河南
上個月底，某地的問政平臺上出現了很多醫護人員的留言，指責某醫院拖欠員工7個月工資；
如今一個月過去了也不知道有沒有解決，之前贛州某縣中醫院也被醫護人員網絡討薪了；
這家醫院欠薪欠繳社保公積金更嚴重，從2024年7月到2025年1月，只發2千元生活費；
后來又2個月分文不發，然后開始發千元月薪，而社保公積金也在糊弄職工，明面上已經顯示扣除了，但根本沒給員工繳納到賬，最終逼得該醫院人員在網絡討薪，懇求相關部門介入調查；
隨后在2025年6月11日，當地衛健委已經核查了該醫院的欠薪情況，屬實并監督協調這家醫院在6月底發一部分工資；
可見，醫護人員還是要維護自己的權益的，遇到欠薪要及時尋求相關部門的幫助，而不是忍氣吞聲！
欠薪潮下，很多醫護人員已經快扛不住了！
最近在同學群里，兩個在公立三甲醫院工作的醫生都說自己快干不下去了，想辭職了；
群里很多同學勸他們，要三思，因為離開了公立三甲大平臺可能很難找到匹配度高的職位了；
而且年底了，干嘛不等到發了年終獎再說呢？
很多三甲大醫院，尤其是外科醫生都是一個蘿卜一個坑，底下一堆醫生排隊等著升職呢；
離職好提，但想再回來就難了。
然而他們倆都說，績效工資快砍完了，如今工作5年了，還沒剛畢業那會工資高呢，一點干勁都沒有；
只能說，現實情況確實難，但如果你沒有轉行的打算，還是咬咬牙等待春天吧！
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