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      黨建紅引領社工藍 池州市卓爾社工斬獲4A社會組織殊榮

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      1月27日上午,池州市民政局副局長胡蕾、四級調(diào)研員包明勝為池州市卓爾社會工作服務中心授予4A級社會組織等級評估牌匾。這塊牌匾既是對該中心五年深耕社會工作領域、踐行公益使命的權(quán)威認證,更是其堅持黨建引領、深耕專業(yè)服務、聚焦民生需求的生動實踐注腳。

      作為2020年6月成立的池州市首家扎根城市社區(qū)基層治理一線的社會組織,卓爾社工自成立之日起,便堅定“黨建引領、專業(yè)賦能、公益惠民”的發(fā)展定位,在池州市及貴池區(qū)民政局的指導支持下,創(chuàng)新構(gòu)建“黨建+社工+志愿+慈善”服務模式,推動“黨建紅”的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢與“社工藍”的專業(yè)優(yōu)勢、服務優(yōu)勢深度融合,在基層治理“最后一公里”書寫了溫暖民心的民生答卷。

      以黨建品牌為抓手激活治理效能,是卓爾社工高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色。中心黨支部精心打造“卓爾益幫辦”黨建品牌,創(chuàng)新構(gòu)建“黨員帶頭辦、資源聯(lián)動辦、群眾參與辦”三維服務體系,建立“入戶探訪察民情、分類建檔列清單、精準派單解難題、回訪問效優(yōu)服務”的四步閉環(huán)工作機制,實現(xiàn)從“被動響應”到“主動服務”的轉(zhuǎn)變。由3名正式黨員牽頭組建幫辦服務隊,聯(lián)動骨干志愿者,開展專業(yè)化服務,推動黨建工作與項目實施、業(yè)務提升同頻共振,讓基層黨支部“小陣地”釋放服務群眾“大能量”。該黨支部獲評池州市“雙比雙爭”社會組織黨組織,黨建引領作用持續(xù)彰顯。

      聚焦“一老一小一殘一困”核心服務領域,卓爾社工以專業(yè)化服務筑牢民生保障底線,打造了一批有影響力的民生服務標桿項目。在養(yǎng)老服務領域,運營秋浦街道老年學校,構(gòu)建“15分鐘老年教育服務圈”,創(chuàng)新“1+2”融合教學模式,開設15門特色課程,服務學員500余人,助力老年人實現(xiàn)“老有所學、老有所樂、老有所為”,該校成功獲評“省級示范老年學校”;在青少年服務領域,組建全市首支兒童志愿者隊伍“池州卓越少年義工團”,50名兒童志愿者累計服務時長超300小時,打造了未成年人公益實踐的特色品牌;在特殊群體服務領域,于梅龍街道搭建“殘疾人之家”,通過“1231”服務模式提供個性化托養(yǎng)服務,累計幫助30名殘疾人實現(xiàn)微心愿,發(fā)放慰問物資價值超5000元;針對涉罪未成年人,組建“司法社工+心理咨詢師+法律專家”專業(yè)幫教團隊,實現(xiàn)14名幫教對象零再犯率,助力其順利回歸家庭和社會。

      專業(yè)團隊建設與規(guī)范化管理是社工服務提質(zhì)增效的核心支撐。卓爾社工現(xiàn)有專兼職工作人員10名,持證專業(yè)人才占比達90%,涵蓋社會工作師、心理咨詢師、老年人能力評估師等多個領域。近年來,中心累計組織專業(yè)培訓10場,選派骨干人員參與高階培訓,持續(xù)提升團隊專業(yè)素養(yǎng)。同時,健全完善12項核心管理制度,優(yōu)化志愿者積分激勵機制,凝聚起“專業(yè)社工引領、骨干志愿者帶頭、普通志愿者參與”的服務合力,累計志愿服務時長超4000小時,構(gòu)建起良性循環(huán)的公益服務生態(tài)。

      從承接政府購買服務到打造自主公益品牌,從單一服務供給到構(gòu)建“五維立體慈善生態(tài)體系”,卓爾社工的服務足跡遍布池州城鄉(xiāng)大地,累計服務群眾超5200人次,獲得中央、省、市級媒體報道400余篇,先后斬獲“安徽省優(yōu)秀社會工作服務機構(gòu)”“貴池區(qū)愛心助殘單位”等多項榮譽。此次獲評4A級社會組織,標志著該中心在規(guī)范化建設、專業(yè)化服務、品牌化發(fā)展上邁入新階段。

      下一步,卓爾社工將持續(xù)以黨建為引領,錨定專業(yè)化、標準化、品牌化發(fā)展路徑,深耕基層治理與“一老一小一殘一困”核心服務領域,運用專業(yè)社工方法,精準對接服務對象多元訴求,優(yōu)化項目模塊化設計與服務流程再造,推動社工服務與基層治理網(wǎng)格、民生保障體系深度嵌合。通過構(gòu)建全流程服務標準規(guī)范、搭建“社工+督導+專家”三級人才培育體系、迭代“社工+專家+志愿者+公益資源”聯(lián)動服務模式,持續(xù)提升服務精準度、專業(yè)度與可持續(xù)性,打造一批可復制、可推廣的社工服務標桿項目。同時,進一步拓展公益服務場景邊界,深化政企社校多方資源整合聯(lián)動,以專業(yè)化、精細化社工服務回應群眾急難愁盼,為池州市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化注入更具活力、更可持續(xù)的“社工力量”。(王奎)

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