原標題:主動上門 服務入心
——我市“家門口”服務站織密基層就業幫扶網紀實
“以前找工作要坐公交車去人才市場,現在去社區服務站就行。登記沒兩天,他們就推薦我做了超市理貨員,工資穩定,還能照顧家里。”1月19日,家住新北區新橋街道道鄉社區的居民陳阿姨提起“家門口”的就業服務站,連連“點贊”。
像她一樣受益于這項民生實事的群眾,在全市越來越多。
就業是最大的民生。常州市把“家門口”就業服務站建設納入政府民生實事項目,聚焦群眾“就業難、找工遠”問題,推動服務從“窗口等待”向“主動上門”轉變。2025年,全市73個服務站累計完成就業失業登記4346人,開展職業介紹和職業指導3882人次,組織創業培訓和技能培訓3023人,舉辦社區現場招聘會55場,兜底幫扶1733名困難群體實現穩定就業……“在家門口好就業”逐漸成為現實圖景。
精準摸排,服務送上門
“我們的目標,就是讓群眾少跑腿、好辦事,把就業服務精準送到最需要的人身邊。”在天寧區浦南社區“家門口”就業服務站,工作人員正通過網格群更新靈活就業崗位信息。
依托“網格員摸排+入戶走訪+數據比對”機制,各站點對轄區失業人員、大齡勞動者、高校畢業生等重點群體建立動態“就業需求清單”。針對不同群體的特點,服務站量身定制幫扶方案,為殘疾人對接輔助性就業崗位,為大齡勞動者推薦社區保潔、綠化等靈活崗位,為有創業意愿的年輕人提供全流程創業培訓與政策咨詢服務。
技能賦能,“飯碗”端更穩
在椿桂坊社區“家門口”就業服務站,一場面向社區青年的短視頻剪輯培訓剛剛結束。“老師很有經驗,教的都是實戰技巧,對我們做自媒體特別有用!”學員王女士一邊認真做筆記,一邊不住“點贊”。
依托地處市中心,毗鄰化輕文創園、市中醫院、市一中等優質資源的優勢,椿桂坊社區積極鏈接轄區企事業單位和新興業態,圍繞數字技能、社區康養、文創設計等方向,常態化開設實用型培訓課程。
據了解,常州市各個“家門口”就業服務站結合自身實際和居民需求,開設家政服務、電商運營、手工制作等課程,提供“需求對接+技能提升+崗位推薦”全鏈條幫扶,讓技能真正成為社區居民就業的“敲門磚”。
供需對接,崗位到身邊
“招聘會開到小區門口,應聘的都是熟面孔,匹配度高、穩定性強。”一位參與鐘樓區新閘街道唐家社區“人才夜市”的企業負責人說。據悉,該站打造“歡聚一唐”服務品牌,去年舉辦夜市招聘會,發布崗位346個,60余人達成初步意向。
新北區奔牛鎮金牛里社區則在商業綜合體門口設“就業小屋”,通過電子屏24小時滾動播放、網格群精準推送信息等方式,讓需要就業的居民隨時隨地了解就業信息。
從“人找服務”到“服務找人”,從“基礎保障”到“特色賦能”,常州市“家門口”就業服務站正以標準化建設、精準化服務、特色化運營,織密基層就業幫扶網,成為常州市穩就業、惠民生、促和諧的重要支點。(秋冰 潘益新)
來源:常州日報
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