看見·面孔｜韓嘯：匠心育匠才，以人才之力護航電網建設

2011年，他成為南方電網廣東廣州供電局的一名新員工，初進職場的他經常聽起老師傅們談論2010年廣州亞運會保供電的經歷和故事，老班長黃彬鴻退休時，將亞運保供電的紀念章留給了他，囑咐他要繼續堅守“萬家燈火，南網情深”的初心。

韓嘯，十年的企業人才培養工作之路，他與一眾領軍、拔尖人才和工程師們共同守護電網安全穩定運行，保障十五運會的圓滿閉幕，為電網事業的高質量發展注入強勁人才動能。

電纜手藝是‘繡花活’，可連個像樣的練手地方都沒有！

2014年，面對一片荒蕪的清河基地，曾在工程部負責基地建設的韓嘯皺緊了眉頭。面對電纜培訓全靠“紙上談兵”的問題，他參與規劃和建設了廣州供電局電纜實訓基地：把曾是牛仔褲漂染車間改成了電纜基礎訓練場；為了節省運維成本，他將電纜隧道搬到了地面上；為了模擬高架放纜，一座與隧道連接的高架橋應運而生。

2015年，清河基地迎來了第一批學員。2019年，中央企業第一家“工匠大學”在廣州供電局清河基地成立。2023年，南方電網公司籌備并承辦的首個全國競賽在清河基地成功舉辦。

如今，這座電纜專業的“黃埔軍?！币褳槟戏诫娋W培養了上千名專業人才，為國家電網及兄弟單位培養近百名專業人才，也為廣州電網的安全穩定運行筑牢了人才根基。

韓嘯工作室

沒有一流的培訓‘軟件’（課程）的配套，一流的‘硬件’設施僅能發揮一半的功效。

為此，團隊歷時三個月，埋頭開發了全網第一套“保命”教育培訓課程，把枯燥規程轉化為鮮活案例，將“要我安全”轉變為“我要安全”的理念貫穿其中。

2021年，廣州供電局承辦了南方電網公司首期“保命”教育培訓示范班，拉開全網推廣的序幕。2022年，南方電網一線生產人員“保命”教育培訓完成率達100%。

如今，“一切事故都可以預防”的安全理念，連同“保命”教育的入心入腦，仍深深嵌入在廣州供電局一線員工的心間。

人才評價如何帶動培訓成長？

來到人才發展中心人才評價部后，韓嘯意識到，不能光培訓不看成效，光評價不幫提升，要讓“評價+培訓”兩個輪子一起轉。

四年來，他堅持以評價+培訓相融互促，多維度促進廣州局人才梯隊的建設。

截至目前，廣州局共333人獲聘星級工程師，其中19人被省公司聘任為四星級工程師，9人被網公司聘任為五星級工程師；踴躍出了3名網公司戰略級技術專家及4名網公司杰出級技能專家；近200名員工獲得了全國及網省局技術技能競賽個人、團體一等獎；高技能人才占比、中級職稱及以上人員占比均創歷史新高。

人才培育之路漫漫

韓嘯和他的伙伴們

將以十五運會為新起點

持續深耕人才培養

以永無止境的堅守

為“百年老店”的光明之路續航

策劃：楊春陽 李紀存

審核：陳靖之

簽發：徐瑩

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