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作者|依風(fēng)
來源|汽車服務(wù)世界(ID:asworld168)
賺錢的行業(yè)人不多,不賺錢的行業(yè)人擠人,當(dāng)下的汽車后市場已經(jīng)成為后者,幾十萬家汽服門店,幾百萬從業(yè)者,真正在賺錢的不多,能夠賺到錢的更是少數(shù),大部分都在行業(yè)陪跑。
這兩年身邊幾乎有80%以上的汽修店老板都在抱怨:抱怨租金高,人工貴,電商沖擊,年輕車主情緒價值消費(fèi),平臺跨界競爭,同行內(nèi)卷,消費(fèi)降級,新能源汽車普及。
很多老板把生意難做歸罪于大環(huán)境,直言“實(shí)體汽修店沒救了”。
作為一個經(jīng)營了十幾年汽修店的老店主,對于這個真的很有感觸。
一開始我自己也是這樣,然后抱怨沒人來,這其實(shí)不是實(shí)體店不行,而是我們自己的經(jīng)營模式不行。
最典型的例子,就是行業(yè)內(nèi)一個看似矛盾的現(xiàn)象:近五年來,全國先后有近萬家4S店相繼關(guān)閉,這本應(yīng)意味著海量的車主和維修需求從封閉的授權(quán)體系溢出,涌入我們這些后市場獨(dú)立的服務(wù)門店。
然而,現(xiàn)實(shí)卻是,汽修廠的生意并未因此“水漲船高”,我們也并沒有望著秋風(fēng)打到牙祭,也沒有等到所謂的客戶導(dǎo)流,反而是普遍感到越來越難。
行業(yè)內(nèi)外眾說紛紜,有人斷言這是傳統(tǒng)汽修行業(yè)大洗牌的前夜,有人將矛頭指向新能源汽車的普及,認(rèn)為它從根本上顛覆了傳統(tǒng)的汽修服務(wù)供需與業(yè)務(wù)邏輯。
然而,真正活得好的門店,早已跳出“開門等客”的思維,用新玩法破解老難題。
同樣,我們自己也在深刻思考和總結(jié):汽修行業(yè),本質(zhì)上是一個關(guān)乎民生的普通服務(wù)行業(yè)。
在全民認(rèn)知提升、消費(fèi)價值交換理念深入人心的今天,生意難做的根源,或許并非外部環(huán)境那么詭譎,而是在于我們自身——我們能夠給車主提供的價值,已經(jīng)跟不上時代的需求和車主的期待了。
一、生意差——數(shù)據(jù)背后的行業(yè)真相
當(dāng)下我們感受到的生意難做,并非孤例,而是整個行業(yè)正在經(jīng)歷的陣痛。
一方面,市場大盤在收縮,競爭格局在分化。
來自F6數(shù)據(jù)研究院的調(diào)研顯示,汽車后市場進(jìn)廠臺次和產(chǎn)值同比雙雙下滑,行業(yè)發(fā)展承壓。更值得注意的是,市場呈現(xiàn)出顯著的“馬太效應(yīng)”:中大型連鎖門店的進(jìn)場臺次在增長,而單店及小型連鎖卻在下滑。
這意味著,從4S店流出的車主并未均勻地分散到所有獨(dú)立售后的門店,而是向更有組織、更有品牌、更有能力的頭部企業(yè)集中。
大量小型、傳統(tǒng)的汽修廠,正面臨客戶流失、產(chǎn)值萎縮的雙重擠壓。
另一方面,車輛需求的結(jié)構(gòu)性劇變遠(yuǎn)超我們的預(yù)期。
新能源汽車的普及,并非簡單地將發(fā)動機(jī)保養(yǎng)維修替換為三電維修,它帶來的是維保頻率和客單價的“雙殺”。
數(shù)據(jù)顯示,新能源汽車的年均維保頻次較燃油車下降約40%。
傳統(tǒng)汽修廠賴以生存的“現(xiàn)金牛”業(yè)務(wù)——機(jī)油、機(jī)濾、火花塞等定期更換項(xiàng)目,在電動車上幾乎消失。
我自己店里新能源車修了快三年,很坦誠地講:新能源車一年可能只需更換一個空調(diào)濾芯,成本僅幾十元。
同時,核心的三電維修,技術(shù)門檻高、設(shè)備投入大,且往往被主機(jī)廠通過“終身質(zhì)保”條款和核心技術(shù)數(shù)據(jù)壟斷牢牢控制在授權(quán)體系內(nèi)。
這使得我們這些獨(dú)立汽修廠被排除在新能源汽車價值最高的維修業(yè)務(wù)之外,陷入“能修的業(yè)務(wù)不賺錢(如洗美、鈑金),賺錢的業(yè)務(wù)不能修(如三電維修)”的尷尬境地。
因此,4S店的倒閉潮,并未給我們這些傳統(tǒng)汽修廠帶來預(yù)期的紅利。
因?yàn)榱魇У娜加蛙嚳蛻簦浔pB(yǎng)需求在衰減;而快速增長的新能源車主,其核心維修需求又難以觸及。
這構(gòu)成了上面出現(xiàn)行業(yè)悖論現(xiàn)象的底層邏輯:市場蛋糕的結(jié)構(gòu)變了,而許多汽修廠手中的“刀叉”,還是舊款式。
二、不賺錢——新時代需求與傳統(tǒng)能力的鴻溝
“能夠提供給車主的價值不夠”,這點(diǎn)可以說很扎心,但就是當(dāng)下汽修門店不賺錢問題的核心,這種價值脫節(jié)體現(xiàn)在多個維度。
第一,技術(shù)價值的斷層,從機(jī)械手藝到機(jī)電數(shù)據(jù)的鴻溝,從修理工到電工角色的差距。
傳統(tǒng)汽修的核心價值在于老師傅對發(fā)動機(jī)、變速箱等復(fù)雜機(jī)械系統(tǒng)的望聞問切。
然而,新能源汽車是機(jī)械、電子、軟件、數(shù)據(jù)的深度融合體,故障診斷高度依賴專業(yè)的診斷電腦和數(shù)據(jù)分析能力,維修則涉及高壓安全操作、電池管理系統(tǒng)(BMS)解碼、甚至軟件編程。
對于我們從事傳統(tǒng)汽修技術(shù)出身的老板來講:我們對電路并非一竅不通,但面對三電構(gòu)造和整車智能互聯(lián),知識幾乎是空白的。
若沒有專業(yè)的技能學(xué)習(xí)和實(shí)踐,大多數(shù)同行看見新能源車都是望而卻步。
當(dāng)車輛60%以上的故障可以通過遠(yuǎn)程OTA升級修復(fù)時,維修從被動響應(yīng)轉(zhuǎn)向主動干預(yù),汽修店的角色若不能從故障修復(fù)者升級為全生命周期健康管理者,其技術(shù)價值便大打折扣。
我們甚至?xí)虼俗霾涣诵履茉窜囍鞯纳狻?/p>
第二,傳統(tǒng)汽修門店的服務(wù)價值單一,只能提供修好車這一項(xiàng)價值。
過去,車主的核心訴求是車壞了,能修好、別太貴。如今,消費(fèi)主力已是年輕一代,他們對便捷、透明、體驗(yàn)和個性化的要求極高。
他們習(xí)慣線上預(yù)約、比價,要求流程可視化、價格透明化。他們不僅把車當(dāng)作交通工具,更視為移動的第三空間,對顏值、品質(zhì)生活和車內(nèi)功能拓展有著旺盛需求。
然而,許多傳統(tǒng)汽修廠仍停留在等客上門、埋頭修車的模式,不擅長線上營銷,不懂如何與客戶溝通、發(fā)現(xiàn)甚至創(chuàng)造需求,更缺乏打造舒適、專業(yè)服務(wù)場景的能力。
當(dāng)車主無法在門店獲得超越車輛維修本身的體驗(yàn)價值和情感價值時,流失就成為必然。這是當(dāng)下老客戶流失,新客戶獲客難的最大因素。
第三,信任價值的瓦解,信息不對稱紅利消失與質(zhì)保壁壘。
過去,我們這個行業(yè)在一定程度依靠信息不透明盈利。如今,在互聯(lián)網(wǎng)平臺的推動下,配件價格、施工流程日益透明。
同時,新能源汽車廠家普遍提供的長周期質(zhì)保(甚至終身質(zhì)保),并規(guī)定必須在授權(quán)體系內(nèi)保養(yǎng)維修才能享受,這構(gòu)筑了強(qiáng)大的信任壁壘。
身邊開新能源車的朋友擔(dān)憂很典型:在外面修,就可能脫保。當(dāng)原廠質(zhì)保成為車主首要考慮,而獨(dú)立售后又無法在技術(shù)背書、配件溯源、服務(wù)承諾上建立起同等甚至更強(qiáng)的信任時,其信任價值便難以維系。
最后,人員價值的滯后,老師傅經(jīng)驗(yàn)與系統(tǒng)化管理的矛盾。
許多汽修廠的成功依賴于老板個人或核心技師的技術(shù)與資源。
然而,面對新能源轉(zhuǎn)型所需的系統(tǒng)性知識更新、高昂設(shè)備投入、以及復(fù)雜的供應(yīng)鏈管理,個人英雄主義式的經(jīng)營模式難以為繼。
很坦誠地講,當(dāng)下汽修門店缺流量是表象,實(shí)際缺的是系統(tǒng)化的獲客和留客能力;缺利潤是表象,背后是運(yùn)營管理和項(xiàng)目營銷能力的缺失。
當(dāng)需要1000個客戶才能達(dá)到過去500個客戶的生存線時,如果店里沒有數(shù)字化管理工具、沒有標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程、沒有業(yè)績目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃以及科學(xué)的項(xiàng)目設(shè)計和營銷策略,單靠手藝好已不足以支撐一個企業(yè)的生存。
這就是現(xiàn)實(shí),赤裸裸又打臉,往后的日子更不好過,吃汽修行業(yè)這碗飯以后門檻會越來越高。
三、淘汰的是舊模式,崛起的是新玩法
相信大多數(shù)汽修門店老板都有一個共性特征,那就是不服氣,尤其是聽說別人的生意做的比自己好。
筆者也是,這兩年利用閑暇時間和店里沒生意的時候,幾乎走遍了整個河南省內(nèi)的同行業(yè)務(wù)頭部門店,發(fā)現(xiàn)他們的門店經(jīng)營早就開始了實(shí)體新玩法。
書面定義汽修店經(jīng)營新玩法是線上線下深度融合、以車主體驗(yàn)為核心、以私域?yàn)樽ナ值慕?jīng)營模式。
說白了,就是汽修店不再單純埋頭維修賣產(chǎn)品,而是經(jīng)營車主與車輛維護(hù)的場景連接。
基于這樣的理解,汽修門店經(jīng)營新思路必須包括三個層面:場景重構(gòu)、渠道協(xié)同、私域沉淀。
其一,從年輕代車主的需求來講,汽修店除了修車以外,不再是臟、亂、差無處下腳,產(chǎn)品和配件吃灰的地方,而是能夠給他們提供放松、歡樂甚至愛好的體驗(yàn)空間。
這倆月店里新獲取了一個瑞虎8(參數(shù)丨圖片)的私家車主圈子,有200多車主,都是95后,他們有幾個共同的愛好是打臺球和乒乓球。
于是我把店里二樓吃灰的乒乓球案重新啟用,又淘了一個二手臺球桌,不收拾不打緊,一收拾可以說隔三差五就有車主進(jìn)店,從此車脫保后的360通病維修到防凍液和輪胎更換,一個月產(chǎn)值額外增加了3萬多塊錢。
雖然不多,但是店里房租和日常開支是有出處了。
用其中一個車主的話說,本來車子已經(jīng)脫保了,反正在那維護(hù)都是維護(hù),你這邊還能打臺球,中午還管飯和飲料,車主群大家都給你好評,我們就必須來你這,我想二樓這幾千塊錢的投資升級是值了。
其二,互聯(lián)網(wǎng)線上線下不再是對立關(guān)系,而是輔助關(guān)系。
我見過很多同行老板,把線上想的很復(fù)雜,自己畫地為牢,壓根就不去碰線上,更不用說開通線上業(yè)務(wù)了。
看那些網(wǎng)紅同行們的做法,抖音、視頻號開播時,從不直接賣貨,而是展示店里日常怎么檢查故障,怎么分析下車況異常,甚至怎么和車主聊天,很多車主看了直播以后專門從市區(qū)開車到店里,就是為了體驗(yàn)?zāi)欠N氛圍。
抖音和高德團(tuán)購也不是簡單的線上商城,而是會員專屬平臺,任何一次的線下進(jìn)店都會成為店里的會員,新品預(yù)覽,線下活動預(yù)約,專屬優(yōu)惠都在上面,讓線上為線下導(dǎo)流,線下為線上賦能。
其三,門店老板本人就是最大的IP。
這是我個人感觸最深的一點(diǎn),現(xiàn)在車主去汽修門店,不僅是修車,更是背后的價值觀。
所以,想要我們的門店接下來能夠活得好,建議一定要重新定義店鋪的價值。
定義之前,先問自己一個問題:車主為什么要來我們家而不是去別家或者線上消費(fèi),答案一定是:我們能提供別人提供不了的體驗(yàn)價值。
比如鄭州的某品牌輪胎銷售標(biāo)語:買貴退差價,汽車保養(yǎng),不去4S店,就來我們家。
如果老板本人能夠在車主的印象里打上專業(yè)、靠譜的標(biāo)簽,那么你一定會是車主有需求時的首選對象,能夠做到這一點(diǎn),不管是老客戶還是新客戶都不會少。
所以,所謂的新玩法其實(shí)就是讓汽修門店的經(jīng)營應(yīng)景。
應(yīng)當(dāng)下車主需求的景,應(yīng)線上線下融合的經(jīng)營方式,應(yīng)門店價值被發(fā)現(xiàn)和認(rèn)可的景,這些需要門店老板從思想認(rèn)知和行動上去改變,并且愿意并持續(xù)為這樣的改變付出時間、精力、人力和財力。
這些恰恰是部分汽修門店老板的痛點(diǎn)——寧愿埋頭修車8小時,不愿坐下思考規(guī)劃1刻鐘。
四、破局之路:在變化中重塑門店的經(jīng)營價值
其實(shí)汽修門店的提升和破局路徑已然清晰,只是有的人看不見,有的人找不見,但有的人已經(jīng)得到結(jié)果了。
首先,汽修門店要做技術(shù)升維:從油修到油電兼修,并打造招牌菜。
既然是修車,沒有因?yàn)檐囆筒灰粯泳筒恍薜牡览怼?/p>
開展新能源業(yè)務(wù)并非要求所有門店立刻成為三電維修專家,那需要主機(jī)廠授權(quán)和巨額投入,更現(xiàn)實(shí)的路徑是油電兼修的漸進(jìn)式轉(zhuǎn)型。
比方說先承接新能源車與燃油車共通的業(yè)務(wù),如鈑噴、輪胎、底盤、空調(diào)(雖然這些項(xiàng)目技術(shù)含量較低,但仍是入口)。
主動學(xué)習(xí),獲取高壓電安全操作證書等基礎(chǔ)資質(zhì),逐步承接高壓系統(tǒng)故障診斷、電池模組維修等有一定技術(shù)含量且利潤較高的項(xiàng)目,先進(jìn)入新能源這個圈子,比方說能做絕緣防護(hù),能使用診斷儀,能高壓下電,能初步判斷故障。
最重要的是,一旦有了業(yè)務(wù)基礎(chǔ),就必須要打造自己的招牌菜,不能樣樣通、樣樣松,比如空調(diào)系統(tǒng)診斷與維修,電池包開箱維修(更換單個模組而非整個電池包),做深做透,形成技術(shù)壁壘和口碑,這就是通過專項(xiàng)技術(shù)解決車主維修成本痛點(diǎn)的價值創(chuàng)新。
在車主眼里,在同行圈子里,你就可以做大牛。
除了增加新能源業(yè)務(wù),原有的燃油車業(yè)務(wù)也需要重構(gòu):擁抱高頻低值的洗美,挖掘低頻高值的深度服務(wù)。
在維保業(yè)務(wù)萎縮的當(dāng)下,必須重新審視車輛進(jìn)店消費(fèi)的業(yè)務(wù)組合。
洗車美容正從邊緣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樾碌脑鲩L引擎。它是高頻剛需(年均12-20次),抗周期性強(qiáng),利潤可觀,且是完美的流量入口和客戶體驗(yàn)觸點(diǎn)。
一次出色的洗美服務(wù),能帶動腳墊、貼膜等衍生消費(fèi),顯著提升客單價。
同時,作為經(jīng)營者要善于從移動空間的角度挖掘需求:隱形車衣、改色膜市場已達(dá)百億規(guī)模且快速增長,這些在新車使用過程中有很大的潛在需求;還有內(nèi)飾升級、個性化改裝需求旺盛。
這些項(xiàng)目附加值高,能充分滿足新生代車主對個性化和品質(zhì)生活的追求。
只有將業(yè)務(wù)重心從單一的故障維修轉(zhuǎn)向維修+洗美+改裝的綜合服務(wù)體,才能應(yīng)對維保頻次下降,這是必然選擇。
其次,使用數(shù)字化工具,打造透明化服務(wù),重建信任。
這一點(diǎn)可以說是當(dāng)下汽修門店經(jīng)營的標(biāo)配。價值交換的前提是信任。
必須擁抱數(shù)字化,實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程的透明化、可視化。通過線上預(yù)約、智能報價、施工過程拍視頻,直播、電子維修檔案等方式,徹底消除信息黑箱。
這不僅是滿足年輕車主的需求,更是響應(yīng)政策的指引。
同時,注重線下服務(wù)場景的打造:干凈整潔的店面、分類擺放的工具物料、標(biāo)準(zhǔn)化的施工流程上墻,這些細(xì)節(jié)都在無聲地傳遞專業(yè)與可靠。
利用短視頻等新媒體進(jìn)行真實(shí)、真誠的內(nèi)容營銷,展示專業(yè)技藝、服務(wù)過程,是低成本建立品牌和信任的有效方式。在這點(diǎn)上,車主的選擇說明了一切。
做到以上狀態(tài),門店其實(shí)并不一定能夠盈利,轉(zhuǎn)型能夠拿到結(jié)果的核心要素是老板思維轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)性能力建設(shè)。
轉(zhuǎn)型始于老板。
老板必須從工位和門店走出來,學(xué)習(xí)新知識,了解行業(yè)新變化,思考如何設(shè)計引流項(xiàng)目、特色項(xiàng)目和利潤項(xiàng)目,如何拓展客戶并促進(jìn)其持續(xù)消費(fèi)。
這才是當(dāng)下汽修門店老板的價值體現(xiàn)。
最后,面對技術(shù)、配件、人才、流量的多重挑戰(zhàn),單打獨(dú)斗的小微門店生存空間日益狹窄。
主動融入成熟的連鎖平臺或與周邊同行組建聯(lián)盟,不失為是明智的選擇。
平臺能提供穩(wěn)定的技術(shù)培訓(xùn)支持、數(shù)字化的管理系統(tǒng)、有保障的配件供應(yīng)鏈以及品牌引流。
而聯(lián)盟則可以在技術(shù)信息共享、配件聯(lián)合采購、甚至設(shè)備共建共享方面形成合力,降低成本,提升抗風(fēng)險能力。
畢竟獨(dú)行近,眾行遠(yuǎn),行業(yè)發(fā)展至此,能夠接力用力實(shí)現(xiàn)盈利和發(fā)展才是真贏家。
汽修行業(yè)雖然是一個普通的民生行業(yè),但是在普通行業(yè)中創(chuàng)造不普通的價值是我們的追求。
它的普通,在于其服務(wù)社會基本需求的本質(zhì)屬性。
然而,在技術(shù)革命和消費(fèi)升級的雙重驅(qū)動下,這個普通行業(yè)的運(yùn)作邏輯正在經(jīng)歷不普通的重塑。
未來的汽修廠,其價值將不僅僅取決于扳手?jǐn)Q得有多好,更多地取決于:能否讀懂車輛的數(shù)據(jù)語言,進(jìn)行預(yù)判性維護(hù);能否為車主提供超越預(yù)期的、便捷舒心的服務(wù)體驗(yàn);能否通過線上線下一體化,與車主建立長期、穩(wěn)定的信任關(guān)系;更重要的是能否融入更廣闊的產(chǎn)業(yè)生態(tài),獲取技術(shù)、配件和流量的支持。
我們行正在從散、小、弱走向規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化和數(shù)字化。
汽車后市場的規(guī)模破萬億元的巨大市場依然存在,但它的價值分布已經(jīng)改變。
所以,4S店的倒閉不是我們的機(jī)會窗口,新能源車的普及也不是我們的末日審判。
它們共同標(biāo)志著一個舊時代的結(jié)束和一個新時代的開始。
生意越來越難做的根本原因,正是我們過去所依賴的價值創(chuàng)造方式,與新時代車主所期待的價值獲取方式,產(chǎn)生了深刻的錯位。
答案不在別處,就在我們自身。
回歸服務(wù)的初心,以最大的誠意和最快的行動去彌補(bǔ)價值鴻溝,通過技術(shù)升維、業(yè)務(wù)重構(gòu)、體驗(yàn)革新、組織進(jìn)化和生態(tài)借力,重新定義我們能為車主提供的價值。
這個過程必然是痛苦的,需要勇氣走出舒適區(qū),需要決心進(jìn)行投資與變革。
唯有主動擁抱這場不普通的變革,我們這些普通的汽修人,才能在這個價值重估的時代,找到自己不可替代的位置,讓我們在這個普通行業(yè)中創(chuàng)造屬于自己不普通的價值。
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