人與人最大的分水嶺是羊水,這句話放在如今的娛樂圈,再貼切不過。
資本力捧的戲混子雖令人反感,但更致命的是星二代們掀起的資源世襲潮。
血緣成了入行的硬通貨,優(yōu)質(zhì)資源被代代相傳,有實力的普通人卻毫無機會。
這種壟斷式玩法,正在掏空內(nèi)娛的根基,究竟是星二代本身招人嫌,還是不公的游戲規(guī)則讓人憤怒?
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內(nèi)娛的資源壟斷,早已從靠關(guān)系升級為世襲制。
星二代們憑借血緣優(yōu)勢,一出道就站在普通人難以企及的起點。
張可盈的星途軌跡,就是最典型的例子。
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靠著母親張凱麗的人脈加持,她16歲入行便穩(wěn)拿女一號,合作的皆是圈內(nèi)頂流藝人,資源好到讓人眼紅。
可這份唾手可得的優(yōu)勢,并未轉(zhuǎn)化為職業(yè)素養(yǎng),反而養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的心態(tài)。
在音樂綜藝《讓我來唱》中,張可盈的一系列操作徹底暴露了短板。
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首選胡彥斌被拒后,面對郝蕾的主動邀請,反復猶豫還回頭糾纏胡彥斌,將郝蕾晾在原地。
蕭亞軒邀她嘗試唱跳,她以氣短為由拒絕,郝蕾二次伸出橄欖枝,她卻蹲地崩潰大哭,追問胡彥斌拒選原因。
更令人詬病的是,她還因節(jié)目組住宿條件一般而哭訴被關(guān)起來,盡顯大小姐脾氣。
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即便事后用腦子進水了的自嘲化解爭議,收獲部分網(wǎng)友諒解。
但資源下滑、牽連母親口碑的結(jié)局,早已說明市場對“德不配位”的星二代零容忍。
大眾反感的從來不是星二代身份,而是這種跳過競爭、直接世襲資源的不公平。
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娛樂圈本應是實力說話的賽場,演技、天賦才是立足的根本,可如今血緣成了硬敲門磚。
普通演員要跑無數(shù)劇組、試鏡上百次才能獲得一個小角色。
星二代卻能靠著父母的人脈輕松拿下優(yōu)質(zhì)劇本。
這種差距只會讓有才華的普通人逐漸離場,最終導致劣幣驅(qū)逐良幣。
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濮存昕為外孫女站臺引發(fā)的爭議,更凸顯了世襲壟斷的蔓延之勢。
作為靠自身實力打拼的星二代,濮存昕憑借努力成為眾人心中的老戲骨。
女兒也選擇遠離娛樂圈自主創(chuàng)業(yè),這份低調(diào)與清醒贏得了大眾尊重。
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可他為外孫女站臺的舉動,打破了多年積累的好口碑,甚至引來官媒發(fā)聲。
本質(zhì)上就是大眾對星四代世襲資源的警惕。
當娛樂圈開始搞代際傳承,職業(yè)門檻便會形同虛設。
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并非所有星二代都深陷資源依賴癥,同樣是靠著父母的光環(huán)入行。
有人淪為被吐槽的戲混子,有人卻能憑實力擺脫標簽,沈佳潤與郭麒麟就是鮮明對比。
沈佳潤從小因《爸爸去哪兒》被網(wǎng)暴長相,卻能坦然表示長得像爸爸很驕傲,這份堅強讓大眾改觀。
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長大后跨界唱跳,雖在跨年舞臺與毛不易合唱《不染》時跑調(diào)遭質(zhì)疑。
但她與父親小沈陽及時道歉,態(tài)度誠懇贏得了再試一次的機會。
為了提升實力,小沈陽將她送往韓國接受系統(tǒng)性培訓,靠著單曲《美美桑內(nèi)》打響知名度。
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沈佳潤的可貴之處,在于沒有躺在父親的功勞簿上,而是正視自身不足、主動提升。
這種靠努力補短板的態(tài)度,遠比硬靠資源堆砌更能獲得認可。
她的經(jīng)歷證明,星二代的身份可以是敲門磚,但絕非護身符,唯有實力才能站穩(wěn)腳跟。
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郭麒麟則用實力詮釋了星二代的逆襲,作為郭德綱的兒子。
他確實靠著父親的人脈獲得了《慶余年》范思轍的試鏡機會。
但這個角色最終能落到他頭上,絕非僅憑私交。
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當時試鏡現(xiàn)場高手云集,陳道明等前輩坐鎮(zhèn)把關(guān)。
前七位演員都因壓力過大發(fā)揮失常,唯獨郭麒麟從容應對。
臺詞、神態(tài)精準貼合角色性格,一舉拿下這個角色。
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為了貼合角色的富貴相,他還主動推掉相聲巡演,短期內(nèi)增肥五斤,這份敬業(yè)與努力,才是他成功的核心。
后續(xù)郭麒麟憑借扎實的演技和接地氣的性格,在綜藝與影視領(lǐng)域全面開花,逐漸擺脫郭德綱兒子的標簽,走出了屬于自己的道路。
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他的案例印證了一個道理,星二代的資源優(yōu)勢固然重要,但最終決定能走多遠的,還是自身的實力與態(tài)度。
依賴資源的星二代,終究會被市場淘汰,唯有腳踏實地打磨實力,才能打破星二代必垮的魔咒。
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內(nèi)娛的困境,本質(zhì)是資源分配機制的失衡。
張可盈的爭議、濮存昕的口碑滑坡,都在提醒我們。
觀眾可以接受星二代入行,但絕不能接受他們靠世襲擠占他人機會。
可以包容新人犯錯,但絕不能容忍他們拿著頂級資源卻毫無作為。
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對星二代而言,父母的光環(huán)是雙刃劍。
過度依賴光環(huán),只會讓人忽視自身的努力。
一旦出現(xiàn)失誤便會遭到加倍反噬,唯有將光環(huán)轉(zhuǎn)化為動力。
靠實力證明自己,才能贏得真正的尊重。
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郭麒麟與沈佳潤的經(jīng)歷已經(jīng)給出答案,無論起點多高,最終都要靠作品說話。
對行業(yè)而言,打破資源世襲壟斷刻不容緩。
制作方應摒棄流量至上、關(guān)系至上的思維,以演技和能力作為選角核心,給普通演員更多機會。
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資本也應回歸理性,不要盲目力捧星二代,而是挖掘真正有潛力的人才。
只有建立公平的競爭環(huán)境,讓實力成為衡量演員的唯一標準。
內(nèi)娛才能擺脫“劣幣驅(qū)逐良幣”的困境,重新煥發(fā)活力。
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內(nèi)娛從不是星二代的專屬舞臺,也不該成為資源世襲的游樂場。
當血緣不再是硬通貨,當實力成為唯一的通行證,有才華的人才能脫穎而出,行業(yè)才能良性發(fā)展。
畢竟觀眾想看的是優(yōu)質(zhì)作品,而非靠關(guān)系上位的戲混子,這才是內(nèi)娛長久發(fā)展的核心邏輯。
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