北京市政府工作報告中提出，要打造高水平人才高地。構建青年友好型政策體系，實施住房保障、創業服務等十條支持措施，建設青年人才創新創業生態區，充分激發年輕人創新創造活力。對此，來自科協界別的市政協委員、中國科協青少年科技中心主任辛兵一直關注高校青年科研人員發展。她建議，全面營造健康學術生態，搭建市級青年科研人員發展聯盟、建設區域創新孵化基地，與國際知名科研機構合作，選派人員出國進修、參與國際項目，提升北京高校科研國際影響力。

"我們面向北京高校青年科研人員發放了520份問卷，并對20 位高校青年教師進行了深度訪談，發現了一些當前高校青年科研人員的‘成長難題’。"辛兵舉例說，現在青年科研人員的職稱晉升、聘任考核等政策可以進一步優化，一些評價制度還是"唯帽子""唯項目"，依賴填表、審核，如果要做出具有前瞻性、創新性但耗時較長的研究項目壓力"比較大"。

辛兵建議，構建差異化科研評價體系，基礎研究領域以高水平學術論文、原創性理論突破等為核心指標，應用研究領域則突出高精尖產業轉化效益、城市關鍵問題治理解決能力等實踐導向指標。還可以制定學術休假制度，職稱評定、崗位考核可以不受休假影響，全面營造健康學術生態。

在人才成長方面，建設市級人才發展平臺，搭建青年科研人員發展聯盟，線上平臺包含科研文獻、實驗設備共享及在線課程等功能，線下設分支機構可以組織跨區域學術交流、項目對接會。建設區域創新孵化基地，設立專項創業基金，提供創業輔導，基地還可以與國際知名科研機構合作，選派人員出國進修、參與國際項目，提升北京高校科研國際影響力。此外，對于青年科研人員比較關注的生活保障，辛兵建議，為核心科研骨干設立青年科研人員生活保障專項基金，在住房、醫療、子女教育等方面加大穩定支持的力度，讓青年人才潛心科研。

文/北京青年報記者 董鑫