“今年的政府工作報(bào)告中多次提到了人才問題,要打造高水平人才高地,構(gòu)建青年友好型政策體系,這些都是非常迫切和實(shí)際的舉措。”北京市人大代表、北京市新的社會(huì)階層人士聯(lián)誼會(huì)理事、北京握奇數(shù)據(jù)股份有限公司副總裁郭天光認(rèn)為,北京需要的不僅有科技領(lǐng)軍人才,也包括基礎(chǔ)技術(shù)人才、民生服務(wù)領(lǐng)域青年人才等,都應(yīng)納入政策支持范圍。
郭天光表示,當(dāng)前北京正在積極推進(jìn)青年友好型城市建設(shè),政策需進(jìn)一步覆蓋到不同層次的青年群體,為他們提供住房、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等基礎(chǔ)保障,提升北京的經(jīng)濟(jì)韌性與創(chuàng)新活力,以解決當(dāng)前北京正遇到的人口老齡化問題。
北京將構(gòu)建青年友好型政策體系,實(shí)施十條支持措施
今年的北京市政府工作報(bào)告中提出,打造高水平人才高地。加快建設(shè)中關(guān)村學(xué)院、卓越工程師學(xué)院等新型育人載體,支持在京高校開展國(guó)家學(xué)院建設(shè)試點(diǎn),鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立博士后工作站,強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人。深入推進(jìn)特殊引才計(jì)劃和關(guān)鍵核心技術(shù)人才工程,大力引進(jìn)高層次人才。構(gòu)建青年友好型政策體系,實(shí)施住房保障、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等十條支持措施,建設(shè)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)區(qū),充分激發(fā)年輕人創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
1月24日,在北京市人大代表詢問、政協(xié)委員咨詢活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),市人大代表郭天光與市人社局的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流,詳細(xì)了解了北京市對(duì)于人才發(fā)展的政策和規(guī)劃。郭天光認(rèn)為,吸引多層次青年人才是北京應(yīng)對(duì)人口老齡化、保持發(fā)展動(dòng)力的關(guān)鍵。
作為長(zhǎng)期關(guān)注青年人才問題的代表,郭天光提交了一份關(guān)于北京持續(xù)加大吸引青年人才政策的建議,他認(rèn)為要想讓青年人才“留下來、發(fā)展好”,打造青年友好型的政策支持體系必不可少。
建議探索設(shè)立青年人才創(chuàng)業(yè)資金扶持計(jì)劃
郭天光建議,應(yīng)該設(shè)立青年人才引進(jìn)專項(xiàng)計(jì)劃,人才引進(jìn)政策需進(jìn)一步向青年人才傾斜,拓寬人才引進(jìn)渠道。針對(duì)北京重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè),如人工智能、生物醫(yī)藥、新能源等領(lǐng)域的緊缺青年人才,給予特殊的人才引進(jìn)指標(biāo)和政策支持,吸引他們來京工作。
同時(shí),還可以探索設(shè)立青年人才創(chuàng)業(yè)資金扶持計(jì)劃,加大對(duì)青年人才創(chuàng)業(yè)的資金支持力度。“為初次創(chuàng)業(yè)的青年人才提供免息或低息貸款,降低創(chuàng)業(yè)門檻和資金壓力,對(duì)青年人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予稅收優(yōu)惠。”郭天光舉例說,比如可以在創(chuàng)業(yè)初期免征企業(yè)所得稅,減輕創(chuàng)業(yè)企業(yè)的負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo),組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),為青年創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)估、市場(chǎng)分析、運(yùn)營(yíng)管理等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高創(chuàng)業(yè)成功率。
此外,郭天光還建議應(yīng)設(shè)立青年人才工作基地,加強(qiáng)高校與企業(yè)的合作,建立高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地,為青年人才提供更多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),增強(qiáng)他們的實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。鼓勵(lì)企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生,對(duì)招聘一定數(shù)量青年人才的企業(yè)給予稅收減免、社保補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,提高企業(yè)招聘青年人才的積極性。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)青年人才就業(yè)市場(chǎng)的監(jiān)測(cè)與分析,及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息,引導(dǎo)青年人才合理就業(yè),緩解就業(yè)市場(chǎng)的供需矛盾。
在住房保障方面,還可以設(shè)立青年人才住房保障計(jì)劃。加大保障性住房建設(shè)力度,增加公租房、共有產(chǎn)權(quán)房的房源供應(yīng),特別是在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高校集中區(qū)域周邊建設(shè)保障性住房,縮短青年人才的通勤距離。優(yōu)化保障性住房的分配機(jī)制,簡(jiǎn)化申請(qǐng)流程,確保真正有需求的青年人才能夠申請(qǐng)到保障性住房。針對(duì)青年人才的不同需求,提供多樣化的住房選擇,如單身公寓、小戶型住房等,滿足他們的居住需求。
新京報(bào)記者 裴劍飛
編輯 張牽 校對(duì) 張彥君
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.