網友爆某車企新規“黑色幽默”：“加班期間禁止猝死”！

32歲程序員猝死事件猶在眼前，就有網友爆出某車企關于猝死的新規，雖然僅有寥寥數十字，竟然處處透著“黑色幽默”。
日前一張某企業內部通知截圖在社交平臺悄然流傳。這張截圖上的字都認識，可卻讓人難以理解字內含義。截圖當中顯示，“各位領導、同事，根據最新會議精神，加班期間禁止發生猝死行為。如遇不適，請自行調節，確保工作優先。感謝配合，收到請回復。”這個通知@了群內所有人。
“加班期間禁止發生猝死行為”？這話說的，好像“猝死”是員工自主可控的行為似的。俗話說“閻王叫你三更死，誰敢留人到五更”，死亡是世間人們誰都不可控的事兒。你的工作比天還大？死神都得給你讓路？加班期間必須先完成工作，然后才到不是加班的時間段來死？！
再說了，32歲程序員猝死的事兒，讓人感嘆企業機器對人命的冷漠，這位程序員就連到醫院急救都得帶著電腦，即便撒手人寰8個小時后，工作群里還有人@他處理一個緊急工作。這是多么可悲可嘆！
據網友爆料，這個企業內部通知的截圖，是某車企內部所發。除了那個“加班期間禁止猝死”的黑色幽默式規定，后一句話也讓人感嘆企業機器對人身健康的漠視，其稱“如遇不適，請自行調節，確保工作優先。”這短短的15個字，內在含義恐怕是即便是你要猝死，也要先保證好工作，在工作除外的其他時間點猝死，是被默許的，因為那是你自己的事兒，與企業無關。
從最后“感謝配合，收到請回復。”這句話，疊加通知@群內所有人來看，這個規定顯然是“認真的”，不是愚人節項目，是需要得到全員同意和認可的規定。@群內所有人意思是，讓所有員工“自愿”放棄“隨時隨地猝死”的權利，而只能在工作時間之外猝死，且員工的猝死與企業無關，是你沒有聽公司的建議進行“自行調節”，所以責任都在員工自己身上。
近年來各行各業都崇尚加班文化，有的企業員工正常下班就被扣績效，汽車圈的高強度加班文化更是盛行。國家為此提出反內卷，雖然有好些公司開始取消996、大小周，可仍然有大量企業游走在加班文化的邊緣。
從上述網友爆料出來的某車企黑色幽默的通知來看，這個企業應該加班少不了。而追求極致效率的同時，其對員工健康卻漠視至此，不得不讓人拷問這樣的企業，存在的社會價值和意義到底何在。