記者日前獲悉,2025年,黑龍江省大興安嶺地區總工會扎實推進思想引領、產業賦能、民生保障、自身建設4大重點任務,各項工作落地見效。
大興安嶺地區總工會舉辦林下經濟攝影展、冰雪龍舟賽等“工”字特色活動30余場,依托74家職工書屋開展主題閱讀100余場,組織全區職工職業競賽50余場次,吸引3000余人參與。
大興安嶺地區總工會推廣“工會+司法”數智化模式,運用“一函兩書”開展企業用工合規指導,推動簽訂區域性、行業性集體合同96份,覆蓋職工超2000人,維護勞動領域政治安全;開展“保安全護健康 工會在行動”巡講活動,以實景模擬普及安全知識,覆蓋職工近千人次,助力構建和諧勞動環境。
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大興安嶺地區總工會緊扣民生痛點,以精準幫扶、陣地升級、普惠服務為抓手,織密職工權益保障網:全年投入送溫暖資金281.43萬元,發放全國、省勞模慰問金15.7萬元,走訪慰問困難職工、新業態勞動者、一線職工等4716人次、企業27家;投入26萬元組織503名先優職工療休養,各級工會促進職工消費700余萬元。
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大興安嶺地區總工會整合9大陣地資源推進融合型建設,新建工會驛站17個,打造智能化精品驛站4個、工間驛站3個,結合冰雪旅游、林下采集等需求,設立流動驛站2個,提供便民服務。
大興安嶺地區總工會舉辦“會聚良緣”職工聯誼9場,促成40余對青年牽手;開展女職工“兩癌”篩查95人次,組織54名職工子女赴北京參加夏令營,傳遞對職工家庭的關懷,助力青年職工扎根邊疆。
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大興安嶺地區總工會推進“大抓基層三年行動”,機關干部下沉蹲點,新建工會組織8家,完成152家建會入會任務,新增新業態會員205人,超額完成省總目標;開展基層工會規范化創建,表彰達標單位45家,推動基層工會“建起來、轉起來、活起來”。
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大興安嶺地區總工會負責人表示,2026年是“十五五”規劃開局之年,地區總工會將引領全區各級工會緊扣地委、行署中心工作和省總工作部署,持續深化工會改革和建設,謀劃好工會領域“十五五”規劃實施開局,不斷提升引領力、組織力、服務力,為興安盟高質量發展、可持續振興貢獻工會力量。(工人日報客戶端記者 張世光 通訊員 張雅華 李長軍 實習生 陳卓文)
來源:工人日報客戶端
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