本文轉(zhuǎn)自:人民網(wǎng)-安徽頻道
為扎實做好穩(wěn)就業(yè)保民生工作,池州市聚焦群眾就業(yè)需求與市場發(fā)展導向,扎實部署“穩(wěn)就業(yè)”工作,積極營造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,助力全市經(jīng)濟社會發(fā)展。
重點任務“清單化”。 制定年度穩(wěn)就業(yè)工作任務46項,實行“掛圖作戰(zhàn)”,按月調(diào)度、按季通報。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標1.3萬人以上,新增技能人才8000名以上,保障脫貧人口務工規(guī)模不低于4.5萬人。
重大資金 “節(jié)點化”。 聯(lián)合市財政局制定《就業(yè)補助資金月度項目調(diào)度表》,明確全年資金使用計劃和撥付節(jié)點57個。對部分項目實行年初預撥,三季度開展執(zhí)行前置審核,四季度進行查漏補缺與動態(tài)調(diào)劑,確保資金安全規(guī)范高效使用。目前首批就業(yè)補助資金6890萬元已分配下達。
重要項目“專班化”。成立“樞紐賦能”“服務強鏈”“智慧躍升”三個工作專班,統(tǒng)籌推進2026年公共就業(yè)服務能力提升示范項目。按照市本級600萬元、貴池區(qū)和東至縣各200萬元的資金安排,確保項目年內(nèi)高質(zhì)量完成支出。
公共服務“精細化”。 深化“三公里”就業(yè)圈、宜業(yè)回池服務圈、技能提升實訓圈、零工微市集聚圈、勞務品牌生態(tài)圈“五圈”融合,聚焦重點群體精準服務。全年計劃開展“2+N”主題招聘480場次、“宜業(yè)回池”周五夜市20場次,“招才引智高校行”不少于80場,開發(fā)市場化崗位不少于20萬個。(池仁軒)
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