原標題:“拜師會”上點燃薪火相傳熱情
“由于實踐經驗欠缺,面對疑難案件時,我處于熱情有余而章法不足的狀態(tài)。”“檢察工作專業(yè)性強,不僅要有豐富的法律知識,還要有較強的實踐智慧。”……隆冬時節(jié),寒意正濃,在江蘇省南京江北新區(qū)檢察院內,一場“拜師會”點燃了薪火相傳的熱情。活動中,該院數(shù)對由資深檢察官與青年干警結成的師徒鄭重“簽約”,青年干警的渴盼與導師的擔當產生了共鳴。
檢察官助理沈婷是參加檢察工作剛滿三年的“新兵”,她坦言,自己在公益訴訟檢察工作中時常面臨困惑,特別是在法律監(jiān)督線索發(fā)掘、公益訴訟調查策略等方面亟需引路人。“‘師徒制’是一場及時雨,幫助我們在成長道路上從自我摸索向傳承創(chuàng)新轉變。”沈婷說。
民事行政檢察部門負責人、四級高級檢察官李玉霞,深耕基層檢察工作25年,青年時期也在資深檢察官的手把手“傳幫帶”下快速成長。成為帶教導師的她深感責任重大:“‘傳幫帶’就是要讓年輕人少走彎路,同時,我們也能從他們的新思維中汲取養(yǎng)分,實現(xiàn)雙向賦能、教學相長。”
據(jù)悉,為深化人才強檢戰(zhàn)略,近年來,南京江北新區(qū)檢察院持續(xù)加強高素質檢察人才培養(yǎng),開設了青衿學社、言法理論研究小組等一批實訓平臺,常態(tài)化開展檢察官面對面、案例研討沙龍、跨部門跟班學習等活動,推動經驗傳承從“單點傳授”向“集群共享”轉變。在這一機制滋養(yǎng)下,該院2025年有5名青年干警先后在省、市檢察業(yè)務競賽中榮獲標兵、能手稱號,11名干警入選全國、全省檢察業(yè)務人才庫。
“我們不僅要辦好今天的案子,更要為明天培養(yǎng)好辦案人。‘師徒制’傳遞的不只是方法,更是堅守法治的初心和司法為民的情懷。”該院分黨組成員、政治部主任朱秀斌說。(馬勝偉 秦雪)
(檢察日報)
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